栃木県交通費支給の飲食転職・求人情報

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

● 仕事内容 【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ●真のリーダー求む! 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 ●”働きやすさ”を追求 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

● 仕事内容 【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ●真のリーダー求む! 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 ●”働きやすさ”を追求 時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

ゴルフ場内のレストランにてサービス全般他 管理業務をお任せ致します

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全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

関東・南東北エリアで、和風ダイニング、しゃぶしゃぶ、牛タン専門店、肉寿司と多彩な業態を展開している当社。この先新店舗の出店計画も控えており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します! 栃木県内の和風ダイニングまたは鍋居酒屋(FC)で、店長候補としてご活躍ください。 お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類の提供、お会計といったホール業務、食材の発注、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務と、幅広い仕事で店舗運営に携わってください。 まずは座学やOJTを通じて、当社の業務の流れを覚えていただくので、経験が浅い方も安心ですよ◎ 店舗業務に慣れてきたら、パートナー(アルバイト)の管理・育成、シフト管理、売上などの数字管理、店舗運営・マネジメントも学んで、店長に必要なスキルを習得していきましょう。頑張り次第では、入社1年で店長昇格も実現できます! ※飲食業や店舗運営が未経験の方の、積極的なキャリアチェンジも大歓迎! 多くのパートナーの支えにより、お店は成り立っています。パートナーとコミュニケーションをとって協力しあうことも、店長にとって大切な仕事のひとつ。力を合わせて売上目標を達成したり、お客様の笑顔を見た時は、大きなやりがいを感じられます。

2022年9月オープンの香りをコンセプトにしたホテルにて、 調理担当として朝食・夕食の調理全般を担当いただきます。 基本は四半期ごとにメニューは固定となり、お客様の要望に合わせて柔軟に対応いただきます。 AI・ロボティクスの技術を利用したホテルのため、少人数で回していけるモデル構築をしていきます。 調理だけでなく買い出しや掃除、お客様のお見送りなど様々な業務に携わっていただきます。 【ホテルについて】 地元那須の食材を使用した創作料理。 那須の自然の“香り”を感じながらゆっくり楽しんで頂けるメニューを提供しています。

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

◆リゾートホテルとしての魅力を日本でいち早く形作ってきた当社で、ホテル料理人として新しいスタートをきりませんか。 あなたには鬼怒川温泉にある当ホテルの厨房にて、調理全般の業務をお任せします。これまでのご経験を発揮して、付加価値の高い料理をゲストにご提供ください。 【食通の方々にもご満足いただいている珠玉のダイニング】 当ダイニングでは、懐石料理に西洋のテイストを合わせた、伝統と革新による金谷流おもてなし懐石を提供しております。 栃木は、水がおいしく、食材豊かな地域です。そんな郷土ならではの料理や食材を活かした献立をあなたも考案しませんか。ベテラン料理長のもとで、さらに技を磨ける環境です。経験を積んで大きく成長してください。 【鬼怒川金谷ホテルについて】 平成30年に開業40周年を迎えた高級旅館。重厚なエントランスと鬼怒川を見下ろせるゆったりとした客室。和に拘らない厳選された材料による御食事。鬼怒川温泉駅近くに位置し、全てのお客様にご満足頂ける宿として、今までにない“にっぽんの新しい老舗”になれるよう、日々チャレンジとチェンジの精神で進化し続けます。 【平均年齢は30代!若手がただいま成長中】 若い感性も十分に活かせる環境です。歴史あるホテルグループながら、スタッフの平均年齢は30代。社員寮もご用意しておりますので、遠方からのご入社もご相談ください。

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

◆リゾートホテルとしての魅力を日本でいち早く形作ってきた当社で、ホテル料理人として新しいスタートをきりませんか。 あなたには鬼怒川温泉にある当ホテルの厨房にて、調理全般の業務をお任せします。これまでの経験と料理の知識を発揮して、付加価値の高い料理をゲストにご提供ください。 【食通の方々にもご満足いただいている珠玉のダイニング】 当ダイニングでは、懐石料理に西洋のテイストを合わせた、伝統と革新による金谷流おもてなし料理を提供しております。 栃木は、水がおいしく、食材豊かな地域です。そんな郷土ならではの料理や食材を活かした献立をあなたも考案しませんか。ベテラン料理長のもとで、さらに技を磨ける環境です。経験を積んで大きく成長してください。 【安定した基盤で長くはたらける】 当社は、ホテル業や飲食業を手がける有名企業のグループ会社です。海外からのゲストも多く、今後もさまざまな方に満足いただけるホテルづくりをすすめていきます。 【平均年齢は30代!若手がただいま成長中】 若い感性も十分に活かせる環境です。歴史あるホテルグループながら、スタッフの平均年齢は30代。社員寮もご用意しておりますので、遠方からのご入社もご相談ください。

◆リゾートホテルとしての魅力を日本でいち早く形作ってきた当社で、ホテル料理人として新しいスタートをきりませんか。 あなたには鬼怒川温泉にある当ホテルの厨房にて、調理全般の業務をお任せします。これまでの経験と料理の知識を発揮して、付加価値の高い料理をゲストにご提供ください。 【食通の方々にもご満足いただいている珠玉のダイニング】 当ダイニングでは、懐石料理に西洋のテイストを合わせた、伝統と革新による金谷流おもてなし料理を提供しております。 栃木は、水がおいしく、食材豊かな地域です。そんな郷土ならではの料理や食材を活かした献立をあなたも考案しませんか。ベテラン料理長のもとで、さらに技を磨ける環境です。経験を積んで大きく成長してください。 【安定した基盤で長くはたらける】 当社は、ホテル業や飲食業を手がける有名企業のグループ会社です。海外からのゲストも多く、今後もさまざまな方に満足いただけるホテルづくりをすすめていきます。 【平均年齢は30代!若手がただいま成長中】 若い感性も十分に活かせる環境です。歴史あるホテルグループながら、スタッフの平均年齢は30代。社員寮もご用意しておりますので、遠方からのご入社もご相談ください。

