全30件
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30件を表示)
・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
山口県秋根東町10-37
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
|
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・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
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山口県秋根東町10-37
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
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・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
山口県秋根東町10-37
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
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地域密着型で地域に愛されるお店作りをしています。
料理のみだけではなく、接客にも力を入れることで、訪れていただけるお客様を最大限に楽しませることに注力しています。
自身の接客や作り出したメニューで、お客様がどう喜んでいただけたのかがすぐに目に見えてわかる店舗スタッフとして、ぜひ当社で活躍してみませんか。
めざすのは、山口県で美味しいお店といえば、で名をあげられるような飲食店。
「この街にあってよかった」と言ってもらえるようなお店、企業づくりに、一緒に本気で取り組みましょう!
◆◇まだ小規模だからこその柔軟性を活かし、どんなことにもチャレンジを◇◆
入社後まずは接客や調理など、店舗スタッフとしてご活躍ください。募集店舗は魚と焼鳥がメインの4店舗。今までに経験がなくとも、焼きの技術や魚のさばき方など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
ゆくゆくは店長として売上の管理やスタッフの育成、教育に至るまで店舗の運営に関する全般をお任せします。
新メニューや販促に対する提案などもいつでも大歓迎!
更には、食材や新規仕入れ先の選定だって可能です。
当社では現場に豊富な裁量権をお渡しているので、自由度高く勤務できるのが特徴。良いアイデアであれば即日にでもトライできるような柔軟性を活かして、どんなことにもチャレンジしながら成長していってください!
勤務先情報
|
山口県下郷1289-8
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【給与例】
店長30万円~
MGR35万円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更あり)
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地域密着型で地域に愛されるお店作りをしています。
料理のみだけではなく、接客にも力を入れることで、訪れていただけるお客様を最大限に楽しませることに注力しています。
自身の接客や作り出したメニューで、お客様がどう喜んでいただけたのかがすぐに目に見えてわかる店舗スタッフとして、ぜひ当社で活躍してみませんか。
めざすのは、山口県で美味しいお店といえば、で名をあげられるような飲食店。
「この街にあってよかった」と言ってもらえるようなお店、企業づくりに、一緒に本気で取り組みましょう!
◆◇まだ小規模だからこその柔軟性を活かし、どんなことにもチャレンジを◇◆
入社後まずは接客や調理など、店舗スタッフとしてご活躍ください。募集店舗は魚と焼鳥がメインの4店舗。今までに経験がなくとも、焼きの技術や魚のさばき方など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
ゆくゆくは店長として売上の管理やスタッフの育成、教育に至るまで店舗の運営に関する全般をお任せします。
新メニューや販促に対する提案などもいつでも大歓迎!
更には、食材や新規仕入れ先の選定だって可能です。
当社では現場に豊富な裁量権をお渡しているので、自由度高く勤務できるのが特徴。良いアイデアであれば即日にでもトライできるような柔軟性を活かして、どんなことにもチャレンジしながら成長していってください!
勤務先情報
|
山口県下郷1289-8
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【給与例】
店長30万円~
MGR35万円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更あり)
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地域密着型で地域に愛されるお店作りをしています。
料理のみだけではなく、接客にも力を入れることで、訪れていただけるお客様を最大限に楽しませることに注力しています。
自身の接客や作り出したメニューで、お客様がどう喜んでいただけたのかがすぐに目に見えてわかる店舗スタッフとして、ぜひ当社で活躍してみませんか。
めざすのは、山口県で美味しいお店といえば、で名をあげられるような飲食店。
「この街にあってよかった」と言ってもらえるようなお店、企業づくりに、一緒に本気で取り組みましょう!
◆◇まだ小規模だからこその柔軟性を活かし、どんなことにもチャレンジを◇◆
入社後まずは接客や調理など、店舗スタッフとしてご活躍ください。募集店舗は魚と焼鳥がメインの4店舗。今までに経験がなくとも、焼きの技術や魚のさばき方など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
ゆくゆくは店長として売上の管理やスタッフの育成、教育に至るまで店舗の運営に関する全般をお任せします。
新メニューや販促に対する提案などもいつでも大歓迎!
更には、食材や新規仕入れ先の選定だって可能です。
当社では現場に豊富な裁量権をお渡しているので、自由度高く勤務できるのが特徴。良いアイデアであれば即日にでもトライできるような柔軟性を活かして、どんなことにもチャレンジしながら成長していってください!
