兵庫県和食全般の飲食転職・求人情報

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

【職務内容】 ・お客様へのご案内 ・注文対応 ・お料理やお飲み物の提供 ・セッティングおよび片付け ・レストランの予約業務 ・メニュー/イベントの企画・実行 ・SNSなどを利用した集客 ・新人スタッフのトレーニング 等 【魅力】 ・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、 様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です

淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化等 【魅力】 ・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です

淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化等 【魅力】 ・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です

現場を知るために、いずれかの店舗で調理や接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

現場を知るために、いずれかの店舗で調理や接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

現場を知るために、いずれかの店舗で調理や接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

★⼼を解放する”寛ぎと癒し” そして お箸で⾷べるフレンチ★ 三⽥の⼭⾥に佇む古民家風のフレンチレストランでホールサービススタッフを募集します。 温かなおもてなしで、お客様に笑顔と幸せをご提供してください!

【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業 務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎! 【具体的には】 当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 ●調理・接客 ●売上・利益の管理 ●仕入れ・在庫管理 ●スタッフの育成・マネジメント・採用業務 ●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など 【入社後の流れ】 ●飲食業界未経験の方 店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。 ●業界経験者の方 経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに 挑戦していただきます。

【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業 務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎! 【具体的には】 当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 ●調理・接客 ●売上・利益の管理 ●仕入れ・在庫管理 ●スタッフの育成・マネジメント・採用業務 ●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など 【入社後の流れ】 ●飲食業界未経験の方 店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。 ●業界経験者の方 経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに 挑戦していただきます。

【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業 務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎! 【具体的には】 当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 ●調理・接客 ●売上・利益の管理 ●仕入れ・在庫管理 ●スタッフの育成・マネジメント・採用業務 ●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など 【入社後の流れ】 ●飲食業界未経験の方 店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。 ●業界経験者の方 経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに 挑戦していただきます。

現場を知るために、いずれかの店舗で接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

現場を知るために、いずれかの店舗で接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開 当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規 出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎人気のワケは 商業施設を中心にしたブランドです。人気のロースかつ膳はじめ、揚げたてカツの多彩な定食など、 買い物帰りのファミリー層や若い方に楽しんでいただいています。 ◎アイデアを活かせる! まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開 当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規 出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎人気のワケは 商業施設を中心にしたブランドです。人気のロースかつ膳はじめ、揚げたてカツの多彩な定食など、 買い物帰りのファミリー層や若い方に楽しんでいただいています。 ◎アイデアを活かせる! まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

現場を知るために、いずれかの店舗で接客業務につき、慣れていきましょう。 お客様の目の前で魚をさばき、寿司をにぎっています。時にはお客様から直接注文をいただいたり、お話する機会もあります。寿司の魅力を自信をもって伝えていただければと思います。めずらしい魚が入荷することもあります。積極的におすすめしましょう! 調理、接客にくわえ、マネジメント業務もお任せします。スタッフの指導やシフト管理、食材管理、売上・仕入れの数値管理、メニュー開発、販促企画など店舗運営に必要な仕事に携わってください。 売上げを上げるためにはどうすれば お客様に喜んでもらえるにはどうすれば問題点を自ら考え、行動し、解決に導いていってください。 本部職へキャリアアップも可能です!将来の幹部候補として、大きな裁量のもと活躍してください!

関西を中心に5店舗を展開している当社は、江戸末期の創業以来、「鰻」や「日本料理」をご提供しています。良い食材や良い器を使うことを常に心がけ、料理の質を高める努力を重ねてきました。創業当時から、様々な文化人とのお付き合いがあり、現在も全国的に愛される老舗の味をご提供しています。 あなたを当店の料理人としてお迎えします。 勤務地は、兵庫県西宮市にあります。歴史ある神社と隣接しており、人生の門出を祝う披露宴や、パーティー、会議、会食、同窓会など、様々な集いの場としてご利用いただいております。旬の食材をふんだんに使った本格的な会席料理をはじめ、鰻料理や、会議用のお弁当まで幅広いニーズにお応えしています。 あなたには、和食場と鰻場の調理全般をお任せします。ぜひ、これまでの経験を活かしてご活躍ください。まずは、料理長、副料理長のもとで、2番手・3番手としてご活躍いただきたいと思います。 老舗ならではの確かな技術と経験、食材や器に至るまで幅広い知識を身につけて、あなたの夢の実現につなげませんか。 まずは、当社の副料理長を目指してご活躍ください。ゆくゆくは料理長を目指していただくことも、独立を目指していただくことも可能です。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

