奈良県交通費支給の飲食転職・求人情報

国内各所で200店舗以上を展開する惣菜店!炊き立て・できたて・店内調理にこだわり、お弁当やサラダ、お寿司など、和洋中さまざまなお惣菜を商業施設内で提供しています。 ◎店長候補募集! 奈良県内にあるお店にて、店舗経営者として調理や製造管理、売上管理、スタッフのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 入社後は主に、調理業務からスタート。現場でのOJT研修を通じて学んでいきながら、店長に必要なマネジメント能力を身につけていただきます。 ◎ココが店長のおもしろさ! 今日一日、どれくらいの商品を用意するか。さまざまな条件から店長が予測をたてて商品をつくっていきます。 商品が足りなければ売上の機会を失いますし、多すぎてもロスがでる…。その判断をいかに的確にできるかが、店長としての腕の見せ所であり面白さでもあります。 ◎失敗しても積極的なチャレンジを! 季節や地域性にあわせて、大晦日やクリスマス、節分、花見など各種イベント要素を盛り込むことも大切。商品構成を決めたり並べ方を工夫したり、飲食コーナーを設置してみたりなど、あなたのアイデアをカタチにしてみてください。 新商品や新メニューの考案も店長のお仕事。「挑んだ結果の失敗は、失敗ではない」という社風ですので、失敗を恐れずどんどんチャレンジすることができますよ。

ホテル洋食調理部門での調理全般のお仕事です。 スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 ●ホテルのご紹介 平城宮跡にほど近い場所に建つ重厚で趣あるホテルです。赤レンガ造りの外観、落ち着きある客室に加え、天然温泉や多彩なレストラン、県内最大級のバンケットホール等充実した設備をそろえ、お客様をおもてなしの心でお迎えしています。

■□■当社について■□■ 鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。 おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。 2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎ 今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。 ▼入社後の流れ まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。 ▼キャリアアップについて きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!

奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

当社は、調剤薬局事業や保育事業などを行っており、飲食事業として奈良県生駒市でベーカリーカフェを運営しています。 今回はベーカリーカフェでのブーランジェの募集です。 ◎ココが当社ならではのこだわり お店では、「水・塩・小麦・バター」といったパン作りの一番の源を、医食同源の考えをもと特に厳選。 小麦は主に国産で、北海道産を中心に香りのよいものを取り入れ、塩は天然塩のフランス産ゲランド岩塩や沖縄の海水塩を使用。水は、パン作りに適したミネラル水で、バターはミルクのコクが活きた良質な北海道産のものを使用しています。また、当店のすべてのパンには、自家製天然酵母とイースト菌を組み合わせたものを使用しており、香り豊かで味わい深いパンができます。 ぜひ、当店にしかないパンを一緒につくっていきましょう! ◎ココが楽しく働けるポイント 入社後まずは、パンの種類を覚えていただくため焼成からスタート。その後、徐々に成形や仕込みなどにかかわっていき、オールスクラッチ製法でのパン作りを手掛けていくことができます。 新しいパンの開発にもチャレンジできますよ! チーフブーランジェは、老舗の有名ベーカリーなどで約20年の実績を積むなど経験豊富。多彩な技術を習得することができますよ。 いい食材を使うだけでなく、いいチームでパン作りにかかわり、笑顔が生まれるおいしいパンをお客さまに届けていきましょう!

● 仕事内容 【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ●真のリーダー求む! 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 ●”働きやすさ”を追求 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

● 仕事内容 【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ●真のリーダー求む! 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 ●”働きやすさ”を追求 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

■□■当社について■□■ 鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。 おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。 2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎ 今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。 ▼入社後の流れ まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。 ▼キャリアアップについて きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!

■□■当社について■□■ 鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。 おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。 2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎ 今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。 ▼入社後の流れ まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。 ▼キャリアアップについて きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!

奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

〈業務内容〉 肉や野菜を切って加工していただきます。 肉の塊を切り分けて一枚の焼肉になるまでの加工や、キムチ・タレの作り方に至るまでの仕込みの部分を担っていただきます。 〈当社で働くメリット〉 家族のように社員を大切にし、お客様の笑顔を求めて常に成長し続けています。接客・サービスの知識はしっかり学ぶことができます。 一人ひとりの能力や貢献度から評価しますのでしっかりと給与に反映されております。 ◎絶対に見捨てません! 人によって得意・不得意はもちろんあります。もしあなたが最初に選んだ道でうまくいかなくてもグループのメリットを活かして他店舗に異動や、職種(配送など募集職種以外の仕事もあります)の変更もご用意しております。

