神奈川県焼肉の飲食転職・求人情報

2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。 ・仕込みからの調理全般と接客業務 下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。 ・在庫管理 ・発注 ・原価計算 ・F/L管理 今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。

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2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。 ・仕込みからの調理全般と接客業務 下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。 ・在庫管理 ・発注 ・原価計算 ・F/L管理 今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 同社では人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです!実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です! 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

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店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 同社では人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです!実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です! 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

【飲食店正社員経験者必見!老舗焼肉チェーン店で、ホールスタッフ募集】 高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの希少部位をはじめ、近年話題の熟成肉がリーズナブルに楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗展開中です。 神奈川県川崎市と相模原市にあるいずれかのお店にて、ホールスタッフとしてご活躍ください。 入社後まずは、お得なランチセットから特選和牛のコースまで、幅広く展開しているメニューのご案内、料理提供、お会計などの接客業務をご担当ください。 モダンな雰囲気のオシャレな空間で、記念日や宴会、デートなどあらゆるシーンで活躍しているお店です。 心のこもったおもてなしで、お客様に美味しい料理と至福の時間をお届けしてくださいね。 お店の業務に慣れていただきましたら、売上・シフト管理、アルバイト教育など、管理業務やマネジメント業務もおまかせ。 地域のお客様のニーズにお応えし、独自のキャンペーンやイベント企画、オリジナルメニュー開発にも挑戦していってくださいね。 年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画がありますので、店長へとキャリアアップできるチャンスが多い環境です。 年2回の賞与、家族手当の支給など、社員が安心して働ける待遇も充実。 腰をすえて長く働いている社員も多数在籍している弊社で、地域のみなさまに愛される、素敵な焼肉店をつくっていきましょう!

当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。 当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。 【入社後は…】 あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

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あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。 当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。 【入社後は…】 あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

当社が展開する飲食事業部の今後の店舗拡大にあたって、ストアマネジメントを強化したいと考えています。店舗のマネージャーとして、店舗経営だけでなく組織づくり等にも携わっていただきます。 関西で指折りの純正神戸牛、但馬牛を育てる川岸牧場のお肉を扱う完全個室の高級焼肉店。 神奈川で3軒だけに許された生食肉が提供可能なお店でもあり、大切な日のお食事やご接待にご利用いただくお客様に個室での落ち着いた時間を提供しています。 ・店舗の組織づくり設計と実行、推進、採用、育成、マネジメント ・新規集客の企画立案 ・コストマネジメント ・店舗オペレーションの設計と実行 ◎店舗運営を通して得られる経営力 店舗のマネージャーを担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。この店舗にはどのようなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何%にするべきか。どのような企業と提携すれば、店舗の価値が上がるか。そんな経営者者線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ◎ワークライフバランスを尊重 弊社ではワークライフバランスの充実を進めており、年間休日数の増加、有給休暇取得の促進、残業時間の削減を行っています。そのため、平日でも家族と過ごす時間や趣味の時間を確保できるようになり、仕事もプライベートも両立できる環境です。

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

当社が展開する飲食事業部の今後の店舗拡大にあたって、ストアマネジメントを強化したいと考えています。店舗のマネージャーとして、店舗経営だけでなく組織づくり等にも携わっていただきます。 関西で指折りの純正神戸牛、但馬牛を育てる川岸牧場のお肉を扱う完全個室の高級焼肉店。 神奈川で3軒だけに許された生食肉が提供可能なお店でもあり、大切な日のお食事やご接待にご利用いただくお客様に個室での落ち着いた時間を提供しています。 ・店舗の組織づくり設計と実行、推進、採用、育成、マネジメント ・新規集客の企画立案 ・コストマネジメント ・店舗オペレーションの設計と実行 ◎店舗運営を通して得られる経営力 店舗のマネージャーを担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。この店舗にはどのようなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何%にするべきか。どのような企業と提携すれば、店舗の価値が上がるか。そんな経営者者線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ◎ワークライフバランスを尊重 弊社ではワークライフバランスの充実を進めており、年間休日数の増加、有給休暇取得の促進、残業時間の削減を行っています。そのため、平日でも家族と過ごす時間や趣味の時間を確保できるようになり、仕事もプライベートも両立できる環境です。