勤務先情報
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山口県下郷1289-8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~350,000円
【給与例】
店長30万円~
MGR35万円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更あり)
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
山口県稗田中町11番6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
山口県麻里布町2丁目7-5
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
山口県麻里布町2丁目7-5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
山口県麻里布町2丁目7-5
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
山口県稗田中町11番6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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山口県稗田中町11番6
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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当社は”農と食のプロフェッショナル”として、鶏肉、卵、牛乳、野菜など様々な品目を、生産・加工・お届けまで一貫して手がけています。初代が農園として創業して80年以上。創業時から「健康で安心・安全な食づくり」を理念にかかげ、信頼ある食品づくりを行っています。
あなたには、冷凍食品工場で生産管理者(管理職)としてご活躍いただきます。
2018年に竣工されたばかりの第3工場が勤務地。ここでは焼鳥などの「焼き物」製品を中心に製造しています。新しい設備も導入し、より効率的な生産が可能となりました。今後は商品ラインナップを広げていき、よりお客様に喜んでいただける運営を行っていきます。
工場内での製造工程管理業務をご担当ください。
・商品の生産計画の作成
・資材発注や機械のメンテナンス
・製造工程の全体管理
・品質管理や工場に関わる諸々の業務
・勤務シフト調整などマネジメント業務
お任せする業務は多岐にわたりますが、考えたスケジュールどおりに生産ができた時は、達成感を感じられます。
本社敷地内に工場があるので取締役と距離が近く、直接アイデアを提案して採用されることもあるんですよ。
また、工場は遅くても21時までの勤務のためプライベートも充実!夜勤もありません。
勤務先情報
|
山口県仁保下郷317
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~400,000円
◎賞与年3回 ※3.48か月分(2018年度実績)
【年収例】
ライン責任者(25歳)/年収450万円
管理職社員(33歳・課長代理)/年収520万円
※能力・経験により考慮します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません
|
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山口県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
山口県麻里布町2-3-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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山口県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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山口県麻里布町2-3-6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
山口県栄町1丁目5-1 1F ルルサス防府
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(変動なし)
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当社は”農と食のプロフェッショナル”として、鶏肉、卵、牛乳、野菜など様々な品目を、生産・加工・お届けまで一貫して手がけています。初代が農園として創業して80年以上。創業時から「健康で安心・安全な食づくり」を理念にかかげ、信頼ある食品づくりを行っています。
あなたには、冷凍食品工場で生産管理者(管理職)としてご活躍いただきます。
2018年に竣工されたばかりの第3工場が勤務地。ここでは焼鳥などの「焼き物」製品を中心に製造しています。新しい設備も導入し、より効率的な生産が可能となりました。今後は商品ラインナップを広げていき、よりお客様に喜んでいただける運営を行っていきます。
工場内での製造工程管理業務をご担当ください。
・商品の生産計画の作成
・資材発注や機械のメンテナンス
・製造工程の全体管理
・品質管理や工場に関わる諸々の業務
・勤務シフト調整などマネジメント業務
お任せする業務は多岐にわたりますが、考えたスケジュールどおりに生産ができた時は、達成感を感じられます。
本社敷地内に工場があるので取締役と距離が近く、直接アイデアを提案して採用されることもあるんですよ。
また、工場は遅くても21時までの勤務のためプライベートも充実!夜勤もありません。
勤務先情報
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山口県仁保下郷317
|
職種
|
生産加工
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施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:300,000~400,000円
◎賞与年3回 ※3.48か月分(2018年度実績)
【年収例】
ライン責任者(25歳)/年収450万円
管理職社員(33歳・課長代理)/年収520万円
※能力・経験により考慮します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません
|
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初代が農園として創業して以来、80年以上。鶏肉、卵、牛乳、野菜など様々な品目を、生産から加工、お届けまで一貫して行っている当社。創業時からの”健康で安心・安全な食づくり”の信念を受け継ぎ、農と食のプロフェッショナルとして信頼ある食品づくりを続けています。
当社の商品のひとつである冷凍食品を製造する工場で、将来管理職としてご活躍いただける製造管理者を募集します。
焼鳥などの「焼き物」製品を中心に製造しています。新たな設備も導入し、より効率的に生産できるようになりました。今後は新たな工場の性能を活かして焼き物など商品ラインナップを広げ、よりお客様に喜んでいただけるよう繋げていきます。
工場内で、製造工程管理業務をご担当ください。
生産計画の作成、計画に沿って生産、資材発注や管理、機械のメンテナンスなどの製造ライン管理、スタッフの管理など幅広い業務をお任せ。グループのリーダーとしてチームを運営し、効率よく生産できるようマネジメントしてください。
ゆくゆくは一般スタッフ→ライン責任者→管理職とキャリアアップを目指せます。
◎自社の素材をふんだんに使った冷凍食品は、添加物は不使用。調合や味つけまで全て工場内で行っています。
◎本社敷地内に工場があるので取締役とも距離が近く、直接提案したアイデアが採用されることも!
