全2174件
(1~30件を表示)
■レシピに沿った調理・提供
■メニューのアイデア提案
■材料の仕入れ・仕込み・盛付け
※宴会が入れば、宴会場の調理もあります
勤務先情報
|
宮城県花京院1-2-12
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:150,000~200,000円
【年収例】
180万~240万円
【試用期間】
4ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
長崎県大和町978-6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
徳島県38-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか
▼入社後の流れ
まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎
慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう!
~~お店について~~
当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!
勤務先情報
|
埼玉県北小浜150-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:260,000~350,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
|
---|
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
愛媛県三町3-10-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月)
|
---|
多くの方に長く愛されるホテルにて和食の調理係!
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
勤務先情報
|
石川県中島町よ4-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:184,000~200,000円
残業代別途全額支給
●その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(給与変更はなし、各種手当は試用期間終了後から)
|
---|
世界各国で1600店舗以上展開し、日本国内でも急速に成長しているタピオカドリンク店を一緒に盛り上げていきましょう。
アジアンティーカフェのドリンク作り・接客をはじめ、売上管理・仕入管理、スタッフ教育などをお任せします。
しっかりとした研修を受けていただきますので、安心してご応募ください。
【主なお仕事内容】
・店舗オペレーション
・クルー(スタッフ)の育成・シフト作成
・資材の発注・在庫管理
勤務先情報
|
福岡県東田3丁目2-102 イオンモール店内
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:211,000~231,000円
基本給:18.1万
役職手当店長5万/副店長3万
年齢給20~30代1万/30代~40代2万/40~50代3万
食事手当1万+皆勤手当て1万+家族手当etc...
【給与モデル】
(例)女性(30~40歳)平均年収
1年目3,200,000円 ※別途業績により賞与あります。
※経験能力によって決定致します。
【試用期間】
最大3ヶ月(期間中は給与、181,000円+残業代全額支給)
(能力・経験応じて試用期間の有無があります)※短くなる可能性もあり
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
佐賀県日の出1-7-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
|
神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
|
---|
熊本県内に根ざし、さまざまな飲食ブランドを19店舗運営。平成31年には、上場大手外食企業と提携。「熊本県内No.1」をめざし体制強化を図っていきます。
今回、熊本市内で運営する焼肉ダイニング、焼鳥&焼肉専門店にて、ホールスタッフ(店長候補)を募集します。
勤務していただくのは、上質なお肉をつかった焼肉メニューに居酒屋のカジュアルさを加えたダイニング、備長炭でじっくり焼き上げる焼鳥をメインに、コスパ抜群の焼肉も楽しめる、焼き鳥×焼き肉の人気店。特化型コンセプトの自社ブランドをあなたのチカラで育てて行きませんか。
仕入れ・コスト管理者、スタッフの育成などのマネジメント業務を身に付けながら、店長をめざしていってください。ボトムアップ経営が根付く当社。主体的にお店づくりを楽しめるところも魅力のひとつです。
経験者として中途入社したスタッフは、入社5ヶ月で店長になり4年後には営業部長へ。複数店舗管理し、8年後に取締役就任しました。
勤務先情報
|
熊本県街5-16
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~330,000円
◎昇給あり、賞与年2回
未経験/月給22万円~
飲食店経験者/月給25万円~
店長経験者/月給30万円~
ホールスタッフ(経験者)/年収300万円以上
店長/年収400万円以上
※上記月給には固定残業45h分、5万5,000円~8万1,000円を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
岐阜県鏡島2009-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
山形県南館2丁目7-25
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
山口県秋根東町10-37
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
|
---|
全国にゲストハウス・レストラン運営を手がける企業が運営母体。今回は、香川県・瀬戸内の海に面して佇むゲストハウスにてホール・サービススタッフを募集します。
接客業務全般をお任せしますが、スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心してください。未経験の方も一から丁寧に指導するのでわからないことは聞いてくださいね。
土日祝日は、結婚式の運営をしています。お客様のかけがえない一日が最良の日となるよう、シェフやウエディングプランナーなどと連携を取りながら極上のサービスを提供してください。
平日は、レストランとしての一般営業を行います。極め細やかなサービスと心遣い、あなたの笑顔で、お客様に特別な時間を過ごしていただきましょう。
婚礼とレストラン運営の両方にたずわわるので、幅広いサービススキルを身につけることができます。慣れてきたら、メニュー開発やスタッフ教育、宴会企画などの店舗マネジメントにも積極的に携わってください。
弊社では、前職での経験は問わず、積極的に挑戦する人にどんどん仕事をお任せしています。大手居酒屋チェーンで店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、弊社に転職したスタッフもいます。マネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性もあるので将来のキャリアパスが豊富に揃っています。
勤務先情報
|
香川県新北町26-12
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:235,000~385,000円
◎基本給(164,740円~277,165円)含む
◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり
◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給
◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり
◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します
◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります*
25歳(経験2年)/年収350万円(月給26万円+賞与)
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
|
---|
店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
|
高知県朝倉東町51-17
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
|
---|
・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
長崎県大和町978-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
徳島県38-2
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
松山市駅から徒歩5分。松山の市街地にありながら、毎日の喧騒を忘れられそうな雰囲気の伝統とモダンが融合したゲストハウスがあなたの活躍の場です。
あなたは同ゲストハウスのパティシエとしてウエディングケーキと、デザートの制作を担当していただきます。
1)ウエディングケーキの制作
結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。
2)各種デザートの制作
結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
プライベートも大切にしていただけるよう、お休みは月9日をご用意。そのほか、福利厚生も充実させお待ちしています。
勤務先情報
|
愛媛県湊町7-7-2
|
職種
|
製菓・パティシエ
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:235,000~385,000円
◎基本給(164,740円~277,165円)含む
◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり
◎職責手当(月5,000円)含む ※一律支給
◎勤務地全国型の住宅手当(月10,000円)含む ※規定あり
◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します
◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります*
パティシエ/25歳/経験2年:年収350万円(月給26万円+賞与)
※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
|
---|
≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
|
京都府駅ビル 10階
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
|
---|
\できたてのお弁当・お惣菜で、地元の方を笑顔に/
全国228店舗展開中!和洋中120品のできたて家庭料理で人気のお惣菜店。
お弁当やサラダ、お寿司など和洋中様々なお惣菜を、スーパーや商業施設内にてご提供。
炊きたて・できたて・店内調理にこだわる惣菜店で、店長候補としてご活躍ください。
◆主な仕事内容
接客や調理などの店舗業務や、売上管理や製造管理、スタッフマネジメントをおまかせします。
入社後、調理から接客まで時間をかけて指導しますので、現場でのOJT研修で様々なことを学び、店長に必要なマネジメント能力を身につけていってください。
上記業務に慣れてくれば、売場づくりやメニュー開発もお任せします!
