岐阜県交通費支給の飲食転職・求人情報

岐阜県・愛知県に8店舗飲食店を運営している当社で、 ホールスタッフ(店長候補)として活躍頂ける方を募集します。 ◇当社の特徴 『おいしくて、安くて、早くて、お腹いっぱい』 この4つ全てを満たしているのが弊社のサービスの特徴です。 また焼肉業態と居酒屋業態を持つことで、 異なる客層のお店を持っているので安定して成長を続けています。 地方紙にも取り上げて頂き、多くの地元のお客様に愛される店舗ばかりです。 その為、このコロナ禍でも新店をオープンする等、業績も安定しておりますのでご安心下さい。 【具体的な仕事内容】 ■オーダー・配膳・会計・片付け ■洗い場 など その他、 スタッフの教育や仕入れ管理、メニューの開発などもお願いします。

岐阜県・愛知県に8店舗飲食店を運営している当社で、 ホールスタッフ(店長候補)として活躍頂ける方を募集します。 ◇当社の特徴 『おいしくて、安くて、早くて、お腹いっぱい』 この4つ全てを満たしているのが弊社のサービスの特徴です。 また焼肉業態と居酒屋業態を持つことで、 異なる客層のお店を持っているので安定して成長を続けています。 地方紙にも取り上げて頂き、多くの地元のお客様に愛される店舗ばかりです。 その為、このコロナ禍でも新店をオープンする等、業績も安定しておりますのでご安心下さい。 【具体的な仕事内容】 ■オーダー・配膳・会計・片付け ■洗い場 など その他、 スタッフの教育や仕入れ管理、メニューの開発などもお願いします。

岐阜県内にある人気カフェ3店のいずれかでキッチンスタッフとしてご活躍ください。 ◆まず店内での調理・接客業務を身につけてください キッチンでの調理補助、またははホール業務からスタート。調理やドリンク作りは簡単なものなので、未経験者や経験の浅い方も、ご安心ください。先輩スタッフがていねいに指導しますので、きっちりと習得していただけます。ホール業務についてはオーダー受けやレジなどの接客業務が主な仕事。約1~3ヶ月でひと通り仕事の流れを覚えられるはずです。 ◆店舗運営に携わってください 調理と接客の基本を習得すれば、店長候補として料理・ドリンク・接客クオリティの向上や食材管理、スタッフの教育やシフト管理など店舗運営に携わっていただきます。新メニューの考案もお願いします。 ◎ゆくゆくは店長になってご活躍ください。店長になると月給25万円~30万円!未経験者でも、最短1年で店長をめざせます。

\月8日休みあり!岐阜で展開中の居酒屋チェーンで、店長候補を募集中/ 名古屋名物の旨辛鍋が人気のチェーン店をはじめ、居酒屋業態を中心に10店舗以上を経営しています。2016年の設立以降、続々と新店オープンを果たす当社で一緒に成長していきませんか 入社後まずは、料理のオーダー、提供、お会計やテーブルの片付けなどのホール・接客業務からスタート。 当社の理念である「おいしい食事と楽しい雰囲気の場の提供」を意識して、明るい接客でおもてなしをお願いいたします。 慣れないうちは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。入社後は3ヶ月間の研修期間を設けていますので、しっかりと仕事を覚えていきましょう。 その後はカンタンな調理業務やアルバイトスタッフの管理・教育などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも携わりながら、マネジメントのスキルも磨いていてください。 新店オープンを続々と果たしていますので、あなたが店長として活躍できるチャンスも豊富にあります◎