勤務先情報
|
山口県仁保下郷317
|
職種
|
生産加工
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◎賞与年3回 ※3.48か月分(2018年度実績)
【年収例】
ライン責任者(25歳)/年収450万円
管理職社員(33歳・課長代理)/年収520万円
※能力・経験により考慮します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません
※残業代は別途支給
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
山口県栄町1丁目5-1 1F ルルサス防府
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(変動なし)
|
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初代が農園として創業して以来、80年以上。鶏肉、卵、牛乳、野菜など様々な品目を、生産から加工、お届けまで一貫して行っている当社。創業時からの”健康で安心・安全な食づくり”の信念を受け継ぎ、農と食のプロフェッショナルとして信頼ある食品づくりを続けています。
当社の商品のひとつである冷凍食品を製造する工場で、将来管理職としてご活躍いただける製造管理者を募集します。
焼鳥などの「焼き物」製品を中心に製造しています。新たな設備も導入し、より効率的に生産できるようになりました。今後は新たな工場の性能を活かして焼き物など商品ラインナップを広げ、よりお客様に喜んでいただけるよう繋げていきます。
工場内で、製造工程管理業務をご担当ください。
生産計画の作成、計画に沿って生産、資材発注や管理、機械のメンテナンスなどの製造ライン管理、スタッフの管理など幅広い業務をお任せ。グループのリーダーとしてチームを運営し、効率よく生産できるようマネジメントしてください。
ゆくゆくは一般スタッフ→ライン責任者→管理職とキャリアアップを目指せます。
◎自社の素材をふんだんに使った冷凍食品は、添加物は不使用。調合や味つけまで全て工場内で行っています。
◎本社敷地内に工場があるので取締役とも距離が近く、直接提案したアイデアが採用されることも!
勤務先情報
|
山口県仁保下郷317
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◎賞与年3回 ※3.48か月分(2018年度実績)
【年収例】
ライン責任者(25歳)/年収450万円
管理職社員(33歳・課長代理)/年収520万円
※能力・経験により考慮します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません
※残業代は別途支給
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
山口県栄町1丁目5-1 1F ルルサス防府
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(変動なし)
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山口県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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山口県麻里布町2-3-6
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
●”働きやすさ”を追求
時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
勤務先情報
|
山口県室積東ノ庄31-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:350,000~450,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
「店舗オリジナルカクテルの提供」「マグロ丸ごと解体ショー」「カップル限定★キャンドルサービス」など、これまで各店のオリジナル企画が実行されています。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
◆手づくりチーズつくね
◆男の鶏唐!ジューシー揚げ~ねぎ塩だれ~
◆牛肉の炙り焼き
◆鮪タルタルDEガーリックトースト
◆甘海老のユッケ風
◆イベリコ豚の焼きしゃぶ
◆緑黄色野菜のバーニャフォンデュ
and more!!
勤務先情報
|
山口県麻里布町
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
|
---|
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
「店舗オリジナルカクテルの提供」「マグロ丸ごと解体ショー」「カップル限定★キャンドルサービス」など、これまで各店のオリジナル企画が実行されています。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
◆手づくりチーズつくね
◆男の鶏唐!ジューシー揚げ~ねぎ塩だれ~
◆牛肉の炙り焼き
◆鮪タルタルDEガーリックトースト
◆甘海老のユッケ風
◆イベリコ豚の焼きしゃぶ
◆緑黄色野菜のバーニャフォンデュ
and more!!
勤務先情報
|
山口県麻里布町
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
|
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● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
●”働きやすさ”を追求
時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
勤務先情報
|
山口県室積東ノ庄31-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:350,000~450,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
「店舗オリジナルカクテルの提供」「マグロ丸ごと解体ショー」「カップル限定★キャンドルサービス」など、これまで各店のオリジナル企画が実行されています。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
◆手づくりチーズつくね
◆男の鶏唐!ジューシー揚げ~ねぎ塩だれ~
◆牛肉の炙り焼き
◆鮪タルタルDEガーリックトースト
◆甘海老のユッケ風
◆イベリコ豚の焼きしゃぶ
◆緑黄色野菜のバーニャフォンデュ
and more!!
勤務先情報
|
山口県麻里布町
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
|
---|
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
山口県妻崎開作840-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
|
---|
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
山口県妻崎開作840-5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
|
---|
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
山口県妻崎開作840-5
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
|
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