群馬県飲食バイト経験者歓迎の飲食転職・求人情報

職種
勤務地
業種
全9件 (1~ 9件を表示)
完全未経験の方へもスキルアップのお手伝いが出来ます!! 調理を中心とした仕事に携わっていただきます。未経験の方は補助業務からステップアップ。 主にお客様の夕食・朝食の下ごしらえならびに仕上げ調理です。 ※夕食はお部屋出しの夕食膳、朝食はバイキング形式の大皿料理の調理です。 ※入社後、まずは当館調理の技術やノウハウの習得に取り組んでいただきます。 ある程度のノウハウが習得できたところで、新しいメニューの開発にも関わっていただく予定です。 【当旅館で働く場合の収支=支出に関して] ・出勤日に関しては、1日2食はまかない支給(1食100円)なので、勤務日の食費は200円のみの出費。出勤日の食費出費は、月額にしてわずか5000円弱! ・寮(個室・WIFI完備・トイレ男女別共用・キッチン、洗面共用・風呂は旅館の大浴場)を選択すれば、寮費わずか15,000円! ・完全未経験者なら手取り15万円程度でも、生活の費用が低コストで済むので、差し引いても13万円ほど手元に残ります。その上当館は残業代を別途支給しております。生活のための出費をある程度抑えれば、年間100万円~120万円くらいの貯蓄をすることも不可能ではございません!
勤務先情報 群馬県湯桧曽93 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ホテル・旅館 雇用形態 正社員
給与 月給:170,000~290,000円 ・完全初心者の場合月給17万円スタート(経験1年程度の場合、18万円から) ・残業手当に関して・・・月平均3万~4万円程度 繁忙月(8・9月)・・・残業時間45時間程度・残業手当5.5万円程度 通常月(1・5・7月)・・・残業時間30時間程度・残業手当3.5万円程度 閑散月(2・3・4・6・12月)・・・残業時間20時間程度・残業手当2.5万円程度 【試用期間】 1ヶ月(期間中は契約社員)
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、ご活躍いただきます。 入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。 画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。 チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報 群馬県表町2-30-8 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:233,000~343,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮します! ★年収例★ 【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与 【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、ご活躍いただきます。 入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。 画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。 チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報 群馬県表町2-30-8 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:233,000~343,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮します! ★年収例★ 【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与 【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、ご活躍いただきます。 入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。 画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。 チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!
勤務先情報 群馬県表町2-30-8 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:233,000~343,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮します! ★年収例★ 【26歳・店長・入社2年】 420万円/月給28万3000円+インセンティブ2万円+賞与 【32歳・店長・入社4年】 510万円/月給33万円+インセンティブ+賞与
\新店続々オープン!人気お惣菜チェーン店でのお仕事です/ できたての美味しいお弁当やお惣菜を提供しているお店を、全国で220店舗を展開中です。 女性の社会進出や高齢化社会により、現在急成長中の中食市場。 今後、さらなる店舗展開をみすえ、店長候補を大募集中です。 ★具体的な仕事内容 お弁当やサラダ、お寿司などのメニューの調理・販売をはじめ、パートさん中心の店舗スタッフのマネジメント、売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をおまかせ。 慣れてきましたら、お店オリジナルの季節限定のメニューなど、商品開発やキャンペーンの企画などもお願いいたします。 時には、お客様のリクエストにお応えし、お店にある材料で即興料理を作ることも。 日々、様々なことが起こるお惣菜売り場ですが、設定した目標を達成したときは、中々味わえない大きな喜びを味わえますよ。 ★会社について 家庭的な毎日のお惣菜を、リーズナブルな価格にてご提供。日本全国の店舗で、毎日10万人以上のお客様にご利用いただいております。 売上のみならず、社員定着率No.1を目指し、働きやすい職場づくりも力を入れるなど、9割以上を占めるパートさん、社員、そして社員の家族も幸せになれる会社を目指しています。
勤務先情報 群馬県富岡1346番6 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:191,000~233,080円 ◎賞与年2回あり(実績:2か月分) ◎残業代あり(実績分を全額支給) ◎各種手当あり ※残業40時間/月の場合 ・20代前半/358万円(月給20万5,000円×12+時間外手当+賞与) ・20代後半/416万円 (月給22万6,000円×12+時間外手当+賞与) ・30代前半/470万円(24万9,000円×12+時間外手当+賞与) ・30代後半、管理監督者/525万円(月給33万5,000円×12+時間外手当+賞与) ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3か月間あり(期間中の待遇面等に変動なし)
