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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県幸町1-1-3
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県幸町1-1-3
|
職種
|
その他
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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ゆったりとしたハワイリゾートの雰囲気の中で食す美味なロコフードの数々を楽しめるお店
ひとくち食べた瞬間に微笑みが溢れだす焼きたての未体験なふわふわのパンケーキなど、1度食べたらヤミツキになるクオリティーの高い商品を提供します。
当社、今後は魚や和食、ベーカリーなどまだチャレンジしていない業態にも積極的に参入。未来の出店のための人財募集となります。
接客業務全般 、社員教育、計数管理などをお任せしていきます。スタッフのマネジメントの他に、収支の計算等の経営も手掛けていただきますので、経営方針やノウハウなどを深く理解しながら活躍可能。
生きていくなかで欠かせない「衣・食・住」。その中でも食べることは人の笑顔を作ること、人々を豊かにすることです!そんな幸せを共に創り出してくれる。「感動を創造」していくことに共感いただける方、大歓迎!
★☆★多様な自社ブランドを展開中★☆★
全国を舞台に、イタリアン・フレンチ・バル・串焼き・パンケーキ・フレンチトーストなどを展開する当社。フランチャイジーから、オリジナル業態での運営を実現した成長企業です。飲食店のプロデュースから小売販売、ウェディングも手がけています。
勤務先情報
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茨城県
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:306,000~350,000円
SV・マネージャークラス/月給40万円~
※みなし残業60時間分(10万500円~11万5,000円)が含まれます。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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焼きたてパンや地元食材を使ったみずみずしいスイーツなどが楽しめる、カフェ&デリ。
茨城県水戸市の2店舗にて、基礎から独立まで学べるブーランジェを募集中です。
★主な仕事内容
小麦粉の計量~成型~焼き上げまで、パンをイチから製造する「オールスクラッチ製法」でのパン作りをお願いいたします。
製パン未経験の方には、パン作りの基礎からしっかりと指導しますので、安心してご応募を。
経験豊富なベテランの方は、食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどのパン作りをしていただきながら、食材発注やマネジメント業務もおまかせいたします。
月に一度の専門講師による勉強会で、新メニュー開発などスキルアップも可能。
お客様の笑顔のためにがんばってくれる方でしたら、経験・年齢ともに不問です。キャリアアップ、さらには独立開業をめざしてがんばりましょう!
★会社について
「食を通して感動と興奮を提供します」という理念のもと、オールスクラッチ製法による釜焼きパンのお店や、地元食材を使ったイタリアン、フレンチなどのお店を8店舗経営する企業です。
お客様の目の前で調理する、手作りにこだわった様々な料理で、今後も新事業の立ち上げにも挑戦していきます!
勤務先情報
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茨城県笠原978-25 茨城県開発公社ビル 1F
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与テーブル】
未経験者/月給20万円~
経験者/月給22万円~35万円
【年収例】
店長(30歳・3年目)/年収450万円
ゼネラルマネージャー(43歳・1年目/年収600万円※年俸制
【みなし残業】
給与には45時間分(5万3000円~8万4,800円)のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給
【試用期間】
試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はありません)
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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茨城県けやき台3-52-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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茨城県けやき台3-52-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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茨城県けやき台3-52-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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基礎から独立まで学べるイタリアンレストランで、キッチンスタッフとしてご活躍ください。
◆主な仕事内容
自家製生パスタを使った豊富なパスタメニューをはじめ、お客様の目の前でフランベ調理するハンバーグステーキ、食べ放題サラダバー、ピッツァなど宴会メニューの調理全般をお願いいたします。
基礎からきちんと指導しますので、調理業務未経験の方も安心してご応募を。
経験豊富なベテランの方は、スキルに応じた調理業務を担当しながら、食材発注やマネジメント業務、新メニューの開発等もおまかせいたします。
◆会社について
「食を通して感動と興奮を提供します」という理念のもと、水戸市内で飲食店を8店舗展開中。
オールスクラッチ製法によるパン、自家製生パスタなど、お客様の目の前で調理する手作り料理にこだわっています。
メニュー開発やスキルアップのため、月に1回専門講師による講習会を開いているので、自分のお店を持ちたいなどの夢をお持ちの方にもオススメの職場です。
勤務先情報
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茨城県笠原町978-25 開発公社ビル 2F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:200,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与テーブル】
未経験者/月給20万円~
経験者/月給22万円~35万円
【年収例】
店長(30歳・3年目)/年収450万円
ゼネラルマネージャー(43歳・1年目/年収600万円※年俸制
【みなし残業】
給与には45時間分(4万8,500円~8万4,800円)のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給
【試用期間】
試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はありません)
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茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
茨城県宮町2-11-27福田店舗
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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茨城県宮町2-11-27福田店舗
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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茨城県宮町2-11-27福田店舗
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
|
茨城県東石岡1-8-5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
|
---|
店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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茨城県東石岡1-8-5
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
寿司
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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茨城県東石岡1-8-5
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
寿司
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
|
茨城県寺田5211番2号
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
|
---|
未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅補助
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
|
茨城県玉戸1006-5 1階
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
その他
