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当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
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富山県五福3518-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
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当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
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富山県五福3518-3
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職種
|
その他
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
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当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
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富山県五福3518-3
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
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◆寿司職人としてご活躍ください。
当店では、富山湾や新湊漁港へ毎朝買い付けに行き、地物にこだわった新鮮な魚介類をご提供。なかなか手に入らない貴重な魚も、当店なら地元のベテラン仲買人との繋がりがあるため仕入れが可能です!職人自身がお客さまにしっかりと魚の説明ができるよう、スタッフ教育を徹底。魚の種類や特徴、さばき方など、さまざまな知識が身につきます◎
◆お寿司にまつわるイベントも多数開催!
お客さまに喜んでいただけるよう、さまざまなイベントも企画。観光列車「べるもんた」での富山湾寿司のご提供や、「お寿司の握り体験ツアー」などでは、多くのお客さまにご好評をいただきました!
【キャリアプラン】一般→主任→店長→マネージャー
社員比率3割、平均年齢30歳
【既製品率】2割
【客単価】ランチ/2,000~3,000円、ディナー/5,000~6,000円
【席数】
■富山空港店/29席(カウンター9席、テーブル12席、個室8席)
■富山駅前店/27席(カウンター15席、テーブル12席)
勤務先情報
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富山県桜町1-4-9
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~380,000円
◎昇給
◎賞与/年1回(8月)
◆寿司店の店長経験者/月給40万円
◆回転寿司、寿司店での勤務経験あり/月給30万円
※試用期間は3ヶ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮し決定します
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当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
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富山県
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
|
富山県
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報
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富山県
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職種
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ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:233,000~343,000円
★年収例★
【26歳・一般・入社1年】年収350万円
【28歳・店長・入社2年】年収445万円
【35歳・店長・入社4年】年収530万円
【38歳・エリア長・入社5年】年収580万円
★店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※給与はスキル・経験・前職給与などをを考慮の上、決定します。
◎昇給年2回あり
◎賞与年2回あり(昨年度実績2ヶ月分)
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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