全68件
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30件を表示)
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
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埼玉県仲町1-61
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
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まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。
その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。
意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。
出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。
勤務先情報
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埼玉県本町5-18-8サンロード志木1階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~350,000円
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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埼玉県内にある創作和食居酒屋にて、店舗スタッフを募集!経験を生かして安定した環境でステップアップしたい方にぴったりの環境です。
〜〜入社後の流れ〜〜
▼研修店舗にて、接客・調理など店舗運営の基本を学ぶ
▼希望やスキルや居住地を考慮して各店舗へ配属
▼その店舗のオペレーションを覚えて活躍
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証します!
勤務先情報
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埼玉県上福岡1丁目7-3 アサヒビル 5F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:241,000~317,000円
※試用期間3ヶ月あり/期間中も同条件
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、副店長(店長候補)を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。
■接客業務全般
■マネジメント業務
お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。
スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎
〜〜お店について〜〜
埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。
季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。
勤務先情報
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埼玉県平塚761-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間6ヶ月/期間中も同条件
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横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。
今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。
☆・゜・おまかせするのは・。☆
まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。
豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。
■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育)
□商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで)
□店舗企画マネジャー(出店候補地の立案)
■経理マネジャー
□総務マネジャー
■営業開発マネジャー(法人開拓)
□販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)
勤務先情報
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埼玉県幸町2-14-18
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:187,500~197,500円
※試用期間はありません
◎昇給あり
◎賞与あり
入社1年目・23歳/330万円(月給25万円)
入社4年目・26歳/400万円(月給31万円)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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埼玉県吉野町1-2-3
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか
▼入社後の流れ
まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎
慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう!
~~お店について~~
当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!
勤務先情報
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埼玉県北小浜150-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~350,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅補助
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
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埼玉県北浦和3-7-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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その他
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。
★入社後まずは…
料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。
★会社について
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。
「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。
勤務先情報
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埼玉県美園五丁目50番地1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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日本全国で160店舗展開中。
濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。
なんと、店長昇格で月給36.5万円以上!
未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。
★具体的な仕事内容
入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。
OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。
その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。
経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。
★働く環境について
日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。
麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。
券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。
出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。
勤務先情報
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埼玉県レイクタウン二丁目15番地1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間~45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◎昇給・賞与あり
◎みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月※変動なし
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今回、とらふぐ料理専門店や魚料理店など6ブランドを運営する当社で、埼玉県内に展開するふぐ料理専門店のいずれかにて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
◎やりがいもって取り組める環境◎
マネジメント業務全般をお願いします。
スキルや能力に応じて、スタッフ管理・仕入れ管理・FL管理など、店長としての店舗運営業務をお任せしていきます。
対象を入社1年以上の社員として、とらふぐの産地をめぐる研修旅行を毎年実施しています。さらに、希望者にはふぐ取扱免許を短期で取得できる支援制度もご用意。難関といわれるふぐ調理師免許の取得も、当社では合格率90%以上です。会社が全面的に支援し、未経験から3~4年で取得する方もいます。
しっかりスキルを積んで、将来的には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も選択可能。年収1,000万円の独立社員の輩出実績もあります!
◎上場企業で盤石の経営基盤◎
平成8年に創業し、とらふぐ料理の専門店から始まった当社。高品質のとらふぐを、捌きたての新鮮な状態で提供することにこだわり、養殖・加工・流通・販売までを自社で一貫して行う「6次産業」を確立しています。
2015年には上場を果たしました。現在は、ふぐ料理店や魚料理店、寿司店など首都圏を中心に展開。2017年にはニューヨークに進出しました!今後もさらなる出店にむけて発展して参ります。
勤務先情報
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埼玉県仲町1-78
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
◆昇給あり
◆賞与年3回あり
◆試用期間6ヵ月あり(期間中の変動なし)
◆月給には固定残業代月60時間分89,700~134,500円含む。超過分は別途支給
◎店長/月給35万~45万円
◎マネージャー/月給40万~50万円
◎部長/月給50万~80万円
◎店長/年収540万円
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当社は、「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア!創業100年を超える老舗企業です。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開しており、手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。今回は埼玉県内にある5店舗で、販売スタッフ(店長候補)を募集します。
レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせ。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。
★SVや企画商品開発など、将来めざせる道は多彩です★
店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。
勤務先情報
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埼玉県高砂1-15-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:211,350~313,000円
◎賞与/年2回(7月・12月)※等級により変動します(年間1~3カ月分)
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
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お客様のニーズにあった商品提案
チョコレートの品出し
店内装飾
ドリンクやジェラートの提供
売上管理
スタッフマネジメント
▼当店の特長
イタリア本国と同じ味を再現した12~16種類のジェラート
銀座店には2Fにジェラテリア(ジェラート工房)を併設
40種類以上のチョコレートから1粒1粒セレクトできる量り売りのスタイル
80種類以上のフレーバーを詰め合わせたギフトボックスやチョコレートバー
勤務先情報
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埼玉県錦町630
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,800~291,800円
インセンティブ年2回
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥38,907~¥52,375を含む
超過分は追加支給
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すし職人として活躍いただくと共に、店舗運営全般をお任せします。
【業務内容】
・すしの仕込み、握り等調理全般
・スタッフ教育
・シフト管理
・数字管理
経験に応じて、調理からお任せしていきます。
勤務先情報
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埼玉県宮町1-50-2 いとや宮町ビル1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:261,100~325,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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当社は、全国でゲストハウス・レストランを運営しています。今回は埼玉にある結婚式場にて、サービススタッフとしてご活躍ください。
婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。
◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。
◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。
また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。
中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます。
将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。
☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。
勤務先情報
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埼玉県東町1-61
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
【年収例】
3年目・主任/400万
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
●”働きやすさ”を追求
時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
勤務先情報
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埼玉県末野2267
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:350,000~450,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
日本人には親しみのある串焼きや煮込み、
おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、
礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、
お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、
今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。
コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、
今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報
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埼玉県別所7-7-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
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横浜市、さいたま市にて人気ラーメン店を経営している当社でご活躍を!