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

仙台を中心に全国展開する牛たん焼き専門店の神奈川エリアの店舗にてスタッフを募集!調理および接客などの業務全般を担当してくれる方をお待ちしています。 〜✳︎〜✳︎お店について〜✳︎〜✳︎ 創業は1975年(昭和50年)。仙台から本物の「炭火焼牛たん」を全国に広めた当店は、仙台本流の職人の技による仕込みと牛たん焼きにこだわり続けています。牛たん本来の味を引き出すために、余計な加工は一切加えず、昔ながらの手仕込みにこだわっています。手作業で味つけをした後は、数日間熟成させることで、牛たんが本来持つ旨みと風味をさらに引き出します。 〜✳︎〜✳︎入社後の流れ〜✳︎〜✳︎ 最初は、お店の雰囲気を掴んでいただくため、お客様のご案内やオーダーといったホールの接客からスタート。先輩スタッフが当店のオペレーションをていねいにレクチャーするのでご安心ください。 慣れてきたら、キッチンの調理補助をお願いします。具体的には、米とぎ、サイドメニューの調理、盛り付け、洗い場業務などを担当していただきます。 3ヶ月から半年でひと通りの業務をこなせるようになったら、次は"牛たん焼き職人"を目指してください。ゆくゆくは下記のようなマネジメント業務もおまかせします! ■アルバイトのシフト管理 ■売上管理 ■仕入れ etc.

仙台を中心に全国展開する牛たん焼き専門店の神奈川エリアの店舗にてスタッフを募集!調理および接客などの業務全般を担当してくれる方をお待ちしています。 〜✳︎〜✳︎お店について〜✳︎〜✳︎ 創業は1975年(昭和50年)。仙台から本物の「炭火焼牛たん」を全国に広めた当店は、仙台本流の職人の技による仕込みと牛たん焼きにこだわり続けています。牛たん本来の味を引き出すために、余計な加工は一切加えず、昔ながらの手仕込みにこだわっています。手作業で味つけをした後は、数日間熟成させることで、牛たんが本来持つ旨みと風味をさらに引き出します。 〜✳︎〜✳︎入社後の流れ〜✳︎〜✳︎ 最初は、お店の雰囲気を掴んでいただくため、お客様のご案内やオーダーといったホールの接客からスタート。先輩スタッフが当店のオペレーションをていねいにレクチャーするのでご安心ください。 慣れてきたら、キッチンの調理補助をお願いします。具体的には、米とぎ、サイドメニューの調理、盛り付け、洗い場業務などを担当していただきます。 3ヶ月から半年でひと通りの業務をこなせるようになったら、次は"牛たん焼き職人"を目指してください。ゆくゆくは下記のようなマネジメント業務もおまかせします! ■アルバイトのシフト管理 ■売上管理 ■仕入れ etc.

仙台を中心に全国展開する牛たん焼き専門店の神奈川エリアの店舗にてスタッフを募集!調理および接客などの業務全般を担当してくれる方をお待ちしています。 〜✳︎〜✳︎お店について〜✳︎〜✳︎ 創業は1975年(昭和50年)。仙台から本物の「炭火焼牛たん」を全国に広めた当店は、仙台本流の職人の技による仕込みと牛たん焼きにこだわり続けています。牛たん本来の味を引き出すために、余計な加工は一切加えず、昔ながらの手仕込みにこだわっています。手作業で味つけをした後は、数日間熟成させることで、牛たんが本来持つ旨みと風味をさらに引き出します。 〜✳︎〜✳︎入社後の流れ〜✳︎〜✳︎ 最初は、お店の雰囲気を掴んでいただくため、お客様のご案内やオーダーといったホールの接客からスタート。先輩スタッフが当店のオペレーションをていねいにレクチャーするのでご安心ください。 慣れてきたら、キッチンの調理補助をお願いします。具体的には、米とぎ、サイドメニューの調理、盛り付け、洗い場業務などを担当していただきます。 3ヶ月から半年でひと通りの業務をこなせるようになったら、次は"牛たん焼き職人"を目指してください。ゆくゆくは下記のようなマネジメント業務もおまかせします! ■アルバイトのシフト管理 ■売上管理 ■仕入れ etc.

