京阪本線 樟葉駅

ホール・サービス

正社員

飲食店での正社員経験をお持ちの方

洋食全般

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか…ネガティブなことも考えませんか。 でも当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

※上記時間帯のシフト制勤務(休憩あり)

月給:230,000～300,000円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※上記金額には、みなし残業代45時間分・5万7544円~7万2700円が含まれています。 45時間を超えた場合は別途支給いたします。 ※試用期間/6カ月(期間中の給与は変わらず) 【給与例】 未経験/月給23万円~ 経験者/月給25万円~ 【年収例】 課長(複数店舗の統括担当)/年収600万~650万円(月給40万~45万円) 店長/年収450万~600万円(月給30万~40万円)

完全週休2日制 ■(シフト制) └できる限り希望通りになるようにシフトを決めています。土曜や日曜に休みを取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得実績あり!3回の育児休暇を経て復帰している社員がいます。 ■リフレッシュ休暇(5連休) └全社員の取得率は9割。有給休暇と合わせて大型連休にして取得する社員が多いです。

■給与改定年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(月2万円)※社内規定あり ■社員持株制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■社員旅行(過去にはグアム・韓国・ハワイ・沖縄に行きました) ■会員制リゾート施設を利用可能 ■車通勤OK・駐車場完備 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),住宅手当,家族手当,残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,社員旅行,従業員持ち株会,退職金制度