全20件
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20件を表示)
業務内容(OJTにより段階を踏んでお任せします)
・食材選定、仕入れ
・お料理の仕込み、調理
・味付け、盛り付けの最終確認
・お料理のサーブ
・食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応
・調理スタッフへの技術指導及び人材育成
・備品管理
・棚卸業務
・メニュー考案、開発
・メニューにおける原価計算や適正な販売価格の設定
・料理人の人心掌握
・年間のメニュー構成や旬食材の把握
・報告書/レポートラインの作成および報告業務など
経験を積んだら料理長を目指す道のほか、総料理長のサポートやエリア長、ブロック長とさらなるキャリアがあなたを待っています。
また、系列グループの飲食店に異動して、経験の幅を広げることもできます。旅館で調理に携わった後、イタリアンや創作串揚げのお店で活躍することも可能!
「自分のお店を持ちたい」という独立志望者も歓迎。飲食事業では4〜5名の先輩が独立し巣立っています。
勤務先情報
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大分県上人本町11-18
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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業務内容(OJTにより段階を踏んでお任せします)
・食材選定、仕入れ
・お料理の仕込み、調理
・味付け、盛り付けの最終確認
・お料理のサーブ
・食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応
・調理スタッフへの技術指導及び人材育成
・備品管理
・棚卸業務
・メニュー考案、開発
・メニューにおける原価計算や適正な販売価格の設定
・料理人の人心掌握
・年間のメニュー構成や旬食材の把握
・報告書/レポートラインの作成および報告業務など
経験を積んだら料理長を目指す道のほか、総料理長のサポートやエリア長、ブロック長とさらなるキャリアがあなたを待っています。
また、系列グループの飲食店に異動して、経験の幅を広げることもできます。旅館で調理に携わった後、イタリアンや創作串揚げのお店で活躍することも可能!
「自分のお店を持ちたい」という独立志望者も歓迎。飲食事業では4〜5名の先輩が独立し巣立っています。
勤務先情報
|
大分県上人本町11-18
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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レストラン・宴会場(バンケット)での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。レストラン全体を把握し、お客様に快適にお過ごしいただけるサービスを提供してください。
●経験者優遇。未経験者も◎
ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます!
●ホテルのご紹介
JR大分駅から徒歩10分のホテルは、県内一の繁華街・都町に隣接したオフィス街の中心部にあり、ビジネス・観光ともに便利なロケーションです。フルサービスホテルとして大小宴会場や会議室、駐車場も完備しており、さまざまな会合やイベントにも対応しています。
勤務先情報
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大分県都町2-1-7
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
※残業代、実績分は全額支給
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2023年春にオープン予定のボタニカルリトリートのレストランにて、NYのミシュラン2つ星店でスーシェフを務めたグランシェフ(2019/1に、ニューヨークのベストシェフ賞を受賞)のもと、副料理長として、レストランにおけるメニュー決めや料理提供等を行っていただきます。新店にはあえて決まったメニューがなく、Farm to Table をコンセプトに毎朝自社ファームへ出向き、その日一番の食材だけを選択して、最良の食材で最高の料理を提供します。
「サスティナビリティ」「ダイバーシティ」「地域共生」という新店のテーマは、一皿の料理にも息づいています。食材や人は何よりの財産と考え、それぞれのチカラをあますことなく引き出して未来へ続いてく。食材が食財になり、人材が人財になる、そんなレストランをめざします。
主な業務内容
・食材選定、仕入れ
・お料理の仕込み、調理、盛り付け
・料理のサーブ
・キッチン内の食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応など
勤務先情報
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大分県湯布院町川上丸尾544
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:197,800~255,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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2023年春にオープン予定のボタニカルリトリートのレストランにて、NYのミシュラン2つ星店でスーシェフを務めたグランシェフ(2019/1に、ニューヨークのベストシェフ賞を受賞)のもと、副料理長として、レストランにおけるメニュー決めや料理提供等を行っていただきます。新店にはあえて決まったメニューがなく、Farm to Table をコンセプトに毎朝自社ファームへ出向き、その日一番の食材だけを選択して、最良の食材で最高の料理を提供します。
「サスティナビリティ」「ダイバーシティ」「地域共生」という新店のテーマは、一皿の料理にも息づいています。食材や人は何よりの財産と考え、それぞれのチカラをあますことなく引き出して未来へ続いてく。食材が食財になり、人材が人財になる、そんなレストランをめざします。
主な業務内容
・食材選定、仕入れ
・製菓の仕込み、調理、盛り付け
・製菓・お料理のサーブ
・キッチン内の食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応
・調理スタッフへの技術指導及び人材育成
・備品管理
・メニュー考案、開発 等
・報告書/レポートラインの作成及び報告義務
勤務先情報
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大分県湯布院町川上丸尾544
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:197,800~300,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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◆大分・中津店で店舗スタッフ募集!
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
|
大分県沖代町1-281-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,600円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
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◆大分・中津店で店舗スタッフ募集!
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
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大分県沖代町1-281-1
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,600円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
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\社員寮無料!九州の温泉地で、キッチンスタッフ大募集/
湯布院・別府・阿蘇の温泉地にて、宿泊施設を運営しています。
露天風呂付の客室が特徴の和モダンな施設や、開放的なレストランで地元食材を使った会席が堪能できる施設など、そこでしか味わえない良さがつまった4施設いずれかでご活躍ください。
★調理補助の経験あればOK!