奈良公園を一望できるゲストハウス内にあるフレンチレストランでサービススタッフとして活躍しませんか 当社の運営母体は奈良で製造業としてスタートし設立から60年間、事業を展開してきた企業です。当店もオープンから10年を迎えており、安心した母体で長く働ける環境をご用意しております。 【主なお仕事】 当店は、奈良を代表するレストランとして、地元の素晴らしい食材を広めるとともに、お客さまに地域の魅力を広めることを使命としております。そのため、地元の旬の食材をふんだんに使い、素材の持ち味を活かす料理を心がけております。 サービススタッフとして、お越しいただくお客さまに最高のひとときを過ごしていただけるよう、質の高いおもてなしをお願いします。また、あなたが”奈良の魅力を発信する”という気持ちで仕事に取り組んでいただければと思います。 ◎ウェディングなども人気◎ ゲストハウスで行われるウエディングパーティのサービスをお願いすることもあり。 ハレの日を祝福するとっておきのフレンチを、新郎新婦やゲストのために最高のサービスをお願いします。 【将来的には】 店長としてキャリアアップをしていただき、後輩の指導・育成や、店舗のマネジメント業務を行っていただきます。

奈良県にあるフレンチレストランでキッチンスタッフを募集!洋食系の調理経験を活かしながらご活躍ください。 ▼当社について 布綿製品の製造を主力事業として、1953年に設立した当社。時代の変化に対応しながら積極的に新たな事業展開に取り組み、現在はブライダルのマーケットを中心としたサービスを多角的に展開しています。 ▼お店について 現在、総料理長をはじめ、ホテルや有名レストラン出身のシェフを中心にこだわりの料理を手掛けています。独創性溢れるフレンチはお客さまに大好評! 定着率の高さも自慢で、技術を磨ける、安定感がある、新しいことに挑戦していけるから飽きない、といったような理由から、在籍7年以上のスタッフも多数います。 ▼労働環境について 月8日しっかり休めるので、メリハリを大切にしながら働ける環境です。精神的にも安心感や安定感といったゆとりを持ちながらステップを実現していける環境となっていて、そこが当社の魅力の一つです。 ▼スタッフについて 新卒採用も行っていますので18~48歳まで、さまざまな価値観をもったメンバーが活躍中!既存スタッフと一緒に、さらに最高のおもてなしができる料理を追求していきましょう◎

〈業務内容〉 肉や野菜を切って加工していただきます。 肉の塊を切り分けて一枚の焼肉になるまでの加工や、キムチ・タレの作り方に至るまでの仕込みの部分を担っていただきます。 〈当社で働くメリット〉 家族のように社員を大切にし、お客様の笑顔を求めて常に成長し続けています。接客・サービスの知識はしっかり学ぶことができます。 一人ひとりの能力や貢献度から評価しますのでしっかりと給与に反映されております。 ◎絶対に見捨てません! 人によって得意・不得意はもちろんあります。もしあなたが最初に選んだ道でうまくいかなくてもグループのメリットを活かして他店舗に異動や、職種(配送など募集職種以外の仕事もあります)の変更もご用意しております。

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします 具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。ゲストハウスとしてウエディングなどのパーティを行なっていく予定です。 いずれも前菜、スープ、メインなどのセクションには分かれていないため、幅広い調理に携わっていただくことができますよ。経験の浅い方なら前菜から担当するなど、スキルに合わせた調理をお任せします。シェフをはじめ、先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 【メニュー考案】 新郎新婦と料理長が打ち合わせを行ない、幅広い年代のゲストに味わっていただけるメニューを考案。 【仕込み】 多くのゲストに同じタイミングで提供するため、何より仕込みを大切にしています。スープや野菜、温かいもの、冷たいもの、それぞれのスキルを身につけてください。 【調理】 パーティ当日は時間との勝負ですが、丁寧な盛り付けなど、きめ細やかな仕事がキモとなってきます。スタッフ全員で協力し、パーティの進行に合わせて手早く+仕上げていきます。 ◆キャリアアップについて 20~30代が中心の若い組織!実力主義の現場なので、キャリアアップの道も広がっています。

\本場・ナポリで認められたピッツァ職人がいる人気店/ 奈良・香芝市の緑豊かな場所にあるイタリアンレストランでの募集です。 ★入社後まずは… レンガで作ったピザ窯のあるお店で、ランチからディナーまでの調理業務全般からスタート。本場仕込みのピッツァ職人のワザが身につきますよ! スキルが高い方には、メニュー企画・開発をお任せします。また、ホールでの接客業務もお願いします。 ★お店のまん前に自家菜園あり スタッフが育てている旬のもぎたての野菜を使えるという、料理人にとってはぜいたくな環境◎安心して食べられる料理をお届けできるとともに、農業や野菜作りに興味がある方にもオススメです。 ★本格イタリアンの調理を学びながら、キャリアップを 粉から仕込んだ手作り生地の本格ナポリピッツァや、イタリアボローニャ仕込みのジェラード作りを、本場でも認められた職人から学ぶことができます。 これから新店を出店する計画もありますので、新店の立ち上げや料理長へのキャリアアップのチャンスもあり。独立支援制度で開業した先輩もいますよ。 遠方からご応募の方は、社員寮についてご相談くださいね。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

