千葉県バール・バーの飲食転職・求人情報

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

【現在11業態25店舗を展開する外食企業が経営するお店です】 洋食を中心に南カリフォルニア料理・イタリア料理専門店・スペインタパス料理専門店・ カフェ業態・ガーリック料理専門店・アメリカンダイナーなどを幅広く展開しています。 各業態ごとに本場の料理、本場の空気感といった本物志向を貫き、 そこでしか味わえない料理やサービスをお届けしています。 【20代の若手店長がほとんど!】 現在最年少店長は23歳、ほとんどが20代の店長ばかりです。 レストランで働くことへの憧れや、美味しい料理を作りたいといった目標に向かって しっかりと導くための体制が整っています。また、定着率が高い会社ですので 面倒見の良い先輩社員も多く、仕事をしながら色々な人間関係も築いていけます。 若い力のチーム力によって大きく成長できます。 【今後も新規出店を控え、チャンスが溢れるフィールド】 続々と新規出店の予定があります。 新店舗で働きたい方やチャンス・ポジションを求めている方是非お待ちしています。

【現在11業態25店舗を展開する外食企業が経営するお店です】 洋食を中心に南カリフォルニア料理・イタリア料理専門店・スペインタパス料理専門店・ カフェ業態・ガーリック料理専門店・アメリカンダイナーなどを幅広く展開しています。 各業態ごとに本場の料理、本場の空気感といった本物志向を貫き、 そこでしか味わえない料理やサービスをお届けしています。 【20代の若手店長がほとんど!】 現在最年少店長は23歳、ほとんどが20代の店長ばかりです。 レストランで働くことへの憧れや、美味しい料理を作りたいといった目標に向かって しっかりと導くための体制が整っています。また、定着率が高い会社ですので 面倒見の良い先輩社員も多く、仕事をしながら色々な人間関係も築いていけます。 若い力のチーム力によって大きく成長できます。 【今後も新規出店を控え、チャンスが溢れるフィールド】 続々と新規出店の予定があります。 新店舗で働きたい方やチャンス・ポジションを求めている方是非お待ちしています。

【現在11業態25店舗を展開する外食企業が経営するお店です】 洋食を中心に南カリフォルニア料理・イタリア料理専門店・スペインタパス料理専門店・ カフェ業態・ガーリック料理専門店・アメリカンダイナーなどを幅広く展開しています。 各業態ごとに本場の料理、本場の空気感といった本物志向を貫き、 そこでしか味わえない料理やサービスをお届けしています。 【20代の若手店長がほとんど!】 現在最年少店長は23歳、ほとんどが20代の店長ばかりです。 レストランで働くことへの憧れや、美味しい料理を作りたいといった目標に向かって しっかりと導くための体制が整っています。また、定着率が高い会社ですので 面倒見の良い先輩社員も多く、仕事をしながら色々な人間関係も築いていけます。 若い力のチーム力によって大きく成長できます。 【今後も新規出店を控え、チャンスが溢れるフィールド】 続々と新規出店の予定があります。 新店舗で働きたい方やチャンス・ポジションを求めている方是非お待ちしています。

店長候補の募集です。 【おもな業務内容】 ◆店舗運営全般 ◆スタッフマネジメント ◆イベントの企画など

店長候補の募集です。 【おもな業務内容】 ◆店舗運営全般 ◆スタッフマネジメント ◆イベントの企画など