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(1~
30件を表示)
未経験でもビジネスマナーから教えます!
バナナジュース専門店とレストランにて販売接客担当をお任せします。
まずは店舗のルールを学んでいただきます。
長年飲食業に携わってきたベテランも在籍しているのでノウハウを受け継ぎ、将来的にはマネジメントもお任せします。
勤務先情報
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東京都上大崎2-27-6
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:275,000~300,000円
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業20時間¥40,700~¥43,800
超過分は追加支給
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東京・目黒にある有名企業内のお洒落なカフェテリア(社員食堂)にて調理スタッフを募集します。
eat good とは”食が作り出す良いサイクル”
たまたま素敵な公園で食べた経験が
食の”良い”って何だろう につながる。
そんなお店を目指します。
【仕事内容】
カフェテリア内のバリスタのお仕事とサンドイッチやお菓子などの調理作業をお任せします。
・調理業務全般
・発注、在庫管理
・部下育成業務
あなたには、キッチン内での調理業務のほか、スタッフの管理をはじめとするマネジメント業務もおまかせしたいと考えています!経験を活かし、次期責任者としての活躍を期待しています。
【弊社のこだわり】
自家製パンや山梨の畑で自社栽培した野菜など、「無添加」「手作り」にこだわった料理を提供しています。そして、笑顔とちょっとした心配りでお客様に快適な時間を過ごしてもらう。心を込めた接客と調理で、幸せを循環させましょう。
勤務先情報
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東京都上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間は設けていません
※みなし残業30時間¥40,879~¥52,947を含む
超過分は追加支給
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接客業務全般
マネジメント業務全般
シフト作成
アルバイト育成
仕入、在庫管理
ゆくゆくはFL、売上管理、メニュー開発などをお任せします。
勤務先情報
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東京都東大井5-21-7
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
みなし残業51時間分(74,500~87,800円)を含む
月給+みなし超過分の残業代+毎月インセンティブ
【試用期間】3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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接客業務全般
マネジメント業務全般
シフト作成
アルバイト育成
仕入、在庫管理
ゆくゆくはFL、売上管理、メニュー開発などをお任せします。
勤務先情報
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東京都東大井5-21-7
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
みなし残業51時間分(74,500~87,800円)を含む
月給+みなし超過分の残業代+毎月インセンティブ
【試用期間】3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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接客業務全般
マネジメント業務全般
シフト作成
アルバイト育成
仕入、在庫管理
ゆくゆくはFL、売上管理、メニュー開発などをお任せします。
勤務先情報
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東京都東大井5-21-7
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
みなし残業51時間分(74,500~87,800円)を含む
月給+みなし超過分の残業代+毎月インセンティブ
【試用期間】3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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おしゃれな空間でこだわりの鉄板串と燻製を提供する創作ダイニング!
今回は新橋にある店舗にてご活躍くださる方を募集します。
入社後は、接客&調理全般からスタート。
接客しながら、ドリンク作りなどもお願いします。
調理については、できるところからはじめていただきます。
調理経験豊富な方なら、即戦力としてご活躍くださいね。
慣れてきましたら、在庫管理や衛生管理などの業務もお任せします。
当店は少数制のため、がんばり次第で店長・料理長以上のポストへキャリアアップも可能!
昇給プラス業績賞与で、給与面でもしっかりあなたを評価いたします。
勤務先情報
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東京都南大井6-25-13 1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
◆昇給・賞与あり
一般/月給25万円~
副店長・店長/月給30万円~
SV/月給35万円~
※試用期間3ヶ月あり(詳細は面談時にお伝えします)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
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おしゃれな空間でこだわりの鉄板串と燻製を提供する創作ダイニング!