大阪・平野生まれの焼肉でスタッフ募集です。 キャリアアップも狙える環境で、あなたも働いてみませんか キッチンとホールでの業務全般をおまかせします。まずは接客や簡単な調理から覚えていきましょう。スタッフの働きやすさを考えて作られたセントラルキッチンがありますので、仕込みには時間がかかりません。明るく元気な接客で、お客さまをお迎えしてください。 基本業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントや売上げ管理などもお任せしていきます。3年を目安に店長を目指してがんばりましょう! 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しているので、扶養家族のいる方も安心して長く働けます。 自社でさまざまな取り組みをしている会社のため、店長となった後にも幹部職へのキャリアアップはもちろん、セントラルキッチンや配送部門など、あなたのスキルを活かせる様々なキャリアパスが用意されています。 常にスタッフの働きやすさを考えた職場づくりを行っています。残業を減らすなど、それぞれの業務に集中できるような環境を整え、充実した仕事がお客さまの満足へとつながるようなお店づくりを目指しています。業界未経験からスタートし、活躍している先輩方もたくさんいますよ!

大阪・平野生まれの焼肉でスタッフ募集です。 キャリアアップも狙える環境で、あなたも働いてみませんか キッチンとホールでの業務全般をおまかせします。まずは接客や簡単な調理から覚えていきましょう。スタッフの働きやすさを考えて作られたセントラルキッチンがありますので、仕込みには時間がかかりません。明るく元気な接客で、お客さまをお迎えしてください。 基本業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントや売上げ管理などもお任せしていきます。3年を目安に店長を目指してがんばりましょう! 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しているので、扶養家族のいる方も安心して長く働けます。 自社でさまざまな取り組みをしている会社のため、店長となった後にも幹部職へのキャリアアップはもちろん、セントラルキッチンや配送部門など、あなたのスキルを活かせる様々なキャリアパスが用意されています。 常にスタッフの働きやすさを考えた職場づくりを行っています。残業を減らすなど、それぞれの業務に集中できるような環境を整え、充実した仕事がお客さまの満足へとつながるようなお店づくりを目指しています。業界未経験からスタートし、活躍している先輩方もたくさんいますよ!

当店は落ち着いた町家で、奈良の野菜や大和牛などの地元食材や旬の食材をふんだんに使った料理をご提供する創作フレンチレストランです。ランチタイムにはランチプレートとコース料理、ディナータイムにはコース料理をご用意。信楽焼のお皿で、お箸を使って召し上がっていただいています。 今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集! まずはあなたのスキルや経験に合わせたお仕事からお任せ。仕込みから調理、盛りつけまでの調理全般をお願いします。 お店は現在、キッチン3名、ホール4名で運営中です。経験が浅い方も、先輩スタッフがやさしくていねいにフォローするので安心してくださいね。 お店に慣れてきたら、メニュー提案も大歓迎!あなたの感性を活かして、コンセプトに沿った新しいお料理を生み出していってください◎ 【店舗情報】 席数/60席 客単価/[ランチ]3,000円~[ディナー]5,000円~

「お客様に美味しいといわれたい」 創業以来、そして今後も変わる事のないこの基本方針のもと、「焼き立てのパン」を提供する当パン工房にて、新たな仲間を募集しています。 【真剣にパンと向き合える環境です】 あなたには、以下の業務をお任せします。 ◆パン製造:パンの成形・焼成・生地捏ね・ドーナツ揚げ等 ◆パン調理:バーガーやサンドイッチ、商品の仕上げ・仕込み(パンを切り、クリームや具材を絞る・塗る・挟む等) 店舗によっては4つに持ち場が分かれています。各持ち場を回り、入社1年後には全ポジションをひと通りお任せします。年齢や立場に関わらず、メニュー開発や販促企画を提案することも。 また当店では、パンと同じように、スタッフ一人ひとりとも真剣に向き合い、その方のレベルや希望に応じた指導やサポートをしっかり行っています。技術を追求するプロのパン職人への道、新商品開発や既存商品の見直しなど開発部門への道、店舗運営を任される店長への道、エリア総括ブロック長としてマネージャーや幹部への道など、目指す道を応援します。 また、当代表はフランスで開催されるパンの世界大会の国内代表選考会組織の会長も努めており、「伝統ある職人のパンの擁護と促進(奨励)と、フランスと海外におけるガストロノミー(美食術、美食学)と栄養の価値を広げる」を掲げています。きっと当店で学べるものも多いはずですよ。

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。 運営、スタッフの教育・管理をお任せします。 さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。 運営、スタッフの教育・管理をお任せします。 さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。

ホテルでの料飲サービス全般のお仕事です。ホテル内中国料理レストランにてお客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどをお願いします。お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ●経験者優遇。未経験者も◎ ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます! ●ホテルのご紹介 ホテルは重厚で趣あるホテルです。赤レンガ造りの外観、落ち着きある客室に加え、天然温泉や多彩なレストラン、県内最大級のバンケットホール等充実した設備をそろえ、お客様をおもてなしの心でお迎えしています。