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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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三重県市富州原町34-7
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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【惣菜コーナー】
惣菜部⾨で惣菜つくり、パックに詰め、シールを貼り、品出しを⾏う事や総菜コーナーの売
上達成を⽇々追いかけていく⼤変やりがいのあるお仕事です。ご⾃⾝のお持ちのスキルをぜ
ひ活かしてみませんか︕
⽣鮮売り場にて、主に惣菜コーナーを担当していただきます。
【主な業務】
売上・粗利・経費の数値管理担当
*部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など
*スタッフ教育
*在庫管理
*商品の加⼯
*商品仕⼊業務
勤務先情報
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三重県俣町本町341-261
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽉平均残業時間は15.5h以下。
サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。お客様の求めるものを察知しながら、お店のコンセプトに即して提案できるかどうかがポイントになります。
いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できます!
心あたたまる洗練された雰囲気や満ち足りた幸福感を提供する。
◎研修が充実しています!
スタッフがやりがいを感じながらイキイキと働き、スキルアップすること。それがお客様満足、ひいては企業価値の向上につながります。弊社では、それぞれの職種・役職に合わせた研修をご用意しており、皆さんが着実にスキルを高めていける仕組みがあります。
◎月8日休でプライベートも充実!
仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、休息は仕事と同じくらい大切。一人でくつろぐ時間、家族や友人との時間、読書・旅行・映画鑑賞などなど、弊社なら趣味の時間も大切にできます☆ 常に心身ともにベストな状態で仕事に取り組めますよ!
◎新しい働き方も、自分次第
エリアマネージャー・本社部門(人事やマーケティングなど)を目指し、キャリアを積んでいくもよし。
海外勤務で新しい事に挑戦したい!という希望も、条件次第で可能。
自分がどこまでやれるのか、挑戦し成長していける。
前例のないキャリア、これからの時代に合わせた新しい働き方を叶えていける会社です!
勤務先情報
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三重県市尾上町1-28
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:234,000~320,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
【試用期間】
6カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業28時間¥47,000~¥64,000を含む
超過分は追加支給
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当社は日本一の立呑みブランドを目指しており、愛知県を中心に現在4ブランドを運営中。各ブランドごとに、100店舗の出店をめざしています。今回は、新店出店に向けての既存店での増員募集です!
〜〜入社後の流れ〜〜
▼充実の研修~独自の教育システムあり!
入社後は、2週間の研修を受けていただきます。本社内にセントラルキッチンがあるので、まずそこで食材に実際に触れ、扱い方や目利き、鮮度について学びます。メニューやレシピに沿った調理研修もあり◎ていねいな指導と充実の教育システムにより、経験が浅くても安心してスタートできます。
▼店舗へ配属~お任せしたいおしごと
・お客様のご案内
・料理・ドリンクの提供
・レジ対応などのホール業務や調理
・ドリンクの作成 etc.
上記の業務をおまかせします。何よりも大切なのは、笑顔でお客様をおもてなしする!「経験が浅いしスキルはないけれど、笑顔には自信がある」という方はも、まずは元気に「いらっしゃいませ」が言えればOKです!
▼社員の成長を応援~資格取得も支援!
既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん言ってください。私たちが全面的にバックアップします。調理師免許など、資格取得も支援しますよ。
時間も短めで、服装も自由でライトな説明会を実施しています。
参加希望の方は詳しくはお気軽にお問合せを!
勤務先情報
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三重県市諏訪栄町10-5 ランドマークアーバンビル1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~500,000円
※試用期間3か月/期間中も同条件
※みなし残業50〜90h/55,500円〜を含む。超過分は別途支給。
※給与の内訳は、「社歴」+「役職」+「称号」+「クエスト実績」+「売り上げインセンティブ」で構成。
評価査定例
24歳「勤務歴3年」+「一般」+「調理師免許有」/月給30万円
26歳「勤務歴3年」+「店長」+「未経験」/月給32万円
28歳「勤務歴4年」+「エリアマネージャー」+「未経験」/月給43万円
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三重県にある有名フランチャイズ焼き肉店、またはしゃぶしゃぶ店で店長候補として勤務していただきます。
◆接客と調理の基本から
まずは基本的な調理・接客を学んでください。未経験の方でも、まじめに仕事に取組み、向上心をもっていれば何も問題ありません。大切なのはやる気と元気。ひとつひとつ、基礎から学んでいきましょう。元気の良いあいさつと気配りを忘れない思いやりの気持ちが大切です。わからないことは先輩スタッフにききながら、少しずつ仕事を覚えてください。
◆ゆくゆくは店長候補として!マネジメント全般をお任せします!
