阪急神戸本線 十三駅

店長・マネージャー候補

正社員

・素直な方 ・元気がある方 ・お客様をもてなすことが好きな方 《歓迎》 ・マネジメントの経験がある方 ・料理人経験がある ・複数店舗の統括管理経験がある方

中食（惣菜・宅配など）

【入社後のキャリアイメージ】 〇入社後 4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 ▼ 〇拡がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 (オーダー確認、商品提供、レジなど)※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 ・キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 (精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。

シフト制(休憩あり)

月給:200,000～300,000円 ①一般社員(第二新卒・社会人経験なし) 《月給》¥223,000 《年収例》¥3,088,000 ②店長候補(飲食経験あり・店長経験なし) 《月給》¥234,000 《年収例》¥3,220,000 ③MGR 候補(店長経験あり) 《月給》¥280,000 《年収例》¥3,953,280 ④即戦力 GR(SV/MGR 経験あり) 《月給》¥330,000 《年収例》¥4,985,880 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途残業手当

【年間休日】113日 シフト制/月7~10日 ※月間21日の勤務。休日は上長と相談して設定します。2連休、3連休を取ることも可能です。 ◎有給休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇 ◎連続休暇取得制度あり(年2回、5連休以上を取得できる制度です)

交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 役職・残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有 単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 昇給,賞与,決算賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,住宅手当,家族手当,残業手当,時間外手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,食事補助あり,研修制度あり,従業員持ち株会