京都府中食（惣菜・宅配など）の飲食転職・求人情報

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を! 〜〜あなたにおまかせするのは〜〜 □作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う □新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 □閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります 当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。 これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。

職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を! 〜〜あなたにおまかせするのは〜〜 □作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う □新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 □閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります 当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。 これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。

デパートの惣菜店がリニューアルします!それに向けた販売スタッフをただいま大募集! 「お客様の食卓をちょっと贅沢に」=販売業務をメインに、簡単な調理や盛り替えもしていただきます。また近隣にある系列惣菜店の勤務もお願いする場合があります。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、お喜びいただけるかなどを日々考えながら、たとえばディスプレイの並びを変えてみる、より華やかな盛り付けを調理部に提案する、そんな少しのことでも毎日前に進みつづけられる仕事をやりがいとしています。

高価格帯のお弁当作りに、あなたの腕を振るってください 京都でカフェレストランを経営する当社が、満を持してお弁当事業をスタート。 和洋それぞれの良さを詰め込んだをご提供しています。 あなたの今までの調理経験、得意分野を活かしてご活躍ください あなたにはお弁当の仕込みから調理、盛付け、社用車での宅配などをお願いします。 入社後は調理やオペレーションに慣れていただき、 その後、商品開発もどんどん手がけていただきます。 ご提供するのは「特製ソースで肉の美味しさを際立たせた豪華ステーキと フォアグラが楽しめる豪華な2段重」や、「シェフの手作りソースで食べる 特選フレンチ懐石弁当(アクアパッツァ&フォンドボー煮込みハンバーグ)」など。 厳選した地元食材のほか、高級食材を多く使用した高価格帯のお弁当です。 接待や会食にご利用いただくことが多いため、 味はもちろん盛付けにもこだわっていってくださいね。

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

京都市役所近くのからあげテイクアウト専門店にて店舗スタッフとしてご活躍ください。 当社の目玉商品である新しいスタイルのからあげは、秘伝のレシピと製法でカリッとジューシーに揚げ、8種類以上のソース&スパイスをトッピング。その話題性から、メディアにも多数取り上げられています。 昭和26年(1951年)創業、鶏肉の卸売、加工・販売を手がける鶏肉一筋66年の企業が運営。PB(プライベートブランド)商品も世に出すまでとなりました。 多店舗展開もすすみ、今では京阪神にて直営6店舗、関東や東海、北海道などでFC20店舗、さらには海外進出も果たしています。2016年は三重と岐阜、2017年は大阪にて新規出店。今後も鶏に特化した事業拡大をすすめていくため、マンパワー強化のための募集となります。 あなたには、接客のほか、アルバイトのシフト管理や、売上・在庫管理、発注業務などをお任せ。笑顔でお客さまと接してくださいね。実績と経験を積み、ゆくゆくは店長をめざしていただきます。 店舗にはアルバイトを含め、20代から30代前半の8名の既存スタッフが活躍しています。店舗研修はもちろん、製造工程研修なども用意していますので、すぐに手腕を発揮していただけるでしょう。 意見などがあればをどんどん発言し、新しい風を巻き起こしてくださいね。

1971年から続く京都本社の安定成長企業! 福利厚生充実◆年間休日105日◎ 店長からのマネジメント業務指導などもしっかりあるので、 未経験からの入社でも半年~1年で店長へステップアップする方も! 安定した環境でキャリアアップしていきたい方におすすめです! 入社後は、既存店舗への配属となり、接客や調理などのオペレーションを覚えていきましょう。 月1日、店長未満の一般社員を対象とした研修会を実施しています。 同じ立場のメンバーと共に、マネジメントや人材育成に関するノウハウを身に付けていくことができます!