今回は新橋にある店舗にてご活躍くださる方を募集します。
入社後は、接客&調理全般からスタート。
接客しながら、ドリンク作りなどもお願いします。
調理については、できるところからはじめていただきます。
調理経験豊富な方なら、即戦力としてご活躍くださいね。
慣れてきましたら、在庫管理や衛生管理などの業務もお任せします。
当店は少数制のため、がんばり次第で店長・料理長以上のポストへキャリアアップも可能!
昇給プラス業績賞与で、給与面でもしっかりあなたを評価いたします。
勤務先情報
|
東京都南大井6-25-13 1F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
◆昇給・賞与あり
一般/月給25万円~
副店長・店長/月給30万円~
SV/月給35万円~
※試用期間3ヶ月あり(詳細は面談時にお伝えします)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
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未経験でもビジネスマナーから教えます!
バナナジュース専門店とレストランにて販売接客担当をお任せします。
まずは店舗のルールを学んでいただきます。
長年飲食業に携わってきたベテランも在籍しているのでノウハウを受け継ぎ、将来的にはマネジメントもお任せします。
勤務先情報
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東京都上大崎2-27-6
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職種
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販売スタッフ
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:275,000~300,000円
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業20時間¥40,700~¥43,800
超過分は追加支給
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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
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東京都大崎2-1-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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東京都内(銀座、赤坂、大井町)の寿司店にてすし職人を募集します!
全国に25店舗以上を展開中の寿司店です。このたび、事業拡大により都内の各店舗で寿司職人を募集いたします。
経験に応じた仕事をお任せしていきます。
■経験者(幹部候補)
調理業務全般の他、発注や在庫管理、シフトや教育など、店舗運営に関わる業務をお任せします。
■経験者(一般)
魚の仕込みや寿司調理、一品料理などの調理全般をお任せします。
■見習い(他業種調理経験者)
経験者に付き添い、魚の仕込みや寿司調理、一品料理などを習得していただきます。
■見習い(未経験者)
まずは簡単な調理補助(料理の仕込みや薬味、シャリ炊き、軍艦など)からスタートしていただき、徐々に包丁や調理技術を身につけていただきます。
経験や技術レベルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
勤務先情報
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東京都東大井5-1-12
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~405,000円
■経験者(店舗幹部/副支店長、マネージャー候補) 300,000円~405,000円
■経験者(一般社員) 250,000円~305,000円
■見習い(他業種調理経験者) 220,000円~250,000円
■見習い(未経験) 174,000円~217,500円
【試用期間】3か月(変動なし)
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パティシエとして活躍いただきます。
製造のリーダーとして任せられる方の募集です。
【業務内容】
・製菓製造全般
・スタッフマネジメント
・メニュー開発等
勤務先情報
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東京都南品川1-8-11
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※残業代、実績分は全額支給
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東京都内(銀座、赤坂、大井町)の寿司店にてすし職人を募集します!
全国に25店舗以上を展開中の寿司店です。このたび、事業拡大により都内の各店舗で寿司職人を募集いたします。
経験に応じた仕事をお任せしていきます。
■経験者(幹部候補)
調理業務全般の他、発注や在庫管理、シフトや教育など、店舗運営に関わる業務をお任せします。
■経験者(一般)
魚の仕込みや寿司調理、一品料理などの調理全般をお任せします。
■見習い(他業種調理経験者)
経験者に付き添い、魚の仕込みや寿司調理、一品料理などを習得していただきます。
■見習い(未経験者)
まずは簡単な調理補助(料理の仕込みや薬味、シャリ炊き、軍艦など)からスタートしていただき、徐々に包丁や調理技術を身につけていただきます。
経験や技術レベルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
勤務先情報
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東京都東大井5-1-12
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~405,000円
■経験者(店舗幹部/副支店長、マネージャー候補) 300,000円~405,000円
■経験者(一般社員) 250,000円~305,000円
■見習い(他業種調理経験者) 220,000円~250,000円
■見習い(未経験) 174,000円~217,500円
【試用期間】3か月(変動なし)
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東京・五反田に新規OPENするビストロベーカリーにてブーランジェを募集します。
今回の新店は、当社初の試みとなる『Cafe Dining』となります。
モーニング〜ランチ〜ディナーと、それぞれ違う客層を取り入れ、今までにない価値を提供していきます。
今まさに五反田の街に必要とされ、カフェだけど本格ビストロが楽しめる街に根付いた、
Cafe Diningを目指します。
【仕事内容】
当社新業態のパンブランドの為、業態コンセプトからパンのコンセプトなど、
新店舗OPEN前のゼロから一緒に関わって頂きたいと考えています。
OPEN後は、ブーランジェとして、パンの商品開発や製造をお任せ致します。
新業態を成功に導く新メニューやコンセプトをゼロから一緒に決めていきましょう!
