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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発
など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
栃木県末広町53-59
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)
※超過分については追加で支給
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発
など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
栃木県末広町53-59
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)
※超過分については追加で支給
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発
など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
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栃木県末広町53-59
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)
※超過分については追加で支給
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宇都宮市で寿司・割烹2店舗を運営しております。
今回、仕出し・惣菜部門の立ち上げ準備中です。
そのため、和食料理人のスタッフ体制を強化していくこととなりました。
新しい事業のシステム構築からぜひ参加しませんか。
経験の浅い方は、食材の仕込みや料理の盛り付けなどから仕事の流れを覚えていってください。全国から取り寄せる旬の食材に触れながら、和食・割烹の調理を身につけていってください。
当店では寿司だけでなく、たとえば、「白子のぱりぱり焼き」「ホタテの磯焼き」といった海鮮メニューから「和牛焼きしゃぶ」「豚の角煮」「抹茶ティラミス」などまで幅広い和食メニューをご提供しています。
ですので、枠にとらわれない幅広い調理スキルをみがいていただける環境です。
宇都宮市に根をおろし、創業40年を迎える当店。
スタッフが長く、安心して働けるよう、待遇も整備してきました。
社会保険の完備はもちろん、賞与も年2回、しっかり支給。
夏季休暇として3連休を2回取得可能にしたり、身体のことを考えた整体
老舗の良さを残しながら、時代のニーズに合わせた新たな挑戦も忘れず、これからも旬を彩る寿司、割烹料理の店舗として、幅広いお客様に愛されるよう前進していきたいと考えています。
勤務先情報
|
栃木県下川俣町206-32
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:180,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
◎賞与年2回あり
※給与に固定残業20h(23,000円)分を含む。超過分は別途支給。
※試用期間/最長6ヶ月あり(期間中は契約社員での雇用。経験・スキルにより、即正社員での登用の可能性あり。待遇変更なし)
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\女性活躍中!地元で愛されるすし店で、キャリアアップをめざそう/
日本全国の漁師から仕入れる、新鮮魚介をたっぷり使ったすしや割烹料理で、地元の方に38年以上愛されているお店。ランチからディナーはもちろん、お祝い事や法事、宴会にも重宝されている宇都宮市内の2店舗いずれかでご活躍ください。
入社後まずは、お客様のお迎え、オーダー受付、配膳、お会計、テーブルの片づけといった、ホール接客業務からスタート。まずはひとつひとつのポジションの業務をマスターできるよう、あなたの成長に合わせてていねいに指導します。
職人のワザを眺められるカウンター席やテーブル席をはじめ、ファミリーに喜ばれる個室、60名様までの大広間のある、広々としたお店です。お子様からシニアまで、幅広い年代のお客様との交流を楽しみながら、心がこもった接客でお店を盛り上げてくださいね。
年2回の3連休、年2回の賞与支給など、安心して長く働ける職場です。しっかりした育成制度も設けているので、社会人として必要な知識から、階級別に必要なスキルを身につけることができます。
あなたの個性に合ったキャリアプランを描けるのも魅力。ゆくゆくはフロアリーダー、女将、店長など、管理職や経営幹部までめざせますよ。
勤務先情報
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栃木県下川俣町206-32
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
◎昇給・賞与あり
一般→フロアリーダー→女将
※給与に固定残業20h(23,000円)分を含む。超過分は別途支給。
※試用期間/最長6ヶ月あり(期間中は契約社員での雇用。給与の変動はありません。経験・スキルにより、即正社員での登用の可能性あり)
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