業務に慣れてきたら、少しずつマネジメント業務にも関わっていただきます。アルバイトスタッフのシフト管理、在庫管理や発注業務、販促や店舗改善など、経営者目線をもって細部にまで管理が行き届くよう意識をすることが大切です。より良い店舗となるように、一緒に頑張ってまいりましょう!
勤務先情報
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三重県高茶屋小森町1985−1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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その他
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~320,000円
店長/月給35万円以上
未経験/月給20万円から
※地域限定社員は2割減
一般⇒店長⇒エリアマネージャー
◎昇給あり
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変動無し
※経験・スキルを考慮し決定します
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岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。
◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎
我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました!
【主な仕事内容】
・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売
まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。
・店舗営業、管理全般
仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。
【将来的には】
将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回(6月・12月)
※残業代は別途支給。
※試用期間/3ヵ月。期間中の変動はなし。
【給与例】
店長 年収350~400万
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
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三重県市諏訪栄町11-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~300,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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弊社は、東京・福岡・札幌・名古屋・金沢・大阪・パリにレストラン・カフェを展開している企業です。一流の技術や感性が磨かれる環境で、プロフェッショナルのホールサービススタッフ目指してください。
フランス料理、イタリア料理、カフェ等でホールサービス経験がある方、歓迎いたします。
経験は浅くとも、向上心を持ち続ける方には、丁寧に指導し見守り続けます。
まずは簡単な業務からスタートし、経験豊富な先輩スタッフのもと、少しずつ技術を身につけていきましょう。
サービス経験がしっかりある方は、即戦力としてご活躍いただけます!
将来は、マネージャーを目指すことも可能です。
躍進しつづける当社なら、新店の立ち上げに参加する等、チャンスは大いにあります。
お互いを高めあい、共に成長し会える仲間が集まるこの場所で、夢に向かってチャレンジしませんか。
勤務先情報
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三重県阿児町鵜方3618-52
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~400,000円
【年収例】
280万~500万円程度
【試用期間】
6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件
※残業代は別途全額支給
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まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。
◆隠れた才能を研修で発掘!
「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。
でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。
◆だから仕事がおもしろい
多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。
個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。
勤務先情報
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三重県住吉町8947番地
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※上記金額には、みなし残業代45時間分・53,720円~が含まれています。
45時間を超えた場合は別途支給いたします。
※試用期間/6カ月(期間中の給与は変わらず)
【給与例】
未経験/月給23万円~
経験者/月給25万円~
【年収例】
課長(複数店舗の統括担当)/年収600万~650万円(月給40万~45万円)
店長/年収450万~600万円(月給30万~40万円)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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三重県市諏訪栄町6-18 アネックス2 2F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当・住宅手当・教育手当あり、
◎時間外勤務手当、全額支給
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(条件変更なし)
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精肉の加工
パック詰め
在庫管理
陳列・補充
売り場づくりなど
包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。
※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK
勤務先情報
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三重県小俣町本町341-261
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽣鮮部⾨の⽉平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています!
今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします!
各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。
フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。
店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎
店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。
また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。
新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ!
◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。
勤務先情報
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三重県庄野羽山
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~300,000円
◎経験、スキルに応じて決定します。
◎昇給、賞与あり
■店長:月給25万円~35万円以上
◎試用期間3カ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
※給与にはみなし残業代25h分(2万9,071円~7万2,700円)を含みます。
オーバー分の残業代は別途支給します。
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三重県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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三重県羽所町346-4
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○●
元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。
現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。
●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○●
入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。
店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします!
もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。
●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○●
お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。
勤務先情報
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三重県市日永西4-18-4
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◆入社2年目/月給26万円
◆入社2年目/店長:月給33万円
◆入社7年目/店長:月給42万円
◆一般社員/年収216万~300万円
◆店長/年収360万円
※上記月給にはみなし残業10時間分(12,600円)をふくみます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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当社の運営する食堂にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍ください!
◆働きやすさバツグン!
働くスタッフの生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると私たちは考えています。残業もほぼなくし、店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート◎不安なく働ける環境を整えています。
入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けていただきます。座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタートするので、経験が浅い方もご安心を。通常業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください!
実績を積んだ社員は、しっかりと評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。
店長として活躍したあとは、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。
また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、別業態にチャレンジすることも可能です。転職を繰り返すことなく、さまざまな業務やジャンルにチャレンジできる環境です◎
勤務先情報
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三重県大字大福字宮東328-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~270,000円
※試用期間最大3ヶ月/期間中は給与マイナス2万円
※みなし残業40h/50,000〜60,000円を含む。超過分は別途支給。
※経験、スキルに応じて決定します
※完全に業界未経験の方は月給23万円スタート
一般社員(入社1年目):年収360万円(月給30万)
店長(入社3年目):年収456万円(月給38万)
エリアマネージャー(入社5年目):年収540万円(月給45万)
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会員制リゾートホテルにおけるサービススタッフを募集いたします。
会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【募集職種】
宿泊部門/フロント、アクティビティ、オペレーター、ショップ、ブライダル
料飲部門/レストランサービス、スチュワード
【補足説明】
■ショップ:ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売と
陳列・商品補充の業務並びに棚卸し業務を担当していただきます。
■スチュワード:食器の管理(保管、棚卸、新規購入等)全般業務と洗い場スタッフのシフト作成、
労務管理全般、パントリー・厨房内の衛生管理の業務を担当していただきます。
勤務先情報
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三重県安楽島町字ニエ212-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~250,000円
【年収例】
一般クラス/年収300万~340万円
キャプテン/年収330万~350万円
チーフ/年収360万~370万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/
国内1,000店舗。海外1,000店舗。
目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。
あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、
・ラーメンの仕込み
・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け
・ホールでのお客さまへのラーメンの提供
・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄
・アルバイト・パートさんのシフト管理
・食材の発注業務など
当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。
\入社4年で店長昇進の実績も/
スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。
勤務先情報
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三重県神戸3-26-20
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,700~364,000円
◎昇給あり
◎賞与2回:2.2か月分
【給与テーブル】
一般スタッフ月給/月給23万円~
副店長/月給27万円~
店長/月給37万円~
【年収テーブル】
店長/年収500万円~
※試用期間6か月あり/期間中の給与は変わらず
※上記給与には、固定残業代(45時間・5万7,200~8万9,100円)を含む。超過分は別途支給
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三重県にある有名フランチャイズラーメン店で店長候補として勤務していただきます。
◆まずは基本から。丁寧に指導していきます。
当店の人気メニュー「肉そば」は、しょうゆ、スープ、麺に至るまで全ての原料にこだわっています。まずは当店のメニューをしっかりと覚えるとこから始め、基本的な調理・接客を学んでください。元気の良いあいさつと気配りを忘れない思いやりの気持ちが大切です。わからないことは先輩スタッフにききながら、少しずつ仕事を覚えてきましょう。
◆ゆくゆくは店長候補として!マネジメント全般をお任せします!
業務に慣れてきたら、少しずつマネジメント業務にも関わっていただきます。アルバイトスタッフのシフト管理、在庫管理や発注業務、販促や店舗改善など、経営者目線をもって細部にまで管理が行き届くよう意識をすることが大切です。より良い店舗となるように、一緒に頑張ってまいりましょう!