●あなたの経験を活かせる職場です!
当社パンブランドの新業態を共にゼロから造り上げるブーランジェの募集となります。
今まで培ってきた経験やスキルを存分に活かしながら、ブランドのコンセプトやパンの業態開発、
新メニューまであなたが主役となって考えて頂きたいと考えています。
もちろんこれからオープニングのお店ですので、中心人物としてもご活躍いただきます。
成長企業で立ち上げから携われるまたとないチャンスです
勤務先情報
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東京都東五反田2-8-3
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:360,000~460,000円
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定します
【年収例】
●入社4年・31歳・店長/年収520万円
●入社3年・31歳・シェフ/年収530万円
●入社1年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円
【試用期間】なし
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私たちが運営する食堂は、”カラダづくりを志す方へ食の最適なソリューションを提供すること”を理念に掲げて誕生しました。各種メディアにも取り上げられ話題に!プロのアスリートやミュージシャン、モデルやタレントの方などに多くご利用いただいています。
◆調理業務全般をお任せします
入社後は経験やスキルに応じて、調理をお任せします。
当工場では、店舗と同じように「高タンパク、低カロリーでもしっかり美味しい」という新しいフィールドにトライしていきます!
お肉は鶏肉や牛肉をメインに、野菜と組み合わせ、ボリューム感もしっかり出していきます。
立ち上げ時の製造ペースは1日500食程。今後2年ほどで2000食程まで伸ばしていきたいと考えています◎
◆どんな環境
職場環境は、アルバイトさんを含め10名ほどの組織です。
社長との距離も近く、コミュニケーションを取りやすい風通しのいい会社ですよ◎将来的には料理長を目指すことも可能です!
★「5:00~の勤務だと間に合う」「子供がいるため土日は休みたい」そんなご要望もぜひお気軽にご相談ください!
勤務先情報
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東京都西大井6‐16‐10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
◎昇給あり/年2回
◎試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
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東京都大崎2-1-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
|
東京都大崎2-1-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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現在商品開発を担当しているのは20~40代のメンバーです。
会社の急成長に伴い組織体制を強化するため新しいメンバーを募集します。
仕事内容 商品開発・購買/食材の仕入や店舗オペレーション~メニュー化まで★TV番組やコンビニ等とのコラボも!