入社後まずは、地元の川魚や黒毛和牛などの食材を使った会席料理や朝食などの調理補助からスタート。地産地消を基本としていますので、旬の食材についての知識も身につきますよ◎
包丁で食材をカットするなどのカンタンな調理からおまかせしますので、経験が浅い方も安心してください。
経験豊富な方は、スキルに合わせてメインメニューの調理やメニュー開発もできますよ。
★多彩なキャリアプランあり
がんばり次第で、料理長もめざしていただけます。また、系列グループのレストランや居酒屋で活躍の場を広げている先輩もいるほか、独立して自分のお店を持った社員も4~5名おります!
調理補助→調理人→副料理長→料理長
★社員寮無料!引越手当も支給します
遠方の方でも無料の社員寮や、家賃25%の負担で利用できる借上げ社宅がありますので、お気軽にご相談ください。まかないもありますので、貯金をしっかりしたい方にもおすすめです!
勤務先情報
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大分県湯布院町川上丸尾544
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:195,000~250,000円
◎業績により賞与あり
▲調理補助/月給19.5万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には60h分のみなし残業代(6万円~8万3,000円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(期間中の給与変更なし)
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昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
|
大分県明野北5丁目3-5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
予定年収:370万
月額(基本給):204,671円
固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:250,000円(一律手当を含む)
昇給:有
残業手当:有
【年収例】
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(700,000円)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
|
大分県明野北5丁目3-5
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
予定年収:370万
月額(基本給):204,671円
固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:250,000円(一律手当を含む)
昇給:有
残業手当:有
【年収例】
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(700,000円)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
|
大分県明野北5丁目3-5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
予定年収:370万
月額(基本給):204,671円
固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:250,000円(一律手当を含む)
昇給:有
残業手当:有
【年収例】
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(700,000円)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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大分県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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大分県豊田町3-9-7いずみビル
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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大分県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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大分県豊田町3-9-7いずみビル
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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大分県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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大分県豊田町3-9-7いずみビル
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:205,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約28万円(本給15万+地域給1万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約7.5万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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2023年春にオープン予定のボタニカルリトリートのレストランにて、NYのミシュラン2つ星店でスーシェフを務めたグランシェフ(2019/1に、ニューヨークのベストシェフ賞を受賞)のもと、副料理長として、レストランにおけるメニュー決めや料理提供等を行っていただきます。新店にはあえて決まったメニューがなく、Farm to Table をコンセプトに毎朝自社ファームへ出向き、その日一番の食材だけを選択して、最良の食材で最高の料理を提供します。
「サスティナビリティ」「ダイバーシティ」「地域共生」という新店のテーマは、一皿の料理にも息づいています。食材や人は何よりの財産と考え、それぞれのチカラをあますことなく引き出して未来へ続いてく。食材が食財になり、人材が人財になる、そんなレストランをめざします。
主な業務内容
・食材選定、仕入れ
・お料理の仕込み、調理、盛り付け
・お料理のサーブ
・キッチン内の食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応
・調理スタッフへの技術指導及び人材育成
・備品管理
・メニュー考案、開発等
・コンセプト決定とその体現の主導
・ブランドビジョン体現へのサポート
・予算策定、管理
・イベント企画と運用
・勤怠管理
・報告書/レポートラインの作成および報告業務
勤務先情報
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大分県湯布院町川上丸尾544
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:255,000~370,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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2023年春にオープン予定のボタニカルリトリートのレストランにて、NYのミシュラン2つ星店でスーシェフを務めたグランシェフ(2019/1に、ニューヨークのベストシェフ賞を受賞)のもと、副料理長として、レストランにおけるメニュー決めや料理提供等を行っていただきます。新店にはあえて決まったメニューがなく、Farm to Table をコンセプトに毎朝自社ファームへ出向き、その日一番の食材だけを選択して、最良の食材で最高の料理を提供します。
「サスティナビリティ」「ダイバーシティ」「地域共生」という新店のテーマは、一皿の料理にも息づいています。食材や人は何よりの財産と考え、それぞれのチカラをあますことなく引き出して未来へ続いてく。食材が食財になり、人材が人財になる、そんなレストランをめざします。
主な業務内容
・食材選定、仕入れ
・お料理の仕込み、調理、盛り付け
・お料理のサーブ
・キッチン内の食材庫清掃、衛生管理
・調理器具、食器類の準備、食器洗い、片付け
・ゲスト要望への対応
・調理スタッフへの技術指導及び人材育成
・備品管理
・メニュー考案、開発等
・コンセプト決定とその体現の主導
・ブランドビジョン体現へのサポート
・予算策定、管理
・イベント企画と運用
・勤怠管理
・報告書/レポートラインの作成および報告業務
勤務先情報
|
大分県湯布院町川上丸尾544
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職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:255,000~370,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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調理・仕込み・アルバイト育成・食材発注
勤務先情報
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大分県碩田町2丁目1-34
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
アジア・エスニック
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:225,000~294,200円
【年収例】
副店長:30才 3年目 年収400万
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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調理・仕込み・アルバイト育成・食材発注
勤務先情報
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大分県碩田町2丁目1-34
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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アジア・エスニック
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000~294,200円
【年収例】
副店長:30才 3年目 年収400万
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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調理・仕込み・アルバイト育成・食材発注
勤務先情報
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大分県碩田町2丁目1-34
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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アジア・エスニック
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000~294,200円
【年収例】
副店長:30才 3年目 年収400万
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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当社は、ブライダル事業やレストラン事業を行っています。国内外にゲストハウスやレストランを展開。ミシュラン星付きレストランを手がけるまでに成長しました。今後も1年に2~3店舗のペースで出店を予定しています。そんな当社で、キッチンスタッフとして活躍しませんか
①レストラン営業
平日に運営するランチ・ディナーなどの一般営業。地場産の食材なども使い、その土地の良さを活かしたメニュー開発・レストラン作りも行います。
※主にