ホール・サービス

正社員

※店舗間の異動があり業務に必要な為 未経験歓迎、異業種からのチャレンジもお待ちしております! 飲食店での勤務経験者優遇します!

和食全般

★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。 ★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。 ★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。 ★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。 中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。 ◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。 ◎希望者は短時間正社員への転向も可能!ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。

< シフト例 > (1)11:00~20:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00など

月給:209,320～300,000円 年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他) 年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他) 年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他) 【試用期間】 3ヶ月 ※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。

■完全週休2日制 (シフト制)※月8日~10日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり/復職して働く社員も多数!) ■育児休暇(取得実績あり/復職して働く社員も多数!) ■介護休暇 ◎7連休取得制度あり(年に1回取得、店舗社員の取得率は100%!)

店長育成セミナー(全3回) ※時間帯責任者、副店長、店長と段階を踏んでキャリアアップが可能です。 寮制度(30歳未満の独身者は自己負担月1万円で入寮可能) 有給休暇積立制度(傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当できる制度) 社員割引制度 (20%割引) 従業員食事制度(まかない1食200円) 店舗内全面禁煙 マイカー通勤可 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,残業手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,研修制度あり,退職金制度