【具体的には】
弊店の味を守りつつ新しさを伝える商品企画・購買をお任せします。
時期等にもよりますが年間100種類程度のメニューを企画・改良します。
食材の仕入、仕入先との折衝、食材の衛生管理、社外生産・加工工場のマネジメント等
購買業務も行いながら商品化までトータルに関わります。
【商品化までの流れ】
年4回季節限定で提供するメニューの考案や
既存メニューのブラッシュアップ等
週2~3日は試作品づくりも行います。
*物販はもちろん、TV番組やコンビニ等コラボ企画も担当。
▼
週1回チームミーティングを実施。定期的に社長が参加する品評会も開催しています。
商品化に向けて原価、価格設定の他、店舗オペレーションや仕入・加工等の
提携先まで考え意見を交わしながら実現可能かを判断します。
▼
OKの出たものが新メニューに。提携先との連携・調整はもちろん
現場スタッフへのオペレーションのレクチャー等
製造~提供までの流れを整えていきます。
勤務先情報
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東京都東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
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職種
|
本部スタッフ
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(52,000円~71,700円)
※超過分については追加で支給
|
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まずは既存店舗で弊社の事業や接客ノウハウを習得し FC店舗(スタッフ・店長・オーナー)の サポート行うSVとして活躍頂きます。
入社直後は店舗で学んで頂きますが、 半年~1年でSVへ昇格頂きたいと考えています。
FC店舗に弊社の理念を浸透させ 従業員・顧客満足、売上アップを目指すのが仕事。担当エリアは全国にあり、どうすれば店舗に笑顔が増えるか。 弊社のブランドを守れるか。 それらを考え、成長を後押ししていきます。
直営店や他FC店の成功事例が豊富にあり、 売上やシフトもシステムで詳細に管理。 ノウハウは揃っているので安心して取り組めます。
■SVの1日(一例)
10:00 出社、相談対応や資料作成等の事務
↓
12:00 休憩
↓
13:00 担当店舗訪問(1日1店舗)、状況確認や相談・スタッフ面談等
↓
17:00 一緒に接客をしながらオペレーションチェック
↓
19:00 業務終了、店舗から直帰
接客の質を高めるためにミステリーショッパーを導入。
良い点はすぐにフィードバックし褒めるのが弊社の文化です。
社内SNSでは「ホメトーク」というコミュニティもあり 各店舗の良い出来事や取り組みを共有しあっています。
勤務先情報
|
東京都東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:330,000~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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まずは既存店舗で弊社の事業や接客ノウハウを習得し FC店舗(スタッフ・店長・オーナー)の サポート行うSVとして活躍頂きます。
入社直後は店舗で学んで頂きますが、 半年~1年でSVへ昇格頂きたいと考えています。
FC店舗に弊社の理念を浸透させ 従業員・顧客満足、売上アップを目指すのが仕事。担当エリアは全国にあり、どうすれば店舗に笑顔が増えるか。 弊社のブランドを守れるか。 それらを考え、成長を後押ししていきます。
直営店や他FC店の成功事例が豊富にあり、 売上やシフトもシステムで詳細に管理。 ノウハウは揃っているので安心して取り組めます。
■SVの1日(一例)
10:00 出社、相談対応や資料作成等の事務
↓
12:00 休憩
↓
13:00 担当店舗訪問(1日1店舗)、状況確認や相談・スタッフ面談等
↓
17:00 一緒に接客をしながらオペレーションチェック
↓
19:00 業務終了、店舗から直帰
接客の質を高めるためにミステリーショッパーを導入。
良い点はすぐにフィードバックし褒めるのが弊社の文化です。
社内SNSでは「ホメトーク」というコミュニティもあり 各店舗の良い出来事や取り組みを共有しあっています。
勤務先情報
|
東京都東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:330,000~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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---|
1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。
当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。
当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。
◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど
◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など
◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など
◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など
◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど
ほか外部講習も多数あり
一般→店長→統括→マネージャー
★入社1年で昇格の実績あり
★独立実績も多数
勤務先情報
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東京都東五反田1-12-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~350,000円
■月給+毎月インセンティブ
店長 500万円(30代・経験4年)
統括 650万円(30歳代・経験8年)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(待遇変動なし)
※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
|
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1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。
当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。
当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。
◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど
◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など
◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など
◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など
◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど
ほか外部講習も多数あり
一般→店長→統括→マネージャー
★入社1年で昇格の実績あり
★独立実績も多数
勤務先情報
|
