栃木県上場企業の飲食転職・求人情報

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

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全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

◆毎日のまかない作りで、実践力が身に付く。 毎日、余った高級食材を利用し、4~5品のフレンチのコースを全スタッフ分、全て手作りし、実戦形式で調理スキルを磨けます。自分で調べてきたレシピを披露したり、シェフにアドバイスをもらったり。 ◆年齢・経験は関係なく、マネジメント能力も磨けます。 経験の浅いうちから原価計算やコスト管理などに携わることができ、マネジメント能力も学べます。また、コンテストに参加するためオリジナルレシピの開発にチャレンジしたり、メニュー開発に意見が出せたりと、誰もが料理に対する熱意やアイデアを発揮していただけます。 【キッチンスタッフの1週間の基本スケジュール】 土日祝のウェディングパーティに向けて、平日は主に仕込みや食材の検品・発注業務などを行ないます。 ▼月曜・火曜/定休日 ▼水曜/野菜の仕込み中心 ▼木曜/肉の仕込み中心 ▼金曜/魚の仕込み中心 ▼土曜・日曜/ウェディングパーティ(1日1~2件) 定休日があり、平日は仕込みが中心となるため、自分磨きにかける時間も大切にできますよ! 【一緒に働くメンバーについて】 大手ホテルでの経験豊富なシェフや、世界が認めた本場フランスの三ツ星・二ツ星レストランで修業してきたシェフなどがたくさんいます。 シェフからあらゆる知識や技術を学び、自らの糧にできる、そんな環境が広がっています。