1970年創業から50年以上、地域のお客様に愛される店づくりを行なってきた当店。A5ランクの黒毛和牛・国産牛にこだわり、一頭買いをおこなってトモサンカクやザブトンなどの希少部位が楽しめる、本格店な焼肉店です。 妥協を知らない安心安全なお肉を、お客様にお楽しみいただいています。また、近年はエージングビーフ(熟成肉)も使用する等、地域・客層に合わせた店舗づくりをし、 新しい牛肉の食べ方を追求しています。 今回、神奈川県内の店舗にてキッチンスタッフを募集します! 肉・野菜の仕込み、サイドメニューの調理、メニュー企画・開発、食材の原価管理、アルバイト教育 などになります。また、セントラルキッチンにて部位ごとに磨き・切り分けられた肉を、お客様へ提供するサイズにカットしていただく業務もあります 当社の各店舗には年間予算が割り当てられていますので、その範囲であれば自由にアイデアをだし、形にすることができる仕組みになっています。 例えば銀座店では、海外のお客様が多いので、今は海外の方に反応が良いメニューの考案を進めるなどしています。 年間2~3店舗の新規出店計画により、責任者のポストも充実しています。チェーン店でありながらも店舗運営において裁量が大きく、地域密着型の店づくりが可能です。副料理長、料理長などへステップアップをめざしませんか!

まずは同社が直営で運営する神奈川県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。

【肉調理スキルを活かせる!人気焼肉店での店舗スタッフ】 月給27万円スタート! 新店オープン計画による既存店強化のため、店舗スタッフ(店長候補)の新しい仲間を募集しています。 ◆主な仕事内容 肉の調理経験を活かした、ホルモンを主とした肉類の仕込み・調理全般をおまかせします。 状況に応じて、お客様への提供や接客も行っていただくことも。 おすすめメニューや肉の焼き方など、お客様に焼肉のおいしい食べ方のご案内をお願いいたします。 低温調理や肉の掃除、保存など、調理スキルも磨ける職場。 お店の仲間と力を合わせながら、アットホームな店内で、地域のみなさまにとってかけがえのないお店づくりをしていってくださいね。 ◆会社について 運送業が主力の企業で、焼肉店やラーメン店、立ち飲み居酒屋などの飲食事業部を拡大中! 配属先店舗でキッチンスタッフから料理長、店長へのキャリアアップはもちろん、ブランドマネージャーや 総料理長など、さらに上のポジションもめざせる環境です。 誠意を持ってお客様のニーズにお応えしながら、安全な商品をお届け。 伝統と革新の融和の上に立ちながら、地元経済発展の貢献にも挑戦し続けています。

まずは同社が直営で運営する神奈川県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。

【肉調理スキルを活かせる!人気焼肉店での店舗スタッフ】 月給27万円スタート! 新店オープン計画による既存店強化のため、店舗スタッフ(店長候補)の新しい仲間を募集しています。 ◆主な仕事内容 肉の調理経験を活かした、ホルモンを主とした肉類の仕込み・調理全般をおまかせします。 状況に応じて、お客様への提供や接客も行っていただくことも。 おすすめメニューや肉の焼き方など、お客様に焼肉のおいしい食べ方のご案内をお願いいたします。 低温調理や肉の掃除、保存など、調理スキルも磨ける職場。 お店の仲間と力を合わせながら、アットホームな店内で、地域のみなさまにとってかけがえのないお店づくりをしていってくださいね。 ◆会社について 運送業が主力の企業で、焼肉店やラーメン店、立ち飲み居酒屋などの飲食事業部を拡大中! 配属先店舗でキッチンスタッフから料理長、店長へのキャリアアップはもちろん、ブランドマネージャーや 総料理長など、さらに上のポジションもめざせる環境です。 誠意を持ってお客様のニーズにお応えしながら、安全な商品をお届け。 伝統と革新の融和の上に立ちながら、地元経済発展の貢献にも挑戦し続けています。