東京都東五反田1-12-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~350,000円
■月給+毎月インセンティブ
店長 500万円(30代・経験4年)
統括 650万円(30歳代・経験8年)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(待遇変動なし)
※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
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1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。
当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。
当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。
◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど
◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など
◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など
◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など
◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど
ほか外部講習も多数あり
一般→店長→統括→マネージャー
★入社1年で昇格の実績あり
★独立実績も多数
勤務先情報
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東京都東五反田1-12-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~350,000円
■月給+毎月インセンティブ
店長 500万円(30代・経験4年)
統括 650万円(30歳代・経験8年)
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(待遇変動なし)
※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
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契約農家が育てる「黒さつま鶏」をはじめ、全国の農家から届く季節のこだわり素材を手仕込みの逸品にしてお楽しみいただきます。
特に現地加工場にて0度で72時間熟成し、店仕込みに約24時間かけた後に、じっくりジューシーに焼き上げる地鶏料理は人気商品の一つ。「和バル」としてカジュアルでありながら素材が活きる調理法を追求した本格的なお店です。
一階は開放的なバルスタイル、二階は落ち着いた時間を過ごす和の空間。
デートは勿論、お子様連れやご年配まで誰でも楽しめる、西五反田の新しい食のスポットを目指します。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
勤務先情報
|
東京都西五反田1-4-8 秀和五反田駅前レジデンス 1F、2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(61,310円~95,495円)を含む
※超過分については追加で支給
|
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東京都内にて洋食業態・カフェ・ダイニングの料理長候補を募集しています。
運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!!
楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。
僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。
勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか
【具体的な仕事内容】
・キッチンでの調理業務全般
キッチン業務全般をお任せします。
メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。
あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。
経験浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎
着実にステップアップできますよ♪
当店は人柄重視の採用です!
勤務先情報
|
東京都西五反田2-18-3 グレイス五反田1階
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~410,000円
※経験・能力・前給を考慮し決定します
★土日休みも選べます:月給24.3万円~
【年収例】
入社1年・31歳・店長/年収520万円、入社3年・31歳・シェフ/年収530万円
入社4年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円
【試用期間】
なし
※みなし残業30時間¥44,000~¥67,881を含む
超過分は追加支給
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東京都内にて洋食業態・カフェ・ダイニングの料理長候補を募集しています。
運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!!
楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。
僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。
勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか
【具体的な仕事内容】
・キッチンでの調理業務全般
キッチン業務全般をお任せします。
メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。
あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。
経験浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎
着実にステップアップできますよ♪
当店は人柄重視の採用です!
勤務先情報
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東京都西五反田2-18-3 グレイス五反田1階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:270,000~410,000円
※経験・能力・前給を考慮し決定します
★土日休みも選べます:月給24.3万円~
【年収例】
入社1年・31歳・店長/年収520万円、入社3年・31歳・シェフ/年収530万円
入社4年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円
【試用期間】
なし
※みなし残業30時間¥44,000~¥67,881を含む
超過分は追加支給
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契約農家が育てる「黒さつま鶏」をはじめ、全国の農家から届く季節のこだわり素材を手仕込みの逸品にしてお楽しみいただきます。
特に現地加工場にて0度で72時間熟成し、店仕込みに約24時間かけた後に、じっくりジューシーに焼き上げる地鶏料理は人気商品の一つ。「和バル」としてカジュアルでありながら素材が活きる調理法を追求した本格的なお店です。
一階は開放的なバルスタイル、二階は落ち着いた時間を過ごす和の空間。
