兵庫県スタッフの平均在籍年数3年以上の飲食転職・求人情報

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勤務地
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全国展開する当社串カツ店の直営店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 店舗に配属後、まずは業務の流れを覚えていきましょう。調理と接客どちらも習得することで現場の仕事をしっかり把握し、お店全体を見渡せるようになります。経験豊富な方には、スキルにあったお仕事をお任せ。最短2ヶ月で店長になったスタッフもいます! 店長になれば、調理・接客から、アルバイトの採用・教育、売上収支管理など、店舗全体のマネジメントなどを幅広くお任せ。広い視点から店舗運営をとらえ、売上・利益の向上を目指しましょう。スタッフとのチームワークも大切です。みんなで協力してお客様に喜んでいただけるお店作りを行なってください。 今後の新規出店も多数予定。新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスもたくさんあります! 店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。完全実力主義なので、30代の店長も数多く活躍していますよ。 独立をめざしたい方も大歓迎。FC店のオーナーへの道もあります。
勤務先情報 兵庫県布引町4-1-1 職種 ホール・サービス
施設形態 串カツ・串揚げ 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000~320,704円 【初任給例】 月収 296,948円/年収 3,663,376円 ※月収内訳 基本給 25,000円、残業手当 5,407円(残業40時間の場合) 深夜手当 6,541円(深夜20時間の場合) 【店長時の給与例】 月収 320,704円/年収 4,248,448円 ※月収内訳 基本給 30,000円、評価手当5,000円 業績手当 8,000円(0~22,000円、担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(残業40時間の場合) 【試用期間】 なし
全国展開する当社串カツ店の直営店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 店舗に配属後、まずは業務の流れを覚えていきましょう。調理と接客どちらも習得することで現場の仕事をしっかり把握し、お店全体を見渡せるようになります。経験豊富な方には、スキルにあったお仕事をお任せ。最短2ヶ月で店長になったスタッフもいます! 店長になれば、調理・接客から、アルバイトの採用・教育、売上収支管理など、店舗全体のマネジメントなどを幅広くお任せ。広い視点から店舗運営をとらえ、売上・利益の向上を目指しましょう。スタッフとのチームワークも大切です。みんなで協力してお客様に喜んでいただけるお店作りを行なってください。 今後の新規出店も多数予定。新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスもたくさんあります! 店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。完全実力主義なので、30代の店長も数多く活躍していますよ。 独立をめざしたい方も大歓迎。FC店のオーナーへの道もあります。
勤務先情報 兵庫県布引町4-1-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 串カツ・串揚げ 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000~320,704円 【初任給例】 月収 296,948円/年収 3,663,376円 ※月収内訳 基本給 25,000円、残業手当 5,407円(残業40時間の場合) 深夜手当 6,541円(深夜20時間の場合) 【店長時の給与例】 月収 320,704円/年収 4,248,448円 ※月収内訳 基本給 30,000円、評価手当5,000円 業績手当 8,000円(0~22,000円、担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(残業40時間の場合) 【試用期間】 なし