店長・マネージャー候補

正社員

■ホテル・旅館内レストラン、飲食店でのマネージャーまたはアシスタントマネージャーの経験をお持ちの方 ■英語でコミュニケーションがとれる方 ※日常会話ができるレベル

その他

ラグジュアリーホテル内のレストランやバー・ラウンジなど料飲施設のマネージャーとして、施設全体の管理とサービス運営を担当していただきます。お客様に最高のサービスを提供するため、チームのリーダーとして幅広い業務を行っていただきます。 ◎予算・売上の管理：コスト管理や目標達成に向けたプランニングも含みます ◎本部への報告業務：報告書やミーティングは日常会話レベルの英語が必要となります ◎サービス体制の構築とスタッフの指導：スタッフの指導やトレーニング、またシフト管理など ◎料飲の仕入れ・在庫管理：レストランやバーで提供する食材や飲料の仕入れの管理 ◎マーケティングプランの立案：集客や売上向上に向けた、マーケティング戦略を考案、実行。季節イベントやプロモーションなど以上の業務を通じて、ホテル全体の料飲施設を支える重要なポジションです。卓越したリーダーシップと英語力を活かし、スタッフと協力して素晴らしいサービスを提供していただきます。ソムリエ資格や、日本酒、焼酎、日本茶に関する資格をお持ちの方は、その専門知識を活かして、より高いレベルでのサービス提供をぜひめざしていってください。

07:00～22:00 シフト制・休憩あり1年単位の変形労働時間制（1日平均8時間）

月給:350,000～450,000円 ※スキル・経験・実績などを考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月あり（給与の変動はありません）

シフト制／月8～9日＜年間休日約114～119日間＞公休日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇＜その他休暇＞年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇など＼休日の過ごし方も充実！／当ホテルで働く大きな魅力、それは休日を思いっきり楽しんでいただけること！温泉リゾート地ですので、温泉に浸かって心も体もリフレッシュしたり、シーズンごとに彩を変える美しい景色を満喫したり（もうすぐ紅葉が始まりますよ♪）、年間を通して季節ごとの魅力を存分に楽しめます。また、オフシーズンには長期休暇も取得可能なので、ゆっくりと旅行に出かけたり、家族や友人との時間を大切にすることもできます。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与通勤手当（規定支給）まかないあり赴任旅費（転居手当）昇給（年1回／査定による）決算賞与（年1回／査定・業績による）各種慶弔見舞金残業手当社員寮あり＼暮らしや転居のサポート体制あり／ ▼社員寮ホテルより徒歩圏内に2施設あり。1ルーム～1DK・２LDKなど、単身～家族向けあり（水道・光熱費別途）。自己負担月額2万～3万円、3万8000～4万5000円など。空き状況など詳細はお問合せください。 ▼赴任旅費遠方の方には転居に伴う支援があります！（規定あり）