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【職務内容】
・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
【魅力】
・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です
勤務先情報
|
兵庫県野島大川70
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【職務内容】
・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
【魅力】
・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島大川70
|
職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島大川70
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/
神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
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兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
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兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/
神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランやホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:330,000~450,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランやホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
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その他
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:330,000~450,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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2019年10月で創業50年を迎えた当社。全17ブランド・約460店舗以上を全国に展開しており、今も年間10店舗以上のペースで出店を続けています。今後の成長を支えてくれる、新たな仲間を募集!
★毎日店内仕込みの”究極の餃子”が名物の居酒屋です。
まずは店舗での接客・調理など基本業務からスタート!
習得度合いに応じて、売上管理、食材の仕入れや在庫管理、シフト管理やマネジメントなどもお任せしていきます。
入社後の様々な研修や店長・マネジャーのサポートがあるので、ご安心ください◎
マニュアルに縛られず、アイデアを店舗運営に活かせます!
店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。
例えば接客・調理重視の方は、店長⇒ユニットマネジャー⇒エリアマネジャー⇒シニアマネジャーへの道が。
マネジメントに関心を抱いた方は、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道があります!
どの部門の先輩や社長も、1度は店舗を経験済み。店舗経験を生かして、新たなアイデアや目指したい道を見つけています。最終的には独立という道もありますよ◎
あなたの新たな可能性を、当社で見つけませんか
勤務先情報
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兵庫県高松町11-3
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
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居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~300,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
|
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2019年10月で創業50年を迎えた当社。全17ブランド・約460店舗以上を全国に展開しており、今も年間10店舗以上のペースで出店を続けています。今後の成長を支えてくれる、新たな仲間を募集!
★毎日店内仕込みの”究極の餃子”が名物の居酒屋です。
まずは店舗での接客・調理など基本業務からスタート!
習得度合いに応じて、売上管理、食材の仕入れや在庫管理、シフト管理やマネジメントなどもお任せしていきます。
入社後の様々な研修や店長・マネジャーのサポートがあるので、ご安心ください◎
マニュアルに縛られず、アイデアを店舗運営に活かせます!
店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。
例えば接客・調理重視の方は、店長⇒ユニットマネジャー⇒エリアマネジャー⇒シニアマネジャーへの道が。
マネジメントに関心を抱いた方は、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道があります!
どの部門の先輩や社長も、1度は店舗を経験済み。店舗経験を生かして、新たなアイデアや目指したい道を見つけています。最終的には独立という道もありますよ◎
あなたの新たな可能性を、当社で見つけませんか
勤務先情報
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兵庫県高松町11-3
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
|
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2019年10月で創業50年を迎えた当社。全17ブランド・約460店舗以上を全国に展開しており、今も年間10店舗以上のペースで出店を続けています。今後の成長を支えてくれる、新たな仲間を募集!
★毎日店内仕込みの”究極の餃子”が名物の居酒屋です。
まずは店舗での接客・調理など基本業務からスタート!
習得度合いに応じて、売上管理、食材の仕入れや在庫管理、シフト管理やマネジメントなどもお任せしていきます。
入社後の様々な研修や店長・マネジャーのサポートがあるので、ご安心ください◎
マニュアルに縛られず、アイデアを店舗運営に活かせます!
店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。
例えば接客・調理重視の方は、店長⇒ユニットマネジャー⇒エリアマネジャー⇒シニアマネジャーへの道が。
マネジメントに関心を抱いた方は、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道があります!
どの部門の先輩や社長も、1度は店舗を経験済み。店舗経験を生かして、新たなアイデアや目指したい道を見つけています。最終的には独立という道もありますよ◎
あなたの新たな可能性を、当社で見つけませんか
勤務先情報
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兵庫県高松町11-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~300,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通1-9-1 コトブキ馳走ビル3F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
|
---|
【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通1-9-1 コトブキ馳走ビル3F
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通1-9-1 コトブキ馳走ビル3F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
|
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
|
兵庫県野島蟇浦985-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦985-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中華料理
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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