神奈川県社員登用の飲食転職・求人情報

店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある

店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開

入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!

入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!

店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開

店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある

店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

武蔵小杉のタワーマンション施設の焼肉店。 オープンから2年経過し、コロナ禍にも関わらず沢山の地元のお客様にご愛顧頂いているお店です。 将来的には、店舗の中核を担い活躍して頂ける方を募集致します。 貴殿の経験を活かして、当店を盛り上げて下さい。 〈具体的な仕事内容〉 接客全般 予約管理 備品発注等

ホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。当店の特徴は、お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンス。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までお願いしていきます。1店舗あたり1名~5名の社員とアルバイトで構成されていますので、スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 研修制度も充実しています。入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意していますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 独立を目指している方もOK!「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あります! ぜひ一度、店舗をご覧ください!

ホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。当店の特徴は、お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンス。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までお願いしていきます。1店舗あたり1名~5名の社員とアルバイトで構成されていますので、スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 研修制度も充実しています。入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意していますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 独立を目指している方もOK!「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あります! ぜひ一度、店舗をご覧ください!

接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。

接客や調理補助から始め、仕事に慣れてきたら麺場を担当していただきます

接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。

接客・調理補助から始め、仕事になれてきたら麺場を担当していただきます。 店長になると人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。

接客や調理補助から始め、仕事に慣れてきたら麺場を担当していただきます

新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアアップ/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長

新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアアップ/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長

新規出店・事業拡大のための募集です。接客・調理はもちろん、人材採用・育成・マネジメント・数字管理等店舗業務をお任せ致します。 キャリアアップ/店長~エリアマネージャー~統括部長~事業部長