【お店について】
豚骨醤油をベースとしたスープに、太い麺。トッピングは海苔のほか、うずらや半熟味玉、ほうれん草、もやし、キャベツなどを用意しています。
【主な業務内容】
調理と接客などオペレーション全般をおまかせします。
>>調理
スープや麺、具材は本部から届きます。美味しく食べられるスープの温度や最適な麺の硬さにする茹で時間、食欲をそそる盛り付けなどは、マニュアル化済み。あなたも2週間ほど経験すれば、お客さまに満足してもらえるラーメンを提供できます。また、早番のシフトの場合は仕込みも担当。こちらも手順はマニュアルになっているため、早期に慣れることができます。
>>接客
券売機で購入された食券を受け取り、席へご案内。ラーメンの提供も担当します。接客の特徴は、お客様との会話を大切にしていること。「最近はどうなの 」「散髪した 」といった世間話が、店内のあちこちから聞こえてきます。ラーメン店だから美味しいのは当たり前、「楽しい時間を提供する」という付加価値も提供したい。それが当社の想いです。
店長昇格後は、売上・利益管理やスタッフのマネジメントも担当。期間限定の割引キャンペーン、といった販促も店長の権限で実施します。
勤務先情報
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埼玉県北浦和3-5-16 ケイ・エンタービル 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/60,600〜80,000を含む。超過分は別途支給。
1年目・店長/年収420万円(賞与・残業代込み)
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埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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埼玉県蒲生茜町16-9ダイアパレス蒲生
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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接客をメインとするホールスタッフとして、
明るい笑顔で心のこもったサービスを提供していただきます。
勤務先情報
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埼玉県本町3-2-5 ワッツ東館 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:195,000~268,000円
残業手当全額支給
【年収のモデルケース】
入社1年目/288万円
店長職入社3年目/350万円
営業幹部入社5年目/450万円
※年収想定額は残業手当月40時間分、深夜手当月5時間分の想定を含む
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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・売場管理者として店舗に配属いたします。
売上・損益管理、スタッフのシフト管理、採用・面接・教育、労務管理などをお任せします。何よりもスタッフとのコミュニケーションが大切です。
勤務先情報
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埼玉県壱丁目367
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~330,000円
【給与例】
▼一般社員クラス/月給:17万円~25万円
▼副店長(副料理長)クラス月給:20万円~28万円
▼店長(料理長)クラス月給:25万円~40万円
▼SV・マネージャークラス:月給:35万円~55万円
【試用期間】
2ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
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埼玉県常盤9-20-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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精肉の加工
パック詰め
在庫管理
陳列・補充
売り場づくりなど
包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。
※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK
勤務先情報
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埼玉県七本木2121番地2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽣鮮部⾨の⽉平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。
店舗運営・管理業務全般
調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理
衛生管理、食材、備品等の発注業務
おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報
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埼玉県大瀬1-11-17
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~360,000円
【月給&年収例】
店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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世界110の国と地域に18,500店舗以上を展開する世界最大級のピザチェーン。2017年から第二成長期を迎えている当社は、コロナ禍以降の生活様式の変化もあり、飛躍的な成長を遂げています!
現在は全国470店舗を展開していますが、今後5年間で毎年50店舗ペースでオープン予定。未経験の方にも3ヶ月間で店長業務を余すことなく教えます。ぜひ当社で新しいスタートを切ってください!
【全国470店舗突破!売上1.3倍UPで成長中】◆店長候補として店舗運営業務を担当します★休日9~10日OK★社宅・独身寮あり★育英手当あり
具体的には
◎コロナ禍以降のニューノーマルで宅配ピザは大人気♪
◎「置きピザ」という非接触型の配達もスタート。
◎あなたの人柄、スタッフとのチームワークを活かしましょう!
《お任せする業務》
◇売上管理、損益管理
◇スタッフの採用、管理、教育
◇在庫の管理、発注
◇販促企画(マーケティング、ポスティング)など
社後の流れ
▼4日間の座学研修で会社、ブランドを学びます。チームワーク目標設定など体験型の研修です。
▼業務研修(3ヵ月間※1.5ヵ月は店舗運営研修)
調理や配達、店舗管理などの知識を世界共通の教育ツールで教えます!