オムライス専門店にて、まずはホールやキッチン業務をお任せします。徐々にステップアップしていってください。店舗間でのヘルプが活発なので、休日の急な呼び出しはありません。夏と冬には、それぞれ1週間近い長期のお休みも確保できます! ■ホール業務 ■キッチン業務(出来合いの商品ではなく、こだわりの手づくりオムライスをイチから作ります) (1)ライスを鍋で炒めます (2)味付けを施した後 (3)卵でライスをつつみます。 (4)最後に仕上げのソースをかけてドレスアップ! ※上記(1)~(4)をスピーディに行ないます。 ■売上チェック ■シフト管理、アルバイトの指導 ■キャンペーンや新商品の企画 ■店舗の開店、閉店時の掃除 ※客単価は950円程度です。 ※お店は平均30坪、50席程度でレストラン式の店舗になります。 ※最もにぎやかな時間帯はランチタイムの11:00~14:00、ディナータイムの18:00~20:00です。

\月8日休みあり!岐阜で展開中の居酒屋チェーンで、店長候補を募集中/ 名古屋名物の旨辛鍋が人気のチェーン店をはじめ、居酒屋業態を中心に10店舗以上を経営しています。2016年の設立以降、続々と新店オープンを果たす当社で一緒に成長していきませんか 入社後まずは、料理のオーダー、提供、お会計やテーブルの片付けなどのホール・接客業務からスタート。 当社の理念である「おいしい食事と楽しい雰囲気の場の提供」を意識して、明るい接客でおもてなしをお願いいたします。 慣れないうちは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。入社後は3ヶ月間の研修期間を設けていますので、しっかりと仕事を覚えていきましょう。 その後はカンタンな調理業務やアルバイトスタッフの管理・教育などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも携わりながら、マネジメントのスキルも磨いていてください。 新店オープンを続々と果たしていますので、あなたが店長として活躍できるチャンスも豊富にあります◎

オムライス専門店にて、まずはホールやキッチン業務をお任せします。徐々にステップアップしていってください。店舗間でのヘルプが活発なので、休日の急な呼び出しはありません。夏と冬には、それぞれ1週間近い長期のお休みも確保できます! ■ホール業務 ■キッチン業務(出来合いの商品ではなく、こだわりの手づくりオムライスをイチから作ります) (1)ライスを鍋で炒めます (2)味付けを施した後 (3)卵でライスをつつみます。 (4)最後に仕上げのソースをかけてドレスアップ! ※上記(1)~(4)をスピーディに行ないます。 ■売上チェック ■シフト管理、アルバイトの指導 ■キャンペーンや新商品の企画 ■店舗の開店、閉店時の掃除 ※客単価は950円程度です。 ※お店は平均30坪、50席程度でレストラン式の店舗になります。 ※最もにぎやかな時間帯はランチタイムの11:00~14:00、ディナータイムの18:00~20:00です。

\月8日休みあり!岐阜で展開中の居酒屋チェーンで、店長候補を募集中/ 名古屋名物の旨辛鍋が人気のチェーン店をはじめ、居酒屋業態を中心に10店舗以上を経営しています。2016年の設立以降、続々と新店オープンを果たす当社で一緒に成長していきませんか 入社後まずは、料理のオーダー、提供、お会計やテーブルの片付けなどのホール・接客業務からスタート。 当社の理念である「おいしい食事と楽しい雰囲気の場の提供」を意識して、明るい接客でおもてなしをお願いいたします。 慣れないうちは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。入社後は3ヶ月間の研修期間を設けていますので、しっかりと仕事を覚えていきましょう。 その後はカンタンな調理業務やアルバイトスタッフの管理・教育などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも携わりながら、マネジメントのスキルも磨いていてください。 新店オープンを続々と果たしていますので、あなたが店長として活躍できるチャンスも豊富にあります◎

多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務,お客様対応をお願いします。 全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。