茨城県内にある寿司店6店舗のいずれかで寿司職人としてご活躍いただける方を募集します。 寿司を握っていただくほか、和食の調理もお任せします。経験を活かして即戦力としてご活躍ください。ケータリングのお店では、県内の依頼先に出向し、ケータリングサービスを提供していただきます。 当社の代表は、今も現役の寿司職人として活躍しております。過去には全国寿司商組合の寿司コンクールにて、全国で10人しか獲得することのできない金賞を受賞。また全米サクラフェスティバルへの出向、テレビ出演などの経歴も持つ人物です。 そんな代表のもと、寿司職人としての技術や専門的な知識など、多くを学べる環境をご用意しております。 【ココに注目!】 当社の店舗の特徴のひとつ、それは数多くのネタを取り扱っているところ。 高級な魚から珍しい魚まで、実にさまざま。多くの魚にふれることのできるこの環境は、将来的にきっと役に立つはずです。 ぜひあなたの手で、最高の一皿へと昇華させてください!

◆老舗グループが運営するホテルでサービススタッフを募集。 あなたには鬼怒川温泉にある当ホテル内ダイニングにて、ゲストへのお食事、ドリンクのサービス、片づけといったサービス業務をお願いします。 ※当館はマルチジョブを推進しております。営業状態により、フロント業務も習得して頂きます。 【VIPの舌を楽しませてきた上質な御食事】 当ダイニングでは、日本の伝統的な懐石料理と、モダンかつクラシックな西洋料理を掛け合わせた、ホテルオリジナルの料理をご提供しています。器やしつらえなどにもこだわり、一つひとつの所作にも手をぬかないワンランク上の接客マナーを磨くことができます。 【安定した基盤で長くはたらける】 母体はホテル業や飲食業を手がけるグループ企業のため、安定した基盤があります。4つの宿泊施設を運営、ホテル旅館業だけにとどまらず、東京ではショコラトリー運営と経営に加え、2019年には都内に和食レストランを開業、2022年8月栃木県鬼怒川温泉にギフトショップと飲食を楽しめるカフェを併設した新ブランド店を開業しました。

2022年9月オープンの香りをコンセプトにしたホテルにて、 サービス担当としてフロント業務、接客対応全般などをお任せします。 部屋の準備や風呂掃除、買い出しなど運営全般に必要な業務もお任せしていきます。 AI・ロボティクスの技術を利用したホテルのため、少人数で回していけるモデル構築をしていきます。 【ホテルについて】 地元那須の食材を使用した創作料理。 那須の自然の“香り”を感じながらゆっくり楽しんで頂けるメニューを提供しています。

全国に複数の店舗を展開する人気ラーメン店にて店長候補を募集!入社後は、接客や調理及び店舗運営業務全般をお願いします。 まずは実際に店舗に配属され、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを学びます。店長昇進後は、下記のようなマネジメント業務もお願いします。 ▼売上管理 ▽在庫管理 ▼衛生管理 ▽販促企画の立案 ▼アルバイトの採用・教育 etc. 店長職を経験したあとは、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなります。あなただけの「得意」や「好き」を活かして思いっきりご活躍ください! 現在、全国に多くの店を展開している話題のラーメン店。最大のこだわりは独自開発し、特許も取得した麺です!ポリフェノールが含まれる柿渋を入れることにより、ツルツル感としっかりとしたコシを両立。 当ブランドならではの食感の麺を生み出しました◎麺そのものも味も魅力で、多くのお客様にご来店いただいています。

2022年9月オープンの香りをコンセプトにしたホテルにて、 サービス担当としてフロント業務、接客対応全般などをお任せします。 部屋の準備や風呂掃除、買い出しなど運営全般に必要な業務もお任せしていきます。 AI・ロボティクスの技術を利用したホテルのため、少人数で回していけるモデル構築をしていきます。 【ホテルについて】 地元那須の食材を使用した創作料理。 那須の自然の“香り”を感じながらゆっくり楽しんで頂けるメニューを提供しています。

全国に複数の店舗を展開する人気ラーメン店にて店長候補を募集!入社後は、接客や調理及び店舗運営業務全般をお願いします。 まずは実際に店舗に配属され、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを学びます。店長昇進後は、下記のようなマネジメント業務もお願いします。 ▼売上管理 ▽在庫管理 ▼衛生管理 ▽販促企画の立案 ▼アルバイトの採用・教育 etc. 店長職を経験したあとは、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなります。あなただけの「得意」や「好き」を活かして思いっきりご活躍ください! 現在、全国に多くの店を展開している話題のラーメン店。最大のこだわりは独自開発し、特許も取得した麺です!ポリフェノールが含まれる柿渋を入れることにより、ツルツル感としっかりとしたコシを両立。 当ブランドならではの食感の麺を生み出しました◎麺そのものも味も魅力で、多くのお客様にご来店いただいています。