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店舗マネジメントをお任せします。
まずは、接客・調理からスタート。
アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません!
慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。
勤務先情報
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奈良県町443
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:248,083~388,688円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥43,416~¥66,667を含む
超過分は追加支給
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■□■当社について■□■
鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。
おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。
2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎
今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。
▼入社後の流れ
まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。
▼キャリアアップについて
きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。
将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!
勤務先情報
|
奈良県穴闇290
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:233,700~270,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/57,200~66,600円を含む。超過分は別途支給。
530万円/店長(入社2年)/28歳(社会人未経験)(月給42万円+諸手当)
700万円/ブロック長(入社3年)/31歳(前職:アパレル)(月給51万円+諸手当)
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店舗マネジメントをお任せします。
まずは、接客・調理からスタート。
アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません!
慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。
勤務先情報
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奈良県町443
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:248,083~388,688円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥43,416~¥66,667を含む
超過分は追加支給
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■□■当社について■□■
鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。
おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。
2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎
今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。
▼入社後の流れ
まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。
▼キャリアアップについて
きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。
将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!
勤務先情報
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奈良県穴闇290
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,700~270,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/57,200~66,600円を含む。超過分は別途支給。
530万円/店長(入社2年)/28歳(社会人未経験)(月給42万円+諸手当)
700万円/ブロック長(入社3年)/31歳(前職:アパレル)(月給51万円+諸手当)
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店舗マネジメントをお任せします。
まずは、接客・調理からスタート。
アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません!
慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。
勤務先情報
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奈良県町443
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:248,083~388,688円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥43,416~¥66,667を含む
超過分は追加支給
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■□■当社について■□■
鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。
おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。
2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎
今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。
▼入社後の流れ
まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。
▼キャリアアップについて
きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。
将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!
勤務先情報
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奈良県穴闇290
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,700~270,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/57,200~66,600円を含む。超過分は別途支給。
530万円/店長(入社2年)/28歳(社会人未経験)(月給42万円+諸手当)
700万円/ブロック長(入社3年)/31歳(前職:アパレル)(月給51万円+諸手当)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
勤務先情報
|
奈良県東九条町 1556-10
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~360,000円
●予定年収320万~440万円(諸手当込み)
※初任給は経験・スキルによって決定します。
初めから店長等級での採用もございます!
■390万~440万円/店長
■504万~570万円/マネージャー
■650万円~/課長
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
勤務先情報
|
奈良県東九条町 1556-10
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~360,000円
●予定年収320万~440万円(諸手当込み)
※初任給は経験・スキルによって決定します。
初めから店長等級での採用もございます!
■390万~440万円/店長
■504万~570万円/マネージャー
■650万円~/課長
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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