全12件
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
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ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
岡山県駅前町1-10-28
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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岡山県駅前町1-10-28
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
岡山県駅前町1-10-28
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆
まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。
弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。
半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。
▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。
(1日の最低実働時間6時間)
▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。
独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。
スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。
海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆
勤務先情報
|
岡山県水江1 イオンモール倉敷2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~320,000円
▼手当
家族1万円/人
住宅手当1万~2万円
賞与 業績(2回)
▼月収例>1年目店長24歳/月収28万円
月給24万円+4万円(役職手当+住宅手当+扶養手当)
【試用期間】なし
※みなし残業20時間¥25,500~¥37,400を含む
超過分は追加支給
|
---|
☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
|
岡山県西中新田535-2
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
|
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☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆
まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。
弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。
半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。
▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。
(1日の最低実働時間6時間)
▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。
独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。
スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。
海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆
勤務先情報
|
岡山県水江1 イオンモール倉敷2F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~320,000円
▼手当
家族1万円/人
住宅手当1万~2万円
賞与 業績(2回)
▼月収例>1年目店長24歳/月収28万円
月給24万円+4万円(役職手当+住宅手当+扶養手当)
【試用期間】なし
※みなし残業20時間¥25,500~¥37,400を含む
超過分は追加支給
|
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
|
岡山県西中新田535-2
|
職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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岡山県西中新田535-2
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆
まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。
弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。
半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。
▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。
(1日の最低実働時間6時間)
▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。
独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。
スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。
海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆
勤務先情報
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岡山県水江1 イオンモール倉敷2F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:223,000~320,000円
▼手当
家族1万円/人
住宅手当1万~2万円
賞与 業績(2回)
▼月収例>1年目店長24歳/月収28万円
月給24万円+4万円(役職手当+住宅手当+扶養手当)
【試用期間】なし
※みなし残業20時間¥25,500~¥37,400を含む
超過分は追加支給
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