【肉調理スキルを活かせる!人気焼肉店での店舗スタッフ】 月給27万円スタート! 新店オープン計画による既存店強化のため、店舗スタッフ(店長候補)の新しい仲間を募集しています。 ◆主な仕事内容 肉の調理経験を活かした、ホルモンを主とした肉類の仕込み・調理全般をおまかせします。 状況に応じて、お客様への提供や接客も行っていただくことも。 おすすめメニューや肉の焼き方など、お客様に焼肉のおいしい食べ方のご案内をお願いいたします。 低温調理や肉の掃除、保存など、調理スキルも磨ける職場。 お店の仲間と力を合わせながら、アットホームな店内で、地域のみなさまにとってかけがえのないお店づくりをしていってくださいね。 ◆会社について 運送業が主力の企業で、焼肉店やラーメン店、立ち飲み居酒屋などの飲食事業部を拡大中! 配属先店舗でキッチンスタッフから料理長、店長へのキャリアアップはもちろん、ブランドマネージャーや 総料理長など、さらに上のポジションもめざせる環境です。 誠意を持ってお客様のニーズにお応えしながら、安全な商品をお届け。 伝統と革新の融和の上に立ちながら、地元経済発展の貢献にも挑戦し続けています。

全国から選び抜いた極上和牛の焼肉はもちろん、他では味わえない希少部位の提供や、韓国やアジア料理を多く取り入れた新スタイルの焼肉店です。現在、横浜市内に6店舗展開し、元気で明るい雰囲気が人気のお店です。 経験・スキルに合わせて、接客・調理などすべての店舗業務をお願いします。 【おもなお仕事】 ・お客様のご案内、オーダー、お料理の提供 ・会計業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・テーブルや食器の片付け 【入社後の流れ】 接客業務から調理補助…と徐々にスキルを身につけて、一通りの業務がこなせるようになったら、次は発注業務やシフト作成、スタッフの育成、メニュー開発など、店長職に必要な店舗マネジメント業務を身につけていきましょう。 ◎キャリアプラン/副店長→店長→SVなど 当社は「おいしさと心の豊かさの提供」をモットーに、神奈川県を中心に和食・寿司・焼肉・とんかつ業態など、その地域にあった個性豊かな店づくりをしています。自由で温かい家庭的な社風の中で、技術、人間力ともに成長してくださいね!

全国から選び抜いた極上和牛の焼肉はもちろん、他では味わえない希少部位の提供や、韓国やアジア料理を多く取り入れた新スタイルの焼肉店です。現在、横浜市内に6店舗展開し、元気で明るい雰囲気が人気のお店です。 経験・スキルに合わせて、接客・調理などすべての店舗業務をお願いします。 【おもなお仕事】 ・お客様のご案内、オーダー、お料理の提供 ・会計業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・テーブルや食器の片付け 【入社後の流れ】 接客業務から調理補助…と徐々にスキルを身につけて、一通りの業務がこなせるようになったら、次は発注業務やシフト作成、スタッフの育成、メニュー開発など、店長職に必要な店舗マネジメント業務を身につけていきましょう。 ◎キャリアプラン/副店長→店長→SVなど 当社は「おいしさと心の豊かさの提供」をモットーに、神奈川県を中心に和食・寿司・焼肉・とんかつ業態など、その地域にあった個性豊かな店づくりをしています。自由で温かい家庭的な社風の中で、技術、人間力ともに成長してくださいね!

まずは同社が直営で運営する神奈川県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。