勤務先情報
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埼玉県富士見2丁目1-19
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:192,600~254,000円
【初年度の年収】
400万円~500万円
【モデル年収例】
年収650万円 / 38歳 スーパーバイザー職 /子供2人(月給36万円+育英手当+賞与)
年収491万円 / 35歳 店長職 /子供2人(月給27万3800円+残業35H/月+育英手当+賞与)
年収420万円 / 27歳 店長代行職 /※独身(月給24万5800円+残業35H/月+賞与※年収例はすべてコースA・B・Cいずれかの場合)
【試用期間】
6か月 ※待遇の変更なし
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調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報
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埼玉県西大宮2-1-4
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:254,500~338,500円
【年収のモデルケース】
店長代理/355万
店長ブロンズ/396万以上
店長シルバー/420万以上
店長ゴールド/446万以上
【試用期間】
90日(※待遇の変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(50,900~66,400円)
※超過分については追加で支給
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人気シュークリーム専門店で、店長として店舗運営全般をお任せします。
~店長の仕事~
人材の採用やパート・アルバイトへの指示出しのほか、売上計画をもとに、運営全般を決めていきます。慣れてきたら自分の考えで変更したり、イベント・キャンペーンを企画して売上アップを図ったりと、自分のアイデアを反映することができます。
勤務先情報
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埼玉県下柳420-1 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~320,000円
【試用期間】
3カ月(待遇変更なし)
【年収のモデルケース】
570万円/月給40万円+賞与/入社5年目(40歳)
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オーダー、料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務から、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えていただくことからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
先輩スタッフのサポートを受けながら、スタッフの採用・教育、衛生管理、食材の発注・管理、店舗イベントの企画、月次予算の策定などのマネジメント業務を学び、店長就任をめざすことができます。出店計画もあるため、スキル次第では、スピーディな昇進も期待できます。
当社では、地域に根差した店舗運営をめざしています。地域ごとの特性に応じた、店舗運営に取り組んでいただけることを期待しています。
店長から事業部長や企画など、新たな領域の業務へチャレンジし、さらなるキャリアアップもめざせます。
【東証一部上場企業のグループで安定性抜群】
1977年に創業した当社は、全国で個性豊かなブランドの飲食店を74店舗展開しています。この先も新規出店を行い、事業拡大をめざしていきます。
勤務先情報
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埼玉県本郷町585
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~320,000円
◎昇給/年2回
◎賞与/年2回(個人評価と会社の業績に応じて支給)
※上記給与には、みなし残業代45時間分・56,000円~85,000円が含まれています。45時間を超過した場合は、別途支給いたします
※試用期間4カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【年収のモデルケース】
◆年収320万円/店長
◆年収350万円/店長(30歳・入社5年目)
◆年収450万円/店長(35歳・入社10年目)
◆年収550万円/部長(40歳・入社15年目)
◆月給23万円以上/一般スタッフ
◆月給25~35万円/店長
◆月給45万円以上/部長
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中国ラーメンをはじめ、小籠包・炒飯など、本場「揚州」の中華が楽しめるお店。今回はさいたま市内の2店舗で店舗スタッフを募集します。
オーダー・お料理などのご提供、お会計、テーブルのセッティング・片付けなどのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけ、洗い物などキッチンでの業務まで、幅広く担当していただきます。マニュアルを完備しており、社内研修や教育プログラムも充実!スキルや経験に合わせてお仕事をおまかせします。
★入社半年~2年をで店長就任をめざそう★
店舗内での各種業務に慣れてきたら、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、店長になるために必要な知識を身につけてください。入社半年から2年程度で、店長就任をめざしましょう。また、経験豊富な方なら、早期抜擢のチャンスも。「店長」はゴールではなく、「上級店長」「エリアマネージャー」「本部スタッフ」など、さらなるキャリアアップの可能性も!次世代の幹部をめざしませんか。
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす安定企業】
1998年に創業した当社は30周年を迎えます。現在は、首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、店舗拡大をめざしています。また、新事業も積極的に取り組んでいきますので、新たな役職ポストも続々と誕生予定。
勤務先情報
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埼玉県常盤9-32-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~303,000円
※上記給与には、みなし残業代58時間分・73,000円~96,900円が含まれています。
58時間を超過した場合は、別途支給いたします。
※試用期間3カ月あり(給与・待遇などの変動はありません)
◆8日休み給与テーブル
月給20万8,000円(36時間の固定残業手当含む) ~28万8,000円(52時間の固定残業手当含む)
◆6日休み給与テーブル
月給 22万7,000円(52時間の固定残業手当含む)~ 30万3,000円(70時間の固定残業手当含む)
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
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店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から
「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。
店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。
また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに
向けてチャレンジいただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進
勤務先情報
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埼玉県上峰3-9-13
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【年収のモデルケース】
年収450万円/店長職(経験1.5年) 月給33万円+賞与
年収550万円/ブロックマネジャー職(経験3年) 月給42万円+賞与
年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年) 月給55万円+賞与
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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