北海道から九州まで、全国に自社ブランドのラーメン店を約160店舗展開! 今後も出店計画が続々とあるため、未来の店長候補となる方を募集します! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが詰まったラーメンが自慢! 全店でイチから手作りすることで、圧倒的に個性のある「味」を提供しています。 「ガツンときて、クセになる」とリピーターも多数! 入社後は先輩や店長の指導のもと、接客・調理からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務にも携わっていただきます。 【キャリアステップが明確!昇格をサポートする制度も】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV 段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップするので、頑張りがいがありますよ。 上記のほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道も◎ 【働きやすい待遇をご用意】 役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、福利厚生が充実! 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるのもポイントです!プライベートも満喫できると、転職組にも好評なんですよ。
勤務先情報 群馬県丸山町1275-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし ※残業代は別途支給 【給与テーブル】 ▼一般社員/月給20万円〜 ▼アドバンス社員/月給23万円〜 ▼主任/月給26万円〜 ▼店長/月給41万円〜 ▼スーパーバイザー/月給55万円〜 【年収例】 年収500万円/38歳・店長・入社1年 年収552万円/42歳・店長・入社3年 年収660万円/36歳・SV・入社5年
北海道から九州まで、全国に自社ブランドのラーメン店を約160店舗展開! 今後も出店計画が続々とあるため、未来の店長候補となる方を募集します! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが詰まったラーメンが自慢! 全店でイチから手作りすることで、圧倒的に個性のある「味」を提供しています。 「ガツンときて、クセになる」とリピーターも多数! 入社後は先輩や店長の指導のもと、接客・調理からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務にも携わっていただきます。 【キャリアステップが明確!昇格をサポートする制度も】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV 段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップするので、頑張りがいがありますよ。 上記のほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道も◎ 【働きやすい待遇をご用意】 役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、福利厚生が充実! 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるのもポイントです!プライベートも満喫できると、転職組にも好評なんですよ。
勤務先情報 群馬県丸山町1275-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし ※残業代は別途支給 【給与テーブル】 ▼一般社員/月給20万円〜 ▼アドバンス社員/月給23万円〜 ▼主任/月給26万円〜 ▼店長/月給41万円〜 ▼スーパーバイザー/月給55万円〜 【年収例】 年収500万円/38歳・店長・入社1年 年収552万円/42歳・店長・入社3年 年収660万円/36歳・SV・入社5年
北海道から九州まで、全国に自社ブランドのラーメン店を約160店舗展開! 今後も出店計画が続々とあるため、未来の店長候補となる方を募集します! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが詰まったラーメンが自慢! 全店でイチから手作りすることで、圧倒的に個性のある「味」を提供しています。 「ガツンときて、クセになる」とリピーターも多数! 入社後は先輩や店長の指導のもと、接客・調理からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務にも携わっていただきます。 【キャリアステップが明確!昇格をサポートする制度も】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV 段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップするので、頑張りがいがありますよ。 上記のほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道も◎ 【働きやすい待遇をご用意】 役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、福利厚生が充実! 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるのもポイントです!プライベートも満喫できると、転職組にも好評なんですよ。
勤務先情報 群馬県丸山町1275-1 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし ※残業代は別途支給 【給与テーブル】 ▼一般社員/月給20万円〜 ▼アドバンス社員/月給23万円〜 ▼主任/月給26万円〜 ▼店長/月給41万円〜 ▼スーパーバイザー/月給55万円〜 【年収例】 年収500万円/38歳・店長・入社1年 年収552万円/42歳・店長・入社3年 年収660万円/36歳・SV・入社5年
◆毎日のまかない作りで、実践力が身に付く。 毎日、余った高級食材を利用し、4~5品のフレンチのコースを全スタッフ分、全て手作りし、実戦形式で調理スキルを磨けます。自分で調べてきたレシピを披露したり、シェフにアドバイスをもらったり。 ◆年齢・経験は関係なく、マネジメント能力も磨けます。 経験の浅いうちから原価計算やコスト管理などに携わることができ、マネジメント能力も学べます。また、コンテストに参加するためオリジナルレシピの開発にチャレンジしたり、メニュー開発に意見が出せたりと、誰もが料理に対する熱意やアイデアを発揮していただけます。 【キッチンスタッフの1週間の基本スケジュール】 土日祝のウェディングパーティに向けて、平日は主に仕込みや食材の検品・発注業務などを行ないます。 ▼月曜・火曜/定休日 ▼水曜/野菜の仕込み中心 ▼木曜/肉の仕込み中心 ▼金曜/魚の仕込み中心 ▼土曜・日曜/ウェディングパーティ(1日1~2件) 定休日があり、平日は仕込みが中心となるため、自分磨きにかける時間も大切にできますよ! 【一緒に働くメンバーについて】 大手ホテルでの経験豊富なシェフや、世界が認めた本場フランスの三ツ星・二ツ星レストランで修業してきたシェフなどがたくさんいます。 シェフからあらゆる知識や技術を学び、自らの糧にできる、そんな環境が広がっています。
勤務先情報 群馬県上大類町字天神38-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:200,000~250,000円 ※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。