店長・マネージャー候補

正社員

・飲食業界で1年以上経験がある方(アルバイト経験含む) ・全国転勤が可能な方(難しい方も相談可)

ステーキ・鉄板焼

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

(休憩1~2H) ※変形労働時間制 ※週の労働時間を平均40時間となるよう調整

月給:250,000～350,000円 【年収のモデルケース】 年収450万円/店長職(経験1.5年) 月給33万円+賞与 年収550万円/ブロックマネジャー職(経験3年) 月給42万円+賞与 年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年) 月給55万円+賞与 【試用期間】 3か月 ※待遇の変更なし

・シフト制(月7日以上休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・従業員の傷病看護有給休暇積立制度 ・特別休暇 ※年間休日113日

■昇給:四半期評価により昇給額を決定 ■慶弔見舞金 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度