デートは勿論、お子様連れやご年配まで誰でも楽しめる、西五反田の新しい食のスポットを目指します。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
勤務先情報
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東京都西五反田1-4-8 秀和五反田駅前レジデンス 1F、2F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(61,310円~95,495円)を含む
※超過分については追加で支給
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契約農家が育てる「黒さつま鶏」をはじめ、全国の農家から届く季節のこだわり素材を手仕込みの逸品にしてお楽しみいただきます。
特に現地加工場にて0度で72時間熟成し、店仕込みに約24時間かけた後に、じっくりジューシーに焼き上げる地鶏料理は人気商品の一つ。「和バル」としてカジュアルでありながら素材が活きる調理法を追求した本格的なお店です。
一階は開放的なバルスタイル、二階は落ち着いた時間を過ごす和の空間。
デートは勿論、お子様連れやご年配まで誰でも楽しめる、西五反田の新しい食のスポットを目指します。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■店長候補のスタート実務
スタッフのマネジメントや店舗運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画の提案、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。
勤務先情報
|
東京都西五反田1-4-8 秀和五反田駅前レジデンス 1F、2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(61,310円~95,495円)を含む
※超過分については追加で支給
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契約農家が育てる「黒さつま鶏」をはじめ、全国の農家から届く季節のこだわり素材を手仕込みの逸品にしてお楽しみいただきます。
特に現地加工場にて0度で72時間熟成し、店仕込みに約24時間かけた後に、じっくりジューシーに焼き上げる地鶏料理は人気商品の一つ。「和バル」としてカジュアルでありながら素材が活きる調理法を追求した本格的なお店です。
一階は開放的なバルスタイル、二階は落ち着いた時間を過ごす和の空間。
デートは勿論、お子様連れやご年配まで誰でも楽しめる、西五反田の新しい食のスポットを目指します。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■店長候補のスタート実務
スタッフのマネジメントや店舗運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画の提案、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。
勤務先情報
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東京都西五反田1-4-8 秀和五反田駅前レジデンス 1F、2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(61,310円~95,495円)を含む
※超過分については追加で支給
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【ITを活かした飲食業界の活性化を図る企業で活躍を!】
当社は、IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えています。
(主なお仕事)
店舗は、ナポリピッツァを専門に扱うイタリアンバル。今回、さらなるサービス向上をめざし、3店舗でスタッフ募集します。
入社後は、各店で、接客・調理業務に携わっていただきます。
仕込みや調理のほか、ホール業務として
・お料理の提供と食事済みの食器下げ
・精算時のレジ対応
・セッティング・清掃など
スキルのある方には
・スタッフのシフト作成・原価の管理、発注などもお任せします。スタッフの教育などに長けた方は歓迎します。
【あなたの10年後を会社がサポートします】
今後は、時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定です。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも開発していきます。
将来的にポストも増える予定、ぜひゆくゆくは店長をめざして成長してくださいね。
(キャリアステップ)
店舗スタッフ→副店長→店長
また独立したい方、飲食業界でめざしたいものが見つからない方、各々の悩みや相談に応じます。まずは面談であなたの夢を聞かせてください。
勤務先情報
|
東京都大井1-1-1 アトレ大井町2 2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~270,000円
◎賞与あり
※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし)
▶経験3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円
▶経験6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ
※手当はすべて月額です
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【ITを活かした飲食業界の活性化を図る企業で活躍を!】
当社は、IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えています。
(主なお仕事)
店舗は、ナポリピッツァを専門に扱うイタリアンバル。今回、さらなるサービス向上をめざし、3店舗でスタッフ募集します。
入社後は、各店で、接客・調理業務に携わっていただきます。
仕込みや調理のほか、ホール業務として
・お料理の提供と食事済みの食器下げ
・精算時のレジ対応
・セッティング・清掃など
スキルのある方には
・スタッフのシフト作成・原価の管理、発注などもお任せします。スタッフの教育などに長けた方は歓迎します。
【あなたの10年後を会社がサポートします】
今後は、時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定です。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも開発していきます。
将来的にポストも増える予定、ぜひゆくゆくは店長をめざして成長してくださいね。
(キャリアステップ)
店舗スタッフ→副店長→店長
また独立したい方、飲食業界でめざしたいものが見つからない方、各々の悩みや相談に応じます。まずは面談であなたの夢を聞かせてください。
勤務先情報
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東京都大井1-1-1 アトレ大井町2 2F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~270,000円
◎賞与あり
※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし)
▶経験3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円
▶経験6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ
※手当はすべて月額です
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