三重県リゾート地／リゾートホテルの飲食転職・求人情報

《施設について》 当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。 様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。 《マネージャーの業務内容》 ○設備改善、スタッフ指導 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。 ○各種管理業務 ○地域交流 施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。 ○イベントの企画・運営 キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。 《キャリアについて》 支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。

《施設について》 当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。 様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。 《マネージャーの業務内容》 ○設備改善、スタッフ指導 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。 ○各種管理業務 ○地域交流 施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。 ○イベントの企画・運営 キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。 《キャリアについて》 支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。