オムライス専門店にて、まずはホールやキッチン業務をお任せします。徐々にステップアップしていってください。店舗間でのヘルプが活発なので、休日の急な呼び出しはありません。夏と冬には、それぞれ1週間近い長期のお休みも確保できます! ■ホール業務 ■キッチン業務(出来合いの商品ではなく、こだわりの手づくりオムライスをイチから作ります) (1)ライスを鍋で炒めます (2)味付けを施した後 (3)卵でライスをつつみます。 (4)最後に仕上げのソースをかけてドレスアップ! ※上記(1)~(4)をスピーディに行ないます。 ■売上チェック ■シフト管理、アルバイトの指導 ■キャンペーンや新商品の企画 ■店舗の開店、閉店時の掃除 ※客単価は950円程度です。 ※お店は平均30坪、50席程度でレストラン式の店舗になります。 ※最もにぎやかな時間帯はランチタイムの11:00~14:00、ディナータイムの18:00~20:00です。

岐阜県内にあるファストフードのFC店12店舗のいずれかにて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 1975年に設立した当社。現在では、岐阜県内にて12店舗のファストフードFC店を展開しています。 黒字経営が続き、全国トップクラスの業績を収め、全国の優秀・優良店舗として数々の賞を受賞した実績を誇っています。 あなたには、調理や接客などの店舗管理やアルバイトのシフト管理・作成、クレーム対応などをお任せします。 「手が空いたら、お客様とお話をしていく」というのが当社の接客スタイル。お客さまとの関係を縮めていき、ファンを作っていってください。 当社では、会社や店舗の問題など、現場を一番理解するスタッフ一人ひとりが主役。全店舗でのスタッフ同士の交流や意見交換、議論の場を設けて情報を共有し、問題を解決していきます。 また年3回の個人面談も実施。スタッフの気持ちに応えていくように努力するなど、社内間のコミュニケーションも大切にしています。 1年~1年半ほどのペースで出店計画があるのでポストも多数!希望や実績次第で、半年~1年で店長へキャリアアップできるシステムも導入。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍できるチャンスも秘められています。 ◎今回はニーズ増加による事業拡大のため、3名を募集。310名の既存スタッフとともに当社を盛り上げていってください。

新鮮な果実を使ったスイーツや食事、ドリンクなどを提供しています。 フルーツを身近に感じられるお店として、SNSでも人気急上昇中! 世代を問わずたくさんのお客様にご好評をいただいています。 【毎日が幸せ日和♪】 店内には四季折々のおいしいフルーツを使ったスイーツが並んでおり、いつも甘い香りに包まれています。 あなたには、調理・接客・レジ応対・お掃除・開店閉店作業などのお仕事をおまかせ。色鮮やかなフルーツを使って、華やかなルシャポやパフェなどを調理し、お客様へ提供。産地や旬の時期、料理との相性など、フルーツの知識が自然と身につきます。 あなたが調理したものを食べたお客様の笑顔が見られるのはとても嬉しいですよ♪ 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

【国内1,000店舗。海外1,000店舗を目指しています】 目指すのは、ラーメンのインフラ企業!日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

新鮮な果実を使ったスイーツや食事、ドリンクなどを提供しています。 フルーツを身近に感じられるお店として、SNSでも人気急上昇中! 世代を問わずたくさんのお客様にご好評をいただいています。 【毎日が幸せ日和♪】 店内には四季折々のおいしいフルーツを使ったスイーツが並んでおり、いつも甘い香りに包まれています。 あなたには、調理・接客・レジ応対・お掃除・開店閉店作業などのお仕事をおまかせ。色鮮やかなフルーツを使って、華やかなルシャポやパフェなどを調理し、お客様へ提供。産地や旬の時期、料理との相性など、フルーツの知識が自然と身につきます。 あなたが調理したものを食べたお客様の笑顔が見られるのはとても嬉しいですよ♪ 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

