調理・キッチンスタッフ

正社員

・高卒以上　　　　　　　　　　　　　・調理の経験がある方　・調理師免許お持ちの方は優遇します。

洋食全般

「仕事とプライベートの両立を図りながら、調理スキルを磨きたい！」そんな方は札幌駅に立地する「ホテルマイステイズ札幌アスペン」へ。ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日も、スタッフが平等に取得できるよう配慮しています。ホテルは、にぎやかな街の中心地にありながら、一歩ロビーに入れば、外の喧騒を感じさせないエレガントさと静けさがあり、ビジネスはもちろん、ご家族やグループでの観光のご利用も多いホテルです。今回は、ホテル朝食会場や宴会場向けの調理業務をお任せできる方を募ります。ホテル未経験の方もOK。ブランクのある方も歓迎です。この機会に、ホテル料理人として、一歩上をめざしませんか。研修制度も整っていますので安心してスタートできますよ。 ◆主な業務 ◆仕込みから盛り付けに始まり、スキルや経験に応じてお任せします。あなたのアイディアを活かした新メニューの開発など、料理人としてクリエイティブな感性を発揮できる機会も多数あります。 ◆協力し合う社風！居心地も抜群 ◆札幌・小樽エリアには当社運営のホテルがいくつかあり、連携も取れています。繁忙期は、通勤可能な範囲で店舗間の異動やヘルプも！同じ料理人仲間とのヨコのつながりも作りやすく、風通しの良い職場です。◇◇POINT◇◇その1：充実の休暇体制／年間休日118～121日、夏期最大10日・冬期最大6日その2：転居を伴う異動なし

04:00～22:00 シフト制（実働8時間・休憩60分）

月給:220,000～300,000円 ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※現在の給与・年齢・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代は全額別途支給

【年間休日118～121日(年度による)】 週休2日制／月8～9日休み ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など ◆長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務

昇給,賞与,売上インセンティブ,役職手当,時間外手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,社宅・社員寮あり,定期健康診断,制服貸与 休日勤務手当管理職手当宿直手当慶弔見舞金資格取得支援制度従業員割引制度奨学金返還支援制度(規定あり)キャリアコース手当（地域手当）育児短時間勤務制度介護短時間勤務制度 ※昇給／年1回 ※賞与／年2回（業績と個人の評価による） ◆エリアマネジメントコースとなります。転居を伴う転勤はありません。転居を伴う転勤・異動があるコースをご希望の方は応募時にご相談ください(別途手当あり)