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【業務内容】
各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので弊社ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
具体的な内容として
・出勤後のバックヤード内の設備異常がないかの確認
・前日の売上高の確認
・本日の売価確認
・開店に備えての準備や売り場作り
・開店後の所属スタッフへの作業指示
・お客さんが増える昼のピークに合わせての作業、売り場作り
・各部門のチーフ同士によるミーティング
・発注
・お客さんが最も増える夕方のピーク時に合わせての作業・売り場作り
・夕方ピーク時に本日売り込みたい商品を売り場にてフェイスを拡大させたり、手直しをする作業
・夕方ピーク時の状況を見て商品を売り切るための値引き作業
・その他翌日の準備や退社前の事務所での事務処理、夜間担当者への引き継ぎ事項の連絡
など多岐にわたります。
売り場とバックヤードを行ったり来たりすることになります。
その他業務…
販売計画の作成、売上高や粗利益、ロスの状況を確認して管理する、部門に所属する従業員の勤務シフト作成、バックヤード内の担当部門の作業場・調理場の清掃作業や作業指示、器具・備品の洗浄作業や作業指示、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集、所属する従業員の育成など
勤務先情報
|
長野県安原字東大久保1270-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~360,000円
【年収例】
360万円〜450万円(残業無しの場合)
月平均残業:10~15時間
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【業務内容】
各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので弊社ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
具体的な内容として
・出勤後のバックヤード内の設備異常がないかの確認
・前日の売上高の確認
・本日の売価確認
・開店に備えての準備や売り場作り
・開店後の所属スタッフへの作業指示
・お客さんが増える昼のピークに合わせての作業、売り場作り
・各部門のチーフ同士によるミーティング
・発注
・お客さんが最も増える夕方のピーク時に合わせての作業・売り場作り
・夕方ピーク時に本日売り込みたい商品を売り場にてフェイスを拡大させたり、手直しをする作業
・夕方ピーク時の状況を見て商品を売り切るための値引き作業
・その他翌日の準備や退社前の事務所での事務処理、夜間担当者への引き継ぎ事項の連絡
など多岐にわたります。
売り場とバックヤードを行ったり来たりすることになります。
その他業務…
販売計画の作成、売上高や粗利益、ロスの状況を確認して管理する、部門に所属する従業員の勤務シフト作成、バックヤード内の担当部門の作業場・調理場の清掃作業や作業指示、器具・備品の洗浄作業や作業指示、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集、所属する従業員の育成など
勤務先情報
|
長野県安原字東大久保1270-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~360,000円
【年収例】
360万円〜450万円(残業無しの場合)
月平均残業:10~15時間
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【業務内容】
各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので弊社ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
具体的な内容として
・出勤後のバックヤード内の設備異常がないかの確認
・前日の売上高の確認
・本日の売価確認
・開店に備えての準備や売り場作り
・開店後の所属スタッフへの作業指示
・お客さんが増える昼のピークに合わせての作業、売り場作り
・各部門のチーフ同士によるミーティング
・発注
・お客さんが最も増える夕方のピーク時に合わせての作業・売り場作り
・夕方ピーク時に本日売り込みたい商品を売り場にてフェイスを拡大させたり、手直しをする作業
・夕方ピーク時の状況を見て商品を売り切るための値引き作業
・その他翌日の準備や退社前の事務所での事務処理、夜間担当者への引き継ぎ事項の連絡
など多岐にわたります。
売り場とバックヤードを行ったり来たりすることになります。
その他業務…
販売計画の作成、売上高や粗利益、ロスの状況を確認して管理する、部門に所属する従業員の勤務シフト作成、バックヤード内の担当部門の作業場・調理場の清掃作業や作業指示、器具・備品の洗浄作業や作業指示、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集、所属する従業員の育成など
勤務先情報
|
長野県安原字東大久保1270-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~360,000円
【年収例】
360万円〜450万円(残業無しの場合)
月平均残業:10~15時間
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、喫茶提供・小売販売、売上管理・仕入発注管理・スタッフのシフト作成・事務作業(報告書の作成等)など店舗運営に関する業務全般となります。
勤務先情報
|
長野県長倉2707
|
職種
|
販売スタッフ
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
店長(37歳5年目)350万円
店舗スタッフ(23歳) 250万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業代(30h)¥43,600~¥69,400
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
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慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、喫茶提供・小売販売、売上管理・仕入発注管理・スタッフのシフト作成・事務作業(報告書の作成等)など店舗運営に関する業務全般となります。
勤務先情報
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長野県長倉2707
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
食品・小売・流通
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
店長(37歳5年目)350万円
店舗スタッフ(23歳) 250万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業代(30h)¥43,600~¥69,400
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
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慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、喫茶提供・小売販売、売上管理・仕入発注管理・スタッフのシフト作成・事務作業(報告書の作成等)など店舗運営に関する業務全般となります。
勤務先情報
|
長野県長倉2707
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
店長(37歳5年目)350万円
店舗スタッフ(23歳) 250万円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業代(30h)¥43,600~¥69,400
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
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