三重県住宅手当・家族手当の飲食転職・求人情報

当社は日本一の立呑みブランドを目指しており、愛知県を中心に現在4ブランドを運営中。各ブランドごとに、100店舗の出店をめざしています。今回は、新店出店に向けての既存店での増員募集です! 〜〜入社後の流れ〜〜 ▼充実の研修~独自の教育システムあり! 入社後は、2週間の研修を受けていただきます。本社内にセントラルキッチンがあるので、まずそこで食材に実際に触れ、扱い方や目利き、鮮度について学びます。メニューやレシピに沿った調理研修もあり◎ていねいな指導と充実の教育システムにより、経験が浅くても安心してスタートできます。 ▼店舗へ配属~お任せしたいおしごと ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応などのホール業務や調理 ・ドリンクの作成 etc. 上記の業務をおまかせします。何よりも大切なのは、笑顔でお客様をおもてなしする!「経験が浅いしスキルはないけれど、笑顔には自信がある」という方はも、まずは元気に「いらっしゃいませ」が言えればOKです! ▼社員の成長を応援~資格取得も支援! 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん言ってください。私たちが全面的にバックアップします。調理師免許など、資格取得も支援しますよ。 時間も短めで、服装も自由でライトな説明会を実施しています。 参加希望の方は詳しくはお気軽にお問合せを!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

当社は日本一の立呑みブランドを目指しており、愛知県を中心に現在4ブランドを運営中。各ブランドごとに、100店舗の出店をめざしています。今回は、新店出店に向けての既存店での増員募集です! 〜〜入社後の流れ〜〜 ▼充実の研修~独自の教育システムあり! 入社後は、2週間の研修を受けていただきます。本社内にセントラルキッチンがあるので、まずそこで食材に実際に触れ、扱い方や目利き、鮮度について学びます。メニューやレシピに沿った調理研修もあり◎ていねいな指導と充実の教育システムにより、経験が浅くても安心してスタートできます。 ▼店舗へ配属~お任せしたいおしごと ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応などのホール業務や調理 ・ドリンクの作成 etc. 上記の業務をおまかせします。何よりも大切なのは、笑顔でお客様をおもてなしする!「経験が浅いしスキルはないけれど、笑顔には自信がある」という方はも、まずは元気に「いらっしゃいませ」が言えればOKです! ▼社員の成長を応援~資格取得も支援! 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん言ってください。私たちが全面的にバックアップします。調理師免許など、資格取得も支援しますよ。 時間も短めで、服装も自由でライトな説明会を実施しています。 参加希望の方は詳しくはお気軽にお問合せを!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。 研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。 キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。 ◆研修(期間:3ヶ月~1年) 接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。 ◆主任(期間1年~3年) 店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。 ◆店長・料理長 アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。 ※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。 ※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

会員制リゾートホテルにおいて和食厨房での調理のお仕事をお任せいたします。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

料理長候補者・・・レストラン調理全体をマネージメントでき、和洋を問わず、広く取り組める人材(経験分野に限らない)

料理長候補者・・・レストラン調理全体をマネージメントでき、和洋を問わず、広く取り組める人材(経験分野に限らない)

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

会員制リゾートホテルにおいて和食厨房での調理のお仕事をお任せいたします。

当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています! 今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します! あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。 フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。 店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎ 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。 また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。 新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ! ◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています! 今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します! あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。 フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。 店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎ 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。 また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。 新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ! ◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。 研修、主任期間を経た後、料理長となります。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどで料理長になる方もいらっしゃいます。 キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。 ◆研修(期間:3ヶ月~1年) 接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。 ◆主任(期間1年~3年) 店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。 ◆店長・料理長 アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。 ※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。 ※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、総料理長職や営業部長職への昇進の可能性もあります。

入社後は、既存店舗への配属となり、接客や調理などのオペレーションを覚えていきましょう。 月1日、店長未満の一般社員を対象とした研修会を実施しています。同じ立場のメンバーと共に、マネジメントや人材育成に関するノウハウを身に付けていくことができます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社からでも半年~1年で店長へステップアップしています。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています! 今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します! あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。 フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。 店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎ 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。 また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。 新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ! ◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

会員制リゾートホテルにおいて中国厨房での調理のお仕事をお任せいたします。

会員制リゾートホテルにおいて中国厨房での調理のお仕事をお任せいたします。

\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/ 国内1,000店舗。海外1,000店舗。 目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

会員制リゾートホテルにおけるサービススタッフを募集いたします。 会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 宿泊部門/フロント、アクティビティ、オペレーター、ショップ、ブライダル 料飲部門/レストランサービス、スチュワード 【補足説明】 ■ショップ:ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売と 陳列・商品補充の業務並びに棚卸し業務を担当していただきます。 ■スチュワード:食器の管理(保管、棚卸、新規購入等)全般業務と洗い場スタッフのシフト作成、 労務管理全般、パントリー・厨房内の衛生管理の業務を担当していただきます。