岐阜県食材の仕入れ・目利き力の飲食転職・求人情報

岐阜県内にある人気カフェ3店のいずれかでキッチンスタッフとしてご活躍ください。 ◆まず店内での調理・接客業務を身につけてください キッチンでの調理補助、またははホール業務からスタート。調理やドリンク作りは簡単なものなので、未経験者や経験の浅い方も、ご安心ください。先輩スタッフがていねいに指導しますので、きっちりと習得していただけます。ホール業務についてはオーダー受けやレジなどの接客業務が主な仕事。約1~3ヶ月でひと通り仕事の流れを覚えられるはずです。 ◆店舗運営に携わってください 調理と接客の基本を習得すれば、店長候補として料理・ドリンク・接客クオリティの向上や食材管理、スタッフの教育やシフト管理など店舗運営に携わっていただきます。新メニューの考案もお願いします。 ◎ゆくゆくは店長になってご活躍ください。店長になると月給25万円~30万円!未経験者でも、最短1年で店長をめざせます。

【国内1,000店舗。海外1,000店舗を目指しています】 目指すのは、ラーメンのインフラ企業!日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

\メディアやSNSでも注目を集める人気ベーカリー/ 2022年10月22日岐阜に初上陸!すでに多くのお客さまに支持されるブランドのFC店として、東海エリアのお客さまに長く愛されるお店を創っていきます。 ▼弊店のブランドとは... 都内を中心に多くのファンを持つ人気ベーカリー。「白トリュフの塩パン」は、当ブランドの看板メニューでもあり芸能人の差し入れとしても人気の高い商品。一風変わっていながら、一度食べたらクセになる。そんなパンを生み出し続けた結果、メディアでも注目を集める人気店へと成長しました。 東海初出店として、飛騨の牛乳など地元の食材を使用したオリジナル商品も販売していく予定。「地産地消」にこだわったパンを一緒に生み出していきましょう! 当社では、働きやすい環境づくりにもこだわっています。詳細は【メッセージ欄】をCheck★

【国内1,000店舗。海外1,000店舗を目指しています】 目指すのは、ラーメンのインフラ企業!日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

材料を徹底的に吟味して一つ一つ手作りにこだわった、100%グルテンフリーのチーズテリーヌ専門店でのパティシエの仕事です。 某有名女性ライフスタイル雑誌にも多数取り上げられている人気店です。 入社後まずは、一から商品について、こだわりなどをお教えします。 あなたの経験、才能、技術を活かしてください。 【仕事の流れ】 商品の準備、仕込み在庫の補充など 製造業務を全般お任せ致します。

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。 接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。将来的には、アナタの適正にあわせたキャリアプランがありますので、安心して長く勤められます。将来についても面接でぜひ聞かせてください。 ●アナタの得意なことを活かして!! 様々なキャリアプランがあります! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導、研修開発など専門職のスペシャリストへの道があります! 2.スキルを磨き、スーパーバイザーへ 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ●まずは、段階的にキャリアアップ 店舗運営の各ポジションを覚えながら「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 当社の全ての昇格要件には、後輩指導の基準が設けられています。いずれは自身が後輩を育てていくことも求められます。

\店舗マネジメント経験者優遇!月8~9日休みの店長候補職/ 日本全国で220店舗以上を展開中の人気惣菜チェーン店で、店長候補を大募集中です。 入社後まずは、お弁当やサラダ、お寿司など、120品ほどあるお惣菜の調理・販売をご担当ください。 同時に、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をOJTにて学び、半年~1年後を目安に、店長へと昇格してくださいね。 店長として活躍するには、様々な業務を覚えることが必要ですが、一人でお店を運営できるよう、しっかりと指導します。 1日の流れを予測しながら、商品のロスや欠品がないよう、調理をすすめることも店長の大切な役割です。最初は大変に感じるかもしれませんが、その分、目標を達成したときの充実感は大変すがすがしいものですよ。 さらに、店長として経験を積んでいただいた後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーなど上のポジションもめざせる環境があります。 お客様を喜ばせるアイディアを思う存分出しながら、あなたらしい活躍ができる当社で、注目の中食業界を一緒に盛り上げていきませんか

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。 接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。将来的には、アナタの適正にあわせたキャリアプランがありますので、安心して長く勤められます。将来についても面接でぜひ聞かせてください。 ●アナタの得意なことを活かして!! 様々なキャリアプランがあります! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導、研修開発など専門職のスペシャリストへの道があります! 2.スキルを磨き、スーパーバイザーへ 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ●まずは、段階的にキャリアアップ 店舗運営の各ポジションを覚えながら「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 当社の全ての昇格要件には、後輩指導の基準が設けられています。いずれは自身が後輩を育てていくことも求められます。

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。 接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。将来的には、アナタの適正にあわせたキャリアプランがありますので、安心して長く勤められます。将来についても面接でぜひ聞かせてください。 ●アナタの得意なことを活かして!! 様々なキャリアプランがあります! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導、研修開発など専門職のスペシャリストへの道があります! 2.スキルを磨き、スーパーバイザーへ 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ●まずは、段階的にキャリアアップ 店舗運営の各ポジションを覚えながら「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 当社の全ての昇格要件には、後輩指導の基準が設けられています。いずれは自身が後輩を育てていくことも求められます。