勤務先情報
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三重県大黒田町719−1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~320,000円
店長/月給35万円以上
未経験/月給20万円から
※地域限定社員は2割減
一般⇒店長⇒エリアマネージャー
◎昇給あり
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変動無し
※経験・スキルを考慮し決定します
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《施設について》
当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。
様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。
《マネージャーの業務内容》
○設備改善、スタッフ指導
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。
○各種管理業務
○地域交流
施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。
○イベントの企画・運営
キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。
《キャリアについて》
支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。
勤務先情報
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三重県安楽島町1075-40
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:330,000~500,000円
【年収例】
サービスマネージャー:年収400万円~600万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※食事手当:月15,000円とみなし残業50時間75,000円を含む
超過分は別途全額支給いたします
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愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。
当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。
調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。
さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報
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三重県小向52-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:246,600~343,500円
380万円/店長候補・入社2年目
500万円/店長・入社3年目
600万円/店長・入社8年目
600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目
★店長の平均年収は、577万円です!
※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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東京・日本橋の本店をはじめ、首都圏と大阪で店舗展開している天丼専門店です。
入社後は、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務全般をおまかせします。
ホールではお客様のご案内・オーダー・商品の提供・片付け・レジなど。笑顔を大切に、お客様に明るい態度で接していただければ大丈夫です。
またキッチンでは、仕込みや調理をおねがいします。天ぷらの調理が未経験の方も、イチからていねいにお教えしますからご心配なく。
店舗スタッフとして実績をつんでいただければ、将来は店長をめざすことができます。
そのためには、食材の発注・管理、スタッフの育成・シフト管理、売上管理などマネジメント業務もおぼえてくださいね。
さらにその先のキャリアプランとしては、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店舗の開発担当、FCオーナー向けのトレーナー、本部職(人事、総務など) ほかさまざまなポストがあります。
あなたの実力と実績に応じたポジションで活躍していただけますから、ぜひ大きな目標と夢を持って頑張ってくださることを期待しています!
勤務先情報
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三重県浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
※給与にはみなし残業代(30時間・4万5,500円~)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
店長/月給31万円~34万円
マネージャー(33歳)/年収750万円(月給60万円+各種手当)
店長(24歳)/年収450万円(月給34万円+各種手当)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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三重県市日永4-1-10
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【具体的な仕事内容】
売り場づくり
商品の陳列・演出
果物や野菜のカット作業
発注・棚卸業務など
地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する「産直コーナー」など社員のアイデアから生まれた売り場も多数!
★地方市場・生産者からの仕入れを担当するエリアバイヤーとして活躍する道もあります。
生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか 地域の食を良くしたい、慣れ親しんだ街で仕事も生活も安心して働ける会社を求めているという人の希望に添えるように、当社では転居なし勤務を用意しています。
※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK
勤務先情報
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三重県俣町本町341-261
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定します
※残業は年々減っており、⽣鮮部⾨の⽉平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ファストフード
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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◆まずは基本から。丁寧に指導していきます。
当店は名古屋発の焼肉店!旨辛な鍋料理も人気メニューのひとつです。まずはそんな「当店のメニューをしっかりと覚えるとこから始め、基本的な調理・接客を学んでください。元気の良いあいさつと気配りを忘れない思いやりの気持ちが大切です。わからないことは先輩スタッフにききながら、少しずつ仕事を覚えてきましょう。
◆ゆくゆくは店長候補として!マネジメント全般をお任せします!
業務に慣れてきたら、少しずつマネジメント業務にも関わっていただきます。アルバイトスタッフのシフト管理、在庫管理や発注業務、販促や店舗改善など、経営者目線をもって細部にまで管理が行き届くよう意識をすることが大切です。より良い店舗となるように、一緒に頑張ってまいりましょう!
勤務先情報
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三重県中央町39-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~320,000円
店長/月給35万円以上
未経験/月給20万円から
※地域限定社員は2割減
一般⇒店長⇒エリアMG
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変動無し
※経験・スキルを考慮し決定します
◎みなし残業
地域限定社員30時間
総合社員40時間
¥36,900~¥70,800を含む
(超過分は追加支給)
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
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三重県大字五反田字口山1923-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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