関西を中心に5店舗を展開している当社は、江戸末期の創業以来、「鰻」や「日本料理」をご提供しています。良い食材や良い器を使うことを常に心がけ、料理の質を高める努力を重ねてきました。創業当時から、様々な文化人とのお付き合いがあり、現在も全国的に愛される老舗の味をご提供しています。 あなたを当店の料理人としてお迎えします。 勤務地は、兵庫県西宮市にあります。歴史ある神社と隣接しており、人生の門出を祝う披露宴や、パーティー、会議、会食、同窓会など、様々な集いの場としてご利用いただいております。旬の食材をふんだんに使った本格的な会席料理をはじめ、鰻料理や、会議用のお弁当まで幅広いニーズにお応えしています。 あなたには、和食場と鰻場の調理全般をお任せします。ぜひ、これまでの経験を活かしてご活躍ください。まずは、料理長、副料理長のもとで、2番手・3番手としてご活躍いただきたいと思います。 老舗ならではの確かな技術と経験、食材や器に至るまで幅広い知識を身につけて、あなたの夢の実現につなげませんか。 まずは、当社の副料理長を目指してご活躍ください。ゆくゆくは料理長を目指していただくことも、独立を目指していただくことも可能です。

新名神高速道路にあるサービスエリアでのお仕事 サービスエリア内のフードコートにて、うどん・定食・オムライス・寿司・海鮮丼など和洋さまざまな料理の調理をお願いします。 関西の有名店監修のメニューもあり。幅広い調理スキルを身につけ、将来的にはキャリアアップをめざしてください。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

当店は、昭和40年(1961年)に創業したとんかつ専門店。豚肉、パン粉、揚げ油、お米など素材にこだわり、美味しいとんかつをご提供しています。今回は、神戸市内で展開している店舗で、キッチンスタッフを募集することになりました。 仕込み作業から、各種メニューの調理、盛りつけなどキッチン内での業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ◎1946年創業の安定企業◎ 運営母体は大阪に本社を構えており、とんかつ専門店のほか、カレーハウス、デリカテッセンなどの70店舗以上の運営を行っています。

【入社後はまず】 寿司店への配属となります。まずは仕事の流れやお店のルールを把握してください。補助的なお仕事からお任せしていきます。先輩から握りの仕方を学んだり、自分で練習したりしてスキルを高めていきます。 【期待すること】 すし職人としてお客様の前での握ることもあり、おもてなしを大切にして仕事を進めていってください。多店舗展開している当社で、お店に欠かせない人材としてじっくり成長していってください。 【企業について】 1971年創業。大阪・京都・神戸を中心に、日本料理店や焼肉店など、さまざまなオリジナルの飲食店を展開している大手飲食グループ企業です。 通常の約3倍ほどの、迫力のネタが自慢のすし店を展開中。人気No.1は、穴子を丸々一本使用した穴子のにぎり。ランチメニューも900円から、国内外のお客様にリーズナブルな価格でご提供しております。 昔ながらのお寿司屋さんの雰囲気ただようカウンター席では、職人が手早く寿司を握る姿を見ることが可能。グループやファミリーでお越しのお客様にはテーブル席でゆったりとくつろいでいただいております。

香川県にあるとんかつ店舗のキッチンスタッフ(料理長候補)を募集します。 ・調理 ・仕入れ ・原価管理 ・PAマネジメント など 業務になれてきたら、店舗開発やメニュー開発も早い段階から携われるますよ。ゆくゆくは一般社員から責任あるポジションに昇格すること可能です。人事担当部長は入社時は一店舗の店長。そこから二店舗の店長になり、人事担当しながら教育担当もしています。キャリアアップのチャンスは大いにあります。「飲食業界で活躍したい」「キャリアアップしたい」という方は、ぜひエントリーください。