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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
日本人には親しみのある串焼きや煮込み、
おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、
礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、
お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、
今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。
コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、
今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報
|
埼玉県別所7-7-8
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
日本人には親しみのある串焼きや煮込み、
おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、
礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、
お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、
今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。
コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、
今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報
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埼玉県別所7-7-8
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
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串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。
店舗運営・管理業務全般
調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理
衛生管理、食材、備品等の発注業務
おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報
|
埼玉県大瀬1-11-17
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~360,000円
【月給&年収例】
店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。
店舗運営・管理業務全般
調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理
衛生管理、食材、備品等の発注業務
おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報
|
埼玉県大瀬1-11-17
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~360,000円
【月給&年収例】
店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。
店舗運営・管理業務全般
調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理
衛生管理、食材、備品等の発注業務
おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報
|
埼玉県大瀬1-11-17
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~360,000円
【月給&年収例】
店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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■埼玉県内の焼肉店・しゃぶしゃぶ店の店舗経営全般をお任せします。
【店長候補枠】
店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。
技術を習得するのではなく、オペレーション・作業を組み立てる仕事のため、ロジカルさが求められます
(1)売上数値管理
(2)アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理
(3)ホール内での接客・食材発注
(4)そして毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行
※不安な点は本部のSVと連携をとりながら問題を解決していきます。
ですので、未経験からのスタートでも自信を持って店舗運営を行うことができます。
【店舗スタッフ】
実際の店舗で接客や調理を行う仕事。お客様に最も近い距離で、価値を提供する「現場」をつくりあげていきます。マニュアルも研修もしっかり用意してありますので、バイト未経験者でもしっかりと活躍することができます。あなたの個性を活かして、お客様の歓びをつくっていってください。
勤務先情報
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埼玉県桜木町1-1-10 OZ SAKURA5階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:257,000~278,000円
【年収のモデルケース】
450万円/店長(25歳)
530万円/チーフSC(32歳)
610万円/課長(35歳)
※店長職の下限年収400万
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(66,500~70,490円)
※超過分については追加で支給
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■埼玉県内の焼肉店・しゃぶしゃぶ店の店舗経営全般をお任せします。
【店長候補枠】
店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。
技術を習得するのではなく、オペレーション・作業を組み立てる仕事のため、ロジカルさが求められます
(1)売上数値管理
(2)アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理
(3)ホール内での接客・食材発注
(4)そして毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行
※不安な点は本部のSVと連携をとりながら問題を解決していきます。
ですので、未経験からのスタートでも自信を持って店舗運営を行うことができます。
【店舗スタッフ】
実際の店舗で接客や調理を行う仕事。お客様に最も近い距離で、価値を提供する「現場」をつくりあげていきます。マニュアルも研修もしっかり用意してありますので、バイト未経験者でもしっかりと活躍することができます。あなたの個性を活かして、お客様の歓びをつくっていってください。
勤務先情報
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埼玉県桜木町1-1-10 OZ SAKURA5階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:257,000~278,000円
【年収のモデルケース】
450万円/店長(25歳)
530万円/チーフSC(32歳)
610万円/課長(35歳)
※店長職の下限年収400万
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(66,500~70,490円)
※超過分については追加で支給
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宇都宮線「蓮田駅」から徒歩3分でアクセス良好。旨味たっぷりジューシーでぷりっとした食感が自慢の宮崎産「日向鶏」のモモ肉を使った焼き鳥が一番人気!
仕事帰りにふらっと立ち寄ったり、大小宴会にも利用でき、さわやかな季節はテラス席でもわいわい楽しめる焼き鳥居酒屋です。
当店で、店長候補として活躍しませんか
・調理
・接客
・シフト管理
・アルバイト教育
・在庫管理
・発注
・F/L管理
等
経験に応じてお任せしていきます。また、新規出店の際は、新店の立ち上げからお任せする可能性もあります!
勤務先情報
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埼玉県東5-8-61 松島ビル
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間2カ月あり(待遇変動なし)
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\\"日本に酔っ払いを増やしたい"そんな想いで、13店舗を展開中!//
埼玉県内11店舗、東京都、静岡県に各1店舗を展開する当店。新規OPENに向けて、新しい仲
理念は『日本に酔っ払いを増やしたい』。私たちと楽しいお店づくりをしていきましょう。
自慢の串焼きとお酒が楽しめる焼鳥屋です。連日、地元の方や常連さんでにぎわっています。食材は県内の養鶏場から直接仕入れているので、鮮度バツグン!朝獲れ鮮魚の刺身や馬刺しなど一品料理のほか、日本酒、焼酎などお酒も幅広くとりそろえています。
あなたには、仕込み・盛りつけなどの調理全般と、オーダー取り・商品の提供・お会計などの接客全般をご担当いただきます。頼もしい先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて指導します。メニュー開発は、オーナー含めて3名で行っていますが、アイディア出しなど、あなたもぜひ参加してください。
将来はマネジメント業務も身につけて、店長→エリアマネージャーを目指せます。上尾店の店長は、入社から3年で店長に昇格しました。
今後は、FC制度で独立支援の予定。小さな店舗業態や洋業態の開発も積極的に行います。現在、1名が独立を目指して経験を積んでいます。
◎1店舗あたり1〜3名、20代〜40代の正社員が活躍しています!私たちと一緒に楽しく働きましょう!
勤務先情報
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埼玉県栄町3-5-19
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000円
◎店長になれば、月給35万円〜45万円(売上に応じて変動)
※給与には残業代(45時間分、9万7,000円~10万7,500円)含む。超過分は支給。
※試用期間1ヶ月あり(同条件)
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\\"日本に酔っ払いを増やしたい"そんな想いで、13店舗を展開中!//
埼玉県内11店舗、東京都、静岡県に各1店舗を展開する当店。新規OPENに向けて、新しい仲
理念は『日本に酔っ払いを増やしたい』。私たちと楽しいお店づくりをしていきましょう。
自慢の串焼きとお酒が楽しめる焼鳥屋です。連日、地元の方や常連さんでにぎわっています。食材は県内の養鶏場から直接仕入れているので、鮮度バツグン!朝獲れ鮮魚の刺身や馬刺しなど一品料理のほか、日本酒、焼酎などお酒も幅広くとりそろえています。
あなたには、仕込み・盛りつけなどの調理全般と、オーダー取り・商品の提供・お会計などの接客全般をご担当いただきます。頼もしい先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて指導します。メニュー開発は、オーナー含めて3名で行っていますが、アイディア出しなど、あなたもぜひ参加してください。
将来はマネジメント業務も身につけて、店長→エリアマネージャーを目指せます。上尾店の店長は、入社から3年で店長に昇格しました。
今後は、FC制度で独立支援の予定。小さな店舗業態や洋業態の開発も積極的に行います。現在、1名が独立を目指して経験を積んでいます。
◎1店舗あたり1〜3名、20代〜40代の正社員が活躍しています!私たちと一緒に楽しく働きましょう!
勤務先情報
|
埼玉県栄町3-5-19
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000円
◎店長になれば、月給35万円〜45万円(売上に応じて変動)
※給与には残業代(45時間分、9万7,000円~10万7,500円)含む。超過分は支給。
※試用期間1ヶ月あり(同条件)
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