\メディアやSNSでも注目を集める人気ベーカリー/ 2022年10月22日岐阜に初上陸!すでに多くのお客さまに支持されるブランドのFC店として、東海エリアのお客さまに長く愛されるお店を創っていきます。 ▼弊店のブランドとは... 都内を中心に多くのファンを持つ人気ベーカリー。「白トリュフの塩パン」は、当ブランドの看板メニューでもあり芸能人の差し入れとしても人気の高い商品。一風変わっていながら、一度食べたらクセになる。そんなパンを生み出し続けた結果、メディアでも注目を集める人気店へと成長しました。 東海初出店として、飛騨の牛乳など地元の食材を使用したオリジナル商品も販売していく予定。「地産地消」にこだわったパンを一緒に生み出していきましょう! 当社では、働きやすい環境づくりにもこだわっています。詳細は【メッセージ欄】をCheck★

【国内1,000店舗。海外1,000店舗を目指しています】 目指すのは、ラーメンのインフラ企業!日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

岐阜県内にあるファストフードのFC店12店舗のいずれかにて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 1975年に設立した当社。現在では、岐阜県内にて12店舗のファストフードFC店を展開しています。 黒字経営が続き、全国トップクラスの業績を収め、全国の優秀・優良店舗として数々の賞を受賞した実績を誇っています。 あなたには、調理や接客などの店舗管理やアルバイトのシフト管理・作成、クレーム対応などをお任せします。 「手が空いたら、お客様とお話をしていく」というのが当社の接客スタイル。お客さまとの関係を縮めていき、ファンを作っていってください。 当社では、会社や店舗の問題など、現場を一番理解するスタッフ一人ひとりが主役。全店舗でのスタッフ同士の交流や意見交換、議論の場を設けて情報を共有し、問題を解決していきます。 また年3回の個人面談も実施。スタッフの気持ちに応えていくように努力するなど、社内間のコミュニケーションも大切にしています。 1年~1年半ほどのペースで出店計画があるのでポストも多数!希望や実績次第で、半年~1年で店長へキャリアアップできるシステムも導入。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍できるチャンスも秘められています。 ◎今回はニーズ増加による事業拡大のため、3名を募集。310名の既存スタッフとともに当社を盛り上げていってください。

新鮮な果実を使ったスイーツや食事、ドリンクなどを提供しています。 フルーツを身近に感じられるお店として、SNSでも人気急上昇中! 世代を問わずたくさんのお客様にご好評をいただいています。 【毎日が幸せ日和♪】 店内には四季折々のおいしいフルーツを使ったスイーツが並んでおり、いつも甘い香りに包まれています。 あなたには、調理・接客・レジ応対・お掃除・開店閉店作業などのお仕事をおまかせ。色鮮やかなフルーツを使って、華やかなルシャポやパフェなどを調理し、お客様へ提供。産地や旬の時期、料理との相性など、フルーツの知識が自然と身につきます。 あなたが調理したものを食べたお客様の笑顔が見られるのはとても嬉しいですよ♪ 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

雑誌やテレビの取材、講師なども⼿がけ、多⽅⾯で活躍中の先輩シェフたちが活躍する、世界中のスイーツ好きをも夢中にさせるパティスリー。海外でも通用するワザやスピリットを学べるチャンスを掴んでみませんか。 【具体的には】 ●接客・販売 入社後は、店頭での販売業務を通じ、ひととおりの業務を覚えていただきます。 商品に込められたこだわりや、旬の食材の知識など、自分が覚えた知識をお客様に紹介したとき、「食べてみたい」とか「じゃ、それください」と言っていただけると、接客業の面白さを実感できるはずです。 季節に応じた売れ筋を学び、SNSへの投稿をはじめ、様々な販売戦略にかかわっていきます。 ●店長候補としての店舗運営業務 アルバイトスタッフのシフト管理や、商品、資材の在庫管理のほか、企業のお客様の大量発注に対する応対など、覚えることはたくさんあります。いきなり全部を任せることはありませんので、焦ることなく、一つひとつ覚えていってください。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