季節や地域性、各種イベント(大晦日、クリスマス、節分、お花見、行楽等)を盛り込みながら、商品構成や並べ方を工夫したり…。新商品や新メニューの考案など、アイデアはあなた次第です。
◆次のステップアップ
早ければ半年ほどで店長としてご活躍いただくことが可能です。
店長として大切なのは、その日の売上予測を立て、商品を製造し、商品を売り切ること。
なるべくロスが出ないよう、適切な判断をする。そこが腕の見せ所になります。
「失敗よりも、チャレンジをしないことの方が罪」という社風。
新メニューづくりなど、失敗しながらもチャレンジを忘れず、共に成長していきましょう!
勤務先情報
|
長野県岩村田北1丁目13番2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:191,000~233,080円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
◎残業代あり(実績分を全額支給)
◎各種手当あり
※残業40時間/月の場合
・20代前半/年収358万円(月給20万5,000円×12+時間外手当+賞与)
・20代後半/年収416万円 (月給22万6,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代前半/年収470万円(24万9,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代後半、管理監督者/年収525万円(月給33万5,000円×12+時間外手当+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇面等に変動なし)
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
佐賀県日の出1-7-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
|
神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
|
---|
岐阜県・愛知県に8店舗飲食店を運営している当社で、
ホールスタッフ(店長候補)として活躍頂ける方を募集します。
◇当社の特徴
『おいしくて、安くて、早くて、お腹いっぱい』
この4つ全てを満たしているのが弊社のサービスの特徴です。
また焼肉業態と居酒屋業態を持つことで、
異なる客層のお店を持っているので安定して成長を続けています。
地方紙にも取り上げて頂き、多くの地元のお客様に愛される店舗ばかりです。
その為、このコロナ禍でも新店をオープンする等、業績も安定しておりますのでご安心下さい。
【具体的な仕事内容】
■オーダー・配膳・会計・片付け
■洗い場 など
その他、
スタッフの教育や仕入れ管理、メニューの開発などもお願いします。
勤務先情報
|
岐阜県玉宮町2丁目7番
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分(48,000円~62,000円)支給
※40時間を超えた場合、超過分別途支給
【試用期間】
1ヶ月(期間中は時給、910円~)
|
---|
オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。
当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。
店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。
【東証一部上場企業のグループで安定性抜群】
1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報
|
千葉県幕張町4-417-25 イトーヨーカドー幕張店2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~320,000円
◎昇給/年2回
◎賞与/年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給)
※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします
※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【年収のモデルケース】
◆年収320万円/店長
◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目)
◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目)
◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目)
◆月給23万円以上/一般スタッフ
◆月給25~35万円/店長
◆月給45万円以上/部長
|
---|
熊本県内に根ざし、さまざまな飲食ブランドを19店舗運営。平成31年には、上場大手外食企業と提携。「熊本県内No.1」をめざし体制強化を図っていきます。
今回、熊本市内で運営する焼肉ダイニング、焼鳥&焼肉専門店にて、ホールスタッフ(店長候補)を募集します。
勤務していただくのは、上質なお肉をつかった焼肉メニューに居酒屋のカジュアルさを加えたダイニング、備長炭でじっくり焼き上げる焼鳥をメインに、コスパ抜群の焼肉も楽しめる、焼き鳥×焼き肉の人気店。特化型コンセプトの自社ブランドをあなたのチカラで育てて行きませんか。
仕入れ・コスト管理者、スタッフの育成などのマネジメント業務を身に付けながら、店長をめざしていってください。ボトムアップ経営が根付く当社。主体的にお店づくりを楽しめるところも魅力のひとつです。
経験者として中途入社したスタッフは、入社5ヶ月で店長になり4年後には営業部長へ。複数店舗管理し、8年後に取締役就任しました。
勤務先情報
|
熊本県街5-16
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~330,000円
◎昇給あり、賞与年2回
未経験/月給22万円~
飲食店経験者/月給25万円~
店長経験者/月給30万円~
ホールスタッフ(経験者)/年収300万円以上
店長/年収400万円以上
※上記月給には固定残業45h分、5万5,000円~8万1,000円を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
山形県南館2丁目7-25
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
埼玉県吉野町1-2-3
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
|
---|
・店舗運営マネジメント
(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)
・接客や簡単な調理
・開店・閉店の仕込み
・清掃作業etc...
お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか
また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています!
〜店舗スペシャリストまでの道のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます
Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!
勤務先情報
|
山口県秋根東町10-37
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
【年収例】
400万円/25歳(1年目)
450万円/28歳(3年目)
600万円/35歳(10年目)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,000~¥67,000を含む
超過分は追加支給
|
---|