栃木県小山市の飲食転職・求人情報

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

\出汁染みるおでんが自慢!こだわり尽くしの居酒屋/ 一年中楽しめる看板料理! 自慢の“お出汁”を使った「おでん」と、炭火で丁寧に焼く焼き鳥をメインに提供する居酒屋です。その他のどの料理もこだわりを持って美味しさを追求。特に看板のおでんは、具材の豊富さはもちろん、時代や季節に合わせて出汁の具材まで調整しています。 身体だけでなく、心までじわっと染み渡る。 そんな優しい味わいと空間を提供するために、当店で新しい仲間を募集しています。 【スタッフ一人一人が自分のお店と思って運営可能】 あなたには、仕込みから調理業務、ホールでの接客から料理提供まで、店舗運営全般を幅広くお任せしていきます。 当店の最大の特徴はその風通しの良さ。「こんなサービスやイベントがあれば」「新しい料理を試したい」など、何か気づくことがあればすぐに教えてください。実際にスタッフのアイデアがきっかけで 新メニューができることも多いんです。 お客様も常連様が多く落ち着いた雰囲気ですので、優しい雰囲気の中、積極的なトライ&エラーを繰り返しながらも成長できる環境です。スタッフ同士も仲が良く、仕事中はこまめに声を掛け合ってフォローし合う職場です! あなたの頑張りや働きぶりはしっかりと評価しますので、どんどんと次のステップへと躍進することも可能ですよ。

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

全国に自社ブランドのラーメン店を展開! 店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。 今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します! 全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り! 濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。 お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を! 段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ! とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎ 【福利厚生・休日も充実】 プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。 また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。

\出汁染みるおでんが自慢!こだわり尽くしの居酒屋/ 一年中楽しめる看板料理! 自慢の“お出汁”を使った「おでん」と、炭火で丁寧に焼く焼き鳥をメインに提供する居酒屋です。その他のどの料理もこだわりを持って美味しさを追求。特に看板のおでんは、具材の豊富さはもちろん、時代や季節に合わせて出汁の具材まで調整しています。 身体だけでなく、心までじわっと染み渡る。 そんな優しい味わいと空間を提供するために、当店で新しい仲間を募集しています。 【スタッフ一人一人が自分のお店と思って運営可能】 あなたには、仕込みから調理業務、ホールでの接客から料理提供まで、店舗運営全般を幅広くお任せしていきます。 当店の最大の特徴はその風通しの良さ。「こんなサービスやイベントがあれば」「新しい料理を試したい」など、何か気づくことがあればすぐに教えてください。実際にスタッフのアイデアがきっかけで 新メニューができることも多いんです。 お客様も常連様が多く落ち着いた雰囲気ですので、優しい雰囲気の中、積極的なトライ&エラーを繰り返しながらも成長できる環境です。スタッフ同士も仲が良く、仕事中はこまめに声を掛け合ってフォローし合う職場です! あなたの頑張りや働きぶりはしっかりと評価しますので、どんどんと次のステップへと躍進することも可能ですよ。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

某ラーメン店の期間限定だった背脂醤油ラーメンが満を持して復活。 7月中旬、新店としてオープンします! オープニングの店長候補として、店舗運営業務の全般をお任せ致します。 入社後は調理・接客を通して仕事を覚えてきただき、店長として、店舗運営業務の管理 シフト作成、アルバイト採用・育成、売上金の管理などをお任せしていきます。 マネジメント経験をお持ちの方は即店長としての入社も可能です。 店舗スタッフ→店長→MGR

\出汁染みるおでんが自慢!こだわり尽くしの居酒屋/ 一年中楽しめる看板料理! 自慢の“お出汁”を使った「おでん」と、炭火で丁寧に焼く焼き鳥をメインに提供する居酒屋です。その他のどの料理もこだわりを持って美味しさを追求。特に看板のおでんは、具材の豊富さはもちろん、時代や季節に合わせて出汁の具材まで調整しています。 身体だけでなく、心までじわっと染み渡る。 そんな優しい味わいと空間を提供するために、当店で新しい仲間を募集しています。 【スタッフ一人一人が自分のお店と思って運営可能】 あなたには、仕込みから調理業務、ホールでの接客から料理提供まで、店舗運営全般を幅広くお任せしていきます。 当店の最大の特徴はその風通しの良さ。「こんなサービスやイベントがあれば」「新しい料理を試したい」など、何か気づくことがあればすぐに教えてください。実際にスタッフのアイデアがきっかけで 新メニューができることも多いんです。 お客様も常連様が多く落ち着いた雰囲気ですので、優しい雰囲気の中、積極的なトライ&エラーを繰り返しながらも成長できる環境です。スタッフ同士も仲が良く、仕事中はこまめに声を掛け合ってフォローし合う職場です! あなたの頑張りや働きぶりはしっかりと評価しますので、どんどんと次のステップへと躍進することも可能ですよ。

ホール接客、ドリンク製造、フード補助をお願いします。 【営業時間】 月・水・木 ディナー 17:00~24:00 (L.O.23:30) 金・土 17:00~翌3:00 (L.O.2:30) 日 15:00~24:00 (L.O.23:30) ※火曜日定休

ホール接客、ドリンク製造、フード補助をお願いします。 【営業時間】 月・水・木 ディナー 17:00~24:00 (L.O.23:30) 金・土 17:00~翌3:00 (L.O.2:30) 日 15:00~24:00 (L.O.23:30) ※火曜日定休

ホール接客、ドリンク製造、フード補助をお願いします。 【営業時間】 月・水・木 ディナー 17:00~24:00 (L.O.23:30) 金・土 17:00~翌3:00 (L.O.2:30) 日 15:00~24:00 (L.O.23:30) ※火曜日定休