雑誌やテレビの取材、講師なども⼿がけ、多⽅⾯で活躍中の先輩シェフたちが活躍する、世界中のスイーツ好きをも夢中にさせるパティスリー。海外でも通用するワザやスピリットを学べるチャンスを掴んでみませんか。 【具体的には】 ●接客・販売 入社後は、店頭での販売業務を通じ、ひととおりの業務を覚えていただきます。 商品に込められたこだわりや、旬の食材の知識など、自分が覚えた知識をお客様に紹介したとき、「食べてみたい」とか「じゃ、それください」と言っていただけると、接客業の面白さを実感できるはずです。 季節に応じた売れ筋を学び、SNSへの投稿をはじめ、様々な販売戦略にかかわっていきます。 ●店長候補としての店舗運営業務 アルバイトスタッフのシフト管理や、商品、資材の在庫管理のほか、企業のお客様の大量発注に対する応対など、覚えることはたくさんあります。いきなり全部を任せることはありませんので、焦ることなく、一つひとつ覚えていってください。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

2008年創業以来、大阪伝統の味「串カツ」でたくさんの人を笑顔にし続けてきた企業です。 現在直営とFC合わせて国内外にて130店舗以上展開しています。 揚げたての美味しい串カツで社会貢献を目指す当社の店舗スタッフとしてご活躍ください。 【ワクワクしながら楽しく働けます】 入社後はまず、数か月間OJTにて現場研修を行なっていただきます。 オープンキッチンにて串カツをきれいに作ったり、常連さんが多いお客様の接客など、楽しみながら店舗業務を行なっていただければと思います。 その後は店長候補として、売上管理、食材発注、アルバイトスタッフの育成・管理など、店舗運営全般をお願いいたします。 たくさんの業務がありますが、きちんとしたマニュアルがありますので、先輩スタッフに習いながらじっくりスキルを磨いてくださいね。 【頑張り次第でどんどんキャリアアップできます】 上場もはたしている成長中の企業のため、早い段階での昇給・キャリアアップのチャンスがあります。 一般スタッフとしてスキルを磨いたら次は副店長や店長へとステップアップしていただきたいと思っています。 複数店舗を担当するポジションについていただける可能性もありますので、どんどん上を目指し「あなたのお店」を広げていってください。 一般店舗スタッフ→副店長→店長→統轄店長

2008年創業以来、大阪伝統の味「串カツ」でたくさんの人を笑顔にし続けてきた企業です。 現在直営とFC合わせて国内外にて130店舗以上展開しています。 揚げたての美味しい串カツで社会貢献を目指す当社の店舗スタッフとしてご活躍ください。 【ワクワクしながら楽しく働けます】 入社後はまず、数か月間OJTにて現場研修を行なっていただきます。 オープンキッチンにて串カツをきれいに作ったり、常連さんが多いお客様の接客など、楽しみながら店舗業務を行なっていただければと思います。 その後は店長候補として、売上管理、食材発注、アルバイトスタッフの育成・管理など、店舗運営全般をお願いいたします。 たくさんの業務がありますが、きちんとしたマニュアルがありますので、先輩スタッフに習いながらじっくりスキルを磨いてくださいね。 【頑張り次第でどんどんキャリアアップできます】 上場もはたしている成長中の企業のため、早い段階での昇給・キャリアアップのチャンスがあります。 一般スタッフとしてスキルを磨いたら次は副店長や店長へとステップアップしていただきたいと思っています。 複数店舗を担当するポジションについていただける可能性もありますので、どんどん上を目指し「あなたのお店」を広げていってください。 一般店舗スタッフ→副店長→店長→統轄店長

