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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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埼玉県東大宮3丁目3-12
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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埼玉県東大宮3丁目3-12
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
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埼玉県東大宮3丁目3-12
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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埼玉県南中野202
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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埼玉県南中野202
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
寿司
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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とんこつベースの人気ラーメン店!
埼玉県内で営業する2店舗で、店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることから始めましょう。その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長になるため、マネジメント業務を学べます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカーで、安定性抜群★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長できるチャンス◎
当社では、外食事業部の拡大に向けて、新業態を含む新店舗の出店などもめざしています。店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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埼玉県東大宮2-25-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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とんこつベースの人気ラーメン店!
埼玉県内で営業する2店舗で、店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることから始めましょう。その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長になるため、マネジメント業務を学べます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカーで、安定性抜群★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長できるチャンス◎
当社では、外食事業部の拡大に向けて、新業態を含む新店舗の出店などもめざしています。店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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埼玉県東大宮2-25-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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埼玉県南中野202
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
※残業代全額支給
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とんこつベースの人気ラーメン店!
埼玉県内で営業する2店舗で、店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることから始めましょう。その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長になるため、マネジメント業務を学べます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカーで、安定性抜群★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長できるチャンス◎
当社では、外食事業部の拡大に向けて、新業態を含む新店舗の出店などもめざしています。店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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埼玉県東大宮2-25-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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