千葉県社員登用の飲食転職・求人情報

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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報 千葉県本中山7-6-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【月給例】 店長代理 27万0000円~ 店長 32万5000円~ ユニットマネージャー 36万3000円~ エリアマネージャー 42万9000円~ 【試用期間】 3ヶ月(期間中は嘱託社員3か月→その後、正社員登用/条件変動なし)
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報 千葉県本中山7-6-1 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【月給例】 店長代理 27万0000円~ 店長 32万5000円~ ユニットマネージャー 36万3000円~ エリアマネージャー 42万9000円~ 【試用期間】 3ヶ月(期間中は嘱託社員3か月→その後、正社員登用/条件変動なし)
まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は様々なキャリアアップが実現可能です。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報 千葉県本中山7-6-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【月給例】 店長代理 27万0000円~ 店長 32万5000円~ ユニットマネージャー 36万3000円~ エリアマネージャー 42万9000円~ 【試用期間】 3ヶ月(期間中は嘱託社員3か月→その後、正社員登用/条件変動なし)
新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアプラン/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:320,000~370,000円 ▼年収のモデルケース ・店長(28才) 年収420万円 ・エリアマネージャー(30才) 年収540万円 ※試用期間 1ヶ月~3ヵ月あり 期間中はアルバイト(給与変更はなし) ※みなし残業44時間分(¥59,210~¥88,100)超過分は全額支給
新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアプラン/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:320,000~370,000円 ▼年収のモデルケース ・店長(28才) 年収420万円 ・エリアマネージャー(30才) 年収540万円 ※試用期間 1ヶ月~3ヵ月あり 期間中はアルバイト(給与変更はなし) ※みなし残業44時間分(¥59,210~¥88,100)超過分は全額支給
新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアプラン/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:320,000~370,000円 ▼年収のモデルケース ・店長(28才) 年収420万円 ・エリアマネージャー(30才) 年収540万円 ※試用期間 1ヶ月~3ヵ月あり 期間中はアルバイト(給与変更はなし) ※みなし残業44時間分(¥59,210~¥88,100)超過分は全額支給
接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~300,000円 【年収のモデルケース】 店長(28才)年目/年収420万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月 ※試用期間中の待遇:アルバイト従業員 ※給与変更はなし
接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~300,000円 【年収のモデルケース】 店長(28才)年目/年収420万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月 ※試用期間中の待遇:アルバイト従業員 ※給与変更はなし
接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~300,000円 【年収のモデルケース】 店長(28才)年目/年収420万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月 ※試用期間中の待遇:アルバイト従業員 ※給与変更はなし
接客や調理補助から始め、仕事に慣れてきたら麺場を担当していただきます
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~280,000円 【年収のモデルケース チーフ社員(24才)2年目/年収336万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月 ※試用期間中の待遇:アルバイト従業員 ※給与変更はなし
接客や調理補助から始め、仕事に慣れてきたら麺場を担当していただきます
勤務先情報 千葉県主水新田537-2 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~280,000円 【年収のモデルケース チーフ社員(24才)2年目/年収336万円 【試用期間】 1ヶ月~3ヵ月 ※試用期間中の待遇:アルバイト従業員 ※給与変更はなし