当社は1962年に製紙プラント・一般産業機械の設計施工をメイン事業として誕生しました。2000年から飲食事業に本格参入し、多くの業態で店舗を出店、おかげさまで順調に成長してきました。今後も新規出店をはじめ飲食部門の拡大に力を入れていきます。 地域に根ざした定食店をFCで運営。老若男女問わず、幅広い世代に愛されているお店です。地域の方に喜んでもらいながら、あなたの新たなキャリアの可能性を広げていきませんか 入社後2ヶ月は座学や現場でのOJTによる研修で、基本業務を覚えていただきます。その後は売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などのマネジメントも学び、店長へとキャリアアップしていってください。 ◎社歴・年齢関係なく実力主義の当社。成長の度合いによっては最短6ヶ月で店長へ昇格することも可能! ◎店長昇格後は、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)を目指すこともできます。 ◎カフェや串揚げ店など、さまざまなブランドをFCで展開する当社。店長として3年間経験を積んだ後は、別ブランドへチャレンジも可能!

当社は1962年に製紙プラント・一般産業機械の設計施工をメイン事業として誕生しました。2000年から飲食事業に本格参入し、多くの業態で店舗を出店、おかげさまで順調に成長してきました。今後も新規出店をはじめ飲食部門の拡大に力を入れていきます。 地域に根ざした定食店をFCで運営。老若男女問わず、幅広い世代に愛されているお店です。地域の方に喜んでもらいながら、あなたの新たなキャリアの可能性を広げていきませんか 入社後2ヶ月は座学や現場でのOJTによる研修で、基本業務を覚えていただきます。その後は売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などのマネジメントも学び、店長へとキャリアアップしていってください。 ◎社歴・年齢関係なく実力主義の当社。成長の度合いによっては最短6ヶ月で店長へ昇格することも可能! ◎店長昇格後は、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)を目指すこともできます。 ◎カフェや串揚げ店など、さまざまなブランドをFCで展開する当社。店長として3年間経験を積んだ後は、別ブランドへチャレンジも可能!

《新潟県新潟市中央区に本社を置く、外食チェーン店の運営企業》 多彩なラーメン店ブランドや、居酒屋、ベーカリーショップなど、多数の店舗を運営している当社。直営、及びフランチャイズにより全国的に展開しているので安定感のある企業です。 今回は、新潟の柿を使って独自に開発することで、特許を取得した斬新な麺が自慢のラーメン店での店長候補募集。ツルツル感とコシを両立した独特の食感で多くのお客様に愛されている当店を、次なる成長のステージにしてみませんか。 社訓や外食サービス業の概念から、各店舗ごとの接客マニュアルまで、外食サービスの基本である接客について、しっかりと指導しています。 あなたを含め、全員が同じ方向を向いて質の高いサービスを提供しようとしていますので、店舗での協力体制は抜群ですよ。 《店長として着実に成長できる》 接客、調理及び店舗運営業務全般をお願いします。 まずは実際に店舗に配属され、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを学びます。店長昇進後は、売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など、店舗をスムーズに運営するための、あらゆるマネジメントや多岐に渡る業務をお任せします。 ゆくゆくはそれぞれの適性に応じて、SVや本部職など専門的な職に就くことも可能です。

当社は1962年に製紙プラント・一般産業機械の設計施工をメイン事業として誕生しました。2000年から飲食事業に本格参入し、多くの業態で店舗を出店、おかげさまで順調に成長してきました。今後も新規出店をはじめ飲食部門の拡大に力を入れていきます。 地域に根ざした定食店をFCで運営。老若男女問わず、幅広い世代に愛されているお店です。地域の方に喜んでもらいながら、あなたの新たなキャリアの可能性を広げていきませんか 入社後2ヶ月は座学や現場でのOJTによる研修で、基本業務を覚えていただきます。その後は売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などのマネジメントも学び、店長へとキャリアアップしていってください。 ◎社歴・年齢関係なく実力主義の当社。成長の度合いによっては最短6ヶ月で店長へ昇格することも可能! ◎店長昇格後は、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)を目指すこともできます。 ◎カフェや串揚げ店など、さまざまなブランドをFCで展開する当社。店長として3年間経験を積んだ後は、別ブランドへチャレンジも可能!

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者