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅補助
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
|
茨城県玉戸1006-5 1階
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
その他
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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---|
【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
|
茨城県寺田5211番2号
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県城南1-8-15
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職種
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その他
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅補助
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
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茨城県玉戸1006-5 1階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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その他
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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茨城県寺田5211番2号
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県城南1-8-15
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県中央1-5-6
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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店舗の運営、指導にあたるマネージャー、スーパーバイザーを募集します。
飲食業界でのマネジメントの経験がある方を求めています。店舗の統括・管理をお任せしたいと考えております。私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
マネジメント経験を生かして、サービスの提案や商品の提案、従業員に対するシフト管理・教育、原価管理などの指導もお願いいたします。現在、茨城県内で6店舗を展開。今後は茨城県内及び東京など首都圏にさらなる出店計画もありますので、意欲的に取り組んでいただきたいと考えております。
勤務先情報
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茨城県中央1-5-6
|
職種
|
その他
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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結婚式場の調理師を募集しています。
調理補助はおりますが調理師は基本おひとりで調理をお願いしています。
メニューの作成・披露宴会食などの調理・原価計算・取引企業とのやりとり等
勤務先情報
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茨城県松ケ丘4-3-4
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~400,000円
【給与例】
30歳300,000円
40歳360,000円
45歳400,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥60,000~¥80,000を含む
超過分は追加支給
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味濃厚な味の「豚骨醤油」と、クリーミーで臭みのない「とんこつ」が人気のラーメンチェーン。
一頭の豚からほんの少ししかとれない希少な国産豚の背脂を使用。他では類を見ない独自の「旨味」「甘味」を作りあげています。
店舗運営業務の全般をお任せ致します。
入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理
シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。
マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。
店舗スタッフ→店長→MGR
勤務先情報
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茨城県旭町2-12-31
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
※経験・スキルを考慮し決定
店舗スタッフ:月給20万~25万円
店長/マネージャー:月給30万~40万円
店舗スタッフ:240万~300万円
店長/マネージャー:360万~480万円
※試用期間1か月あり(その間の待遇変動なし)
※みなし残業代として45時間分(¥52,000~¥98,200)含む。超過分別途支給
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味濃厚な味の「豚骨醤油」と、クリーミーで臭みのない「とんこつ」が人気のラーメンチェーン。
一頭の豚からほんの少ししかとれない希少な国産豚の背脂を使用。他では類を見ない独自の「旨味」「甘味」を作りあげています。
店舗運営業務の全般をお任せ致します。
入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理
シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。
マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。
店舗スタッフ→店長→MGR
勤務先情報
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茨城県旭町2-12-31
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
※経験・スキルを考慮し決定
店舗スタッフ:月給20万~25万円
店長/マネージャー:月給30万~40万円
店舗スタッフ:240万~300万円
店長/マネージャー:360万~480万円
※試用期間1か月あり(その間の待遇変動なし)
※みなし残業代として45時間分(¥52,000~¥98,200)含む。超過分別途支給
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結婚式場の調理師を募集しています。
調理補助はおりますが調理師は基本おひとりで調理をお願いしています。
メニューの作成・披露宴会食などの調理・原価計算・取引企業とのやりとり等
勤務先情報
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茨城県松ケ丘4-3-4
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:280,000~400,000円
【給与例】
30歳300,000円
40歳360,000円
45歳400,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥60,000~¥80,000を含む
超過分は追加支給
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味濃厚な味の「豚骨醤油」と、クリーミーで臭みのない「とんこつ」が人気のラーメンチェーン。
一頭の豚からほんの少ししかとれない希少な国産豚の背脂を使用。他では類を見ない独自の「旨味」「甘味」を作りあげています。
店舗運営業務の全般をお任せ致します。
入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理
シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。
マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。
店舗スタッフ→店長→MGR
勤務先情報
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茨城県旭町2-12-31
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
※経験・スキルを考慮し決定
店舗スタッフ:月給20万~25万円
店長/マネージャー:月給30万~40万円
店舗スタッフ:240万~300万円
店長/マネージャー:360万~480万円
※試用期間1か月あり(その間の待遇変動なし)
※みなし残業代として45時間分(¥52,000~¥98,200)含む。超過分別途支給
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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茨城県勝田中央7-7 コアビル 2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(詳細は面談時にお伝えします)
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