岐阜県退職金制度の飲食転職・求人情報

アジアンティーカフェでのホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 カフェスタッフとしてゴンチャのホール業務をまず覚えましょう。 ドリンク作りと接客がメインです。 ゆくゆくは店長候補として、アルバイトスタッフの採用・育成、 売上収支の管理などの店舗運営に関わるお仕事もお任せします。 ◆お店について 厳選された上質な茶葉を使用したティーメニューが主力商品。 一時期のタピオカミルクティーの熱狂的なブームが過ぎ去った後も、 お茶をする時の「定番」としてしっかり「定着」し、 常に安定的な人気を誇っています。 ◇安定して働く事が出来る環境が整っています! 当社がカフェ事業を始めてからずっと黒字経営。 賞与も毎年支給しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、 キャリアアップを考えながら長く勤務できる環境も整っています。 意欲次第で店長を経てのエリアマネージャーも充分狙えます。 ◇仕事とプライベートのバランスが取れる環境です! 残業は月に5~10時間と1日あたりほとんどありません。 月に10日休日があり、年間119日しっかり休めます。 相談次第で連休取得も充分可能! 過去には6連休取得した社員もいます。

アジアンティーカフェでのホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 カフェスタッフとしてゴンチャのホール業務をまず覚えましょう。 ドリンク作りと接客がメインです。 ゆくゆくは店長候補として、アルバイトスタッフの採用・育成、 売上収支の管理などの店舗運営に関わるお仕事もお任せします。 ◆お店について 厳選された上質な茶葉を使用したティーメニューが主力商品。 一時期のタピオカミルクティーの熱狂的なブームが過ぎ去った後も、 お茶をする時の「定番」としてしっかり「定着」し、 常に安定的な人気を誇っています。 ◇安定して働く事が出来る環境が整っています! 当社がカフェ事業を始めてからずっと黒字経営。 賞与も毎年支給しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、 キャリアアップを考えながら長く勤務できる環境も整っています。 意欲次第で店長を経てのエリアマネージャーも充分狙えます。 ◇仕事とプライベートのバランスが取れる環境です! 残業は月に5~10時間と1日あたりほとんどありません。 月に10日休日があり、年間119日しっかり休めます。 相談次第で連休取得も充分可能! 過去には6連休取得した社員もいます。

アジアンティーカフェでのホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 カフェスタッフとしてゴンチャのホール業務をまず覚えましょう。 ドリンク作りと接客がメインです。 ゆくゆくは店長候補として、アルバイトスタッフの採用・育成、 売上収支の管理などの店舗運営に関わるお仕事もお任せします。 ◆お店について 厳選された上質な茶葉を使用したティーメニューが主力商品。 一時期のタピオカミルクティーの熱狂的なブームが過ぎ去った後も、 お茶をする時の「定番」としてしっかり「定着」し、 常に安定的な人気を誇っています。 ◇安定して働く事が出来る環境が整っています! 当社がカフェ事業を始めてからずっと黒字経営。 賞与も毎年支給しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、 キャリアアップを考えながら長く勤務できる環境も整っています。 意欲次第で店長を経てのエリアマネージャーも充分狙えます。 ◇仕事とプライベートのバランスが取れる環境です! 残業は月に5~10時間と1日あたりほとんどありません。 月に10日休日があり、年間119日しっかり休めます。 相談次第で連休取得も充分可能! 過去には6連休取得した社員もいます。

多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務,お客様対応をお願いします。 全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。

本格中国料理店の調理人として、仕込み、前菜・板・鍋など 経験に応じた役割を担当していただきます。 技術継承のため、若いスタッフにも仕込みだけでなく鍋振り等 どんどん挑戦していただいています。

