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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
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バール・バー
|
雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
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バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
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◇婚礼・宴会料理(和の要素を取り入れたフランス料理)の調理全般
◇そのほか式の演出業務全般
ウェディング用メニューの調理や仕込みなど、キッチン業務全般をお願いします。
適材適所の仕事をお任せしていくので、洋食調理やマネジメント経験がある方は
いままでの経験を存分に活かせます。
経験の浅い若手の方も幅広い技術や知識の習得に挑戦してみてください。
婚礼・宴会の雰囲気や要望に合わせた料理の演出など、ゲストのニーズに近づけるよう色々なアイデアを持ち寄り、
1つの空間を作り上げるという達成感を感じられる現場です。
慣れてきたらメニュー開発なども携われるため、料理人としてステップアップできるチャンスがたくさんあります。
勤務先情報
|
大阪府緑地公園2-163
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
【年収例】
年収360万円:25歳
年収540万円:33歳(マネージャー)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業19~45時間25,000円~73,000円含む
超過分は追加支給
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
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◇婚礼・宴会料理(和の要素を取り入れたフランス料理)の調理全般
◇そのほか式の演出業務全般
ウェディング用メニューの調理や仕込みなど、キッチン業務全般をお願いします。
適材適所の仕事をお任せしていくので、洋食調理やマネジメント経験がある方は
いままでの経験を存分に活かせます。
経験の浅い若手の方も幅広い技術や知識の習得に挑戦してみてください。
婚礼・宴会の雰囲気や要望に合わせた料理の演出など、ゲストのニーズに近づけるよう色々なアイデアを持ち寄り、
1つの空間を作り上げるという達成感を感じられる現場です。
慣れてきたらメニュー開発なども携われるため、料理人としてステップアップできるチャンスがたくさんあります。
勤務先情報
|
大阪府緑地公園2-163
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
【年収例】
年収360万円:25歳
年収540万円:33歳(マネージャー)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業19~45時間25,000円~73,000円含む
超過分は追加支給
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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大阪府鶴見4-16-44
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
|
雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 その後は、様々なキャリアアップが実現可能です。
■接客・調理重視の方
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ
■マネジメントに関心を抱いた方
メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ
今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には、独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、当社で見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
大阪府鶴見4-16-44
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
【給与テーブル】
店長代理:26万5,000円~
店長:32万5,000円~
ユニットマネージャー:36万3,000円~
エリアマネージャー:42万9,000円~
年収例/300~420万円
※上記給与には、みなし残業代20~88時間分・3万円~4万円が含まれています。
超過した場合は、別途支給いたします
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弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
|
大阪府焼野3-1-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:241,000円
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
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大阪府焼野3-1-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:241,000円
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
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大阪府焼野3-1-3
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:241,000円
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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