店長・マネージャー候補

正社員

・全国転勤が可能な方 ・飲食店で就業経験があり副店長以上の役職経験がある方

ステーキ・鉄板焼

入社後は、店舗店長からスタートしていただきます。 当社の事業は店舗運営により成り立っています。店舗で培ったスキルと経験が、今後のキャリア形成の原点になると、私たちは考えています。 ■店長の業務 店長は、店舗運営に関する全ての業務責任者です。売上管理・仕入管理・経費管理はもちろん、シフトや採用・教育指導などの人員管理、安全・安心・清潔を保つ店内管理、本部と店舗との意思共有を図る情報管理など、その役割は多岐にわたります。 業務の一つひとつに責任が伴いますが、店舗の活性化に取り組んできたベテランのスーパーバイザーが丁寧に指導しますので、新卒入社でも安心です。副店長やアシスタントも店長業務をサポートします。 ■キャリアパス例 入社・店舗配属(OJT) ↓ アシスタント(一般社員) ↓ 副店長(店長アシスタント/店長不在時は店長代理) ↓ 店長(店舗責任者) ↓ スーパーバイザー(店舗指導/15店舗前後を担当) ↓ 部長(管理職/スーパーバイザーを束ねる他、自らもスーパーバイザーを兼務) ※上記はキャリアパスの一例です。店長職を経て本部勤務となり、人事や広報などの部門に進み活躍する人材も今後どんどん出てくるでしょう。また、入社1年目の新人でも持ち前のスキル内容により専門部署に抜擢するなど、フレキシブルなキャリア形成をスタートさせています。

シフト制/休憩あり

月給:187,000～265,000円 残業代はすべて支給致します。 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)

シフト制/月8日以上 年次有給休暇 入社6ヶ月後10日(最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 特別休暇(慶弔、本人・子の結婚、出産、裁判員など) ※年間休日120日

※スタートから転居を伴う配属の場合、以下検討あり ・転居補助 ・家賃補助 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,残業手当,深夜手当