\メディアやSNSでも注目を集める人気ベーカリー/ 2022年10月22日岐阜に初上陸!すでに多くのお客さまに支持されるブランドのFC店として、東海エリアのお客さまに長く愛されるお店を創っていきます。 ▼弊店のブランドとは... 都内を中心に多くのファンを持つ人気ベーカリー。「白トリュフの塩パン」は、当ブランドの看板メニューでもあり芸能人の差し入れとしても人気の高い商品。一風変わっていながら、一度食べたらクセになる。そんなパンを生み出し続けた結果、メディアでも注目を集める人気店へと成長しました。 東海初出店として、飛騨の牛乳など地元の食材を使用したオリジナル商品も販売していく予定。「地産地消」にこだわったパンを一緒に生み出していきましょう! 当社では、働きやすい環境づくりにもこだわっています。詳細は【メッセージ欄】をCheck★

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

多くの方に長く愛されるホテルにて洋食の調理係! 全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。

岐阜内にあるファストフードのFC店12店舗の店長・SV候補としてご活躍いただきます。 1975年に設立した当社。現在では、岐阜県内にて15店舗のファストフードFC店を展開しています。 黒字経営が続き、全国トップクラスの業績を収め、全国の優秀・優良店舗として数々の賞を受賞した実績を誇っています。 あなたには、調理や接客などの店舗管理やアルバイトのシフト管理・作成、クレーム対応などをお任せします。 「手が空いたら、お客様とお話をしていく」というのが当社の接客スタイル。お客さまとの関係を縮めていき、ファンを作っていってください。 当社では、会社や店舗の問題など、現場を一番理解するスタッフ一人ひとりが主役。全店舗でのスタッフ同士の交流や意見交換、議論の場を設けて情報を共有し、問題を解決していきます。 また年3回の個人面談も実施。スタッフの気持ちに応えていくように努力するなど、社内間のコミュニケーションも大切にしています。 1年~1年半ほどのペースで出店計画があるのでポストも多数!希望や実績次第で、半年~1年で店長へキャリアアップできるシステムも導入。

\店舗マネジメント経験者優遇!月8~9日休みの店長候補職/ 日本全国で220店舗以上を展開中の人気惣菜チェーン店で、店長候補を大募集中です。 入社後まずは、お弁当やサラダ、お寿司など、120品ほどあるお惣菜の調理・販売をご担当ください。 同時に、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をOJTにて学び、半年~1年後を目安に、店長へと昇格してくださいね。 店長として活躍するには、様々な業務を覚えることが必要ですが、一人でお店を運営できるよう、しっかりと指導します。 1日の流れを予測しながら、商品のロスや欠品がないよう、調理をすすめることも店長の大切な役割です。最初は大変に感じるかもしれませんが、その分、目標を達成したときの充実感は大変すがすがしいものですよ。 さらに、店長として経験を積んでいただいた後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーなど上のポジションもめざせる環境があります。 お客様を喜ばせるアイディアを思う存分出しながら、あなたらしい活躍ができる当社で、注目の中食業界を一緒に盛り上げていきませんか

岐阜内にあるファストフードのFC店12店舗の店長・SV候補としてご活躍いただきます。 1975年に設立した当社。現在では、岐阜県内にて15店舗のファストフードFC店を展開しています。 黒字経営が続き、全国トップクラスの業績を収め、全国の優秀・優良店舗として数々の賞を受賞した実績を誇っています。 あなたには、調理や接客などの店舗管理やアルバイトのシフト管理・作成、クレーム対応などをお任せします。 「手が空いたら、お客様とお話をしていく」というのが当社の接客スタイル。お客さまとの関係を縮めていき、ファンを作っていってください。 当社では、会社や店舗の問題など、現場を一番理解するスタッフ一人ひとりが主役。全店舗でのスタッフ同士の交流や意見交換、議論の場を設けて情報を共有し、問題を解決していきます。 また年3回の個人面談も実施。スタッフの気持ちに応えていくように努力するなど、社内間のコミュニケーションも大切にしています。 1年~1年半ほどのペースで出店計画があるのでポストも多数!希望や実績次第で、半年~1年で店長へキャリアアップできるシステムも導入。