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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
熊本県街ビル
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4ヶ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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熊本県街ビル
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4ヶ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【海が見渡せるスパリゾートホテルの支配人候補としてご活躍ください】
あなたには、当ホテルの支配人候補としてご活躍いただきたいと考えております。当ホテルは高台に位置し、ホテルのどの場所からも天草の海が見渡せる絶景が自慢。また、新鮮な魚介を使ったシェフこだわりの料理にも定評があります。
まずは支配人候補として勤務していただき、慣れてきたら支配人をお任せ。1年で支配人に昇格した方もいます。
■マニュアル主義ではない、人間味溢れるホテルマンを育成してください。
■リゾートホテルとしてあるべき姿や機能、日本の伝統文化についての理解を深めてください。
■営業戦略の構築をお任せします。
勤務先情報
|
熊本県本渡町広瀬996
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※試用期間は3ヶ月(給与変更なし)
【給与のモデルケース】
支配人候補月給30万円~月給35万円、支配人月給35万円~月給40万円
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自社ブランドの博多ラーメン店を九州・中国・関西に展開。全国展開に向け、新しい店舗スタッフを募集します。
◆熊本県内5店舗のいずれかでご活躍を!
とんこつラーメン店がひしめく博多で1991年に創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
|
熊本県平田2-17-45
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,600円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
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自社ブランドの博多ラーメン店を九州・中国・関西に展開。全国展開に向け、新しい店舗スタッフを募集します。
◆熊本県内5店舗のいずれかでご活躍を!
とんこつラーメン店がひしめく博多で1991年に創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
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熊本県平田2-17-45
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,600円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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熊本県街ビル
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4ヶ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【海が見渡せるスパリゾートホテルの支配人候補としてご活躍ください】
あなたには、当ホテルの支配人候補としてご活躍いただきたいと考えております。当ホテルは高台に位置し、ホテルのどの場所からも天草の海が見渡せる絶景が自慢。また、新鮮な魚介を使ったシェフこだわりの料理にも定評があります。
まずは支配人候補として勤務していただき、慣れてきたら支配人をお任せ。1年で支配人に昇格した方もいます。
■マニュアル主義ではない、人間味溢れるホテルマンを育成してください。
■リゾートホテルとしてあるべき姿や機能、日本の伝統文化についての理解を深めてください。
■営業戦略の構築をお任せします。
勤務先情報
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熊本県本渡町広瀬996
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間は3ヶ月(給与変更なし)
【給与のモデルケース】
支配人候補月給30万円~月給35万円、支配人月給35万円~月給40万円
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・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
熊本県戸島西2-6-65
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
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・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
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熊本県戸島西2-6-65
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
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・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
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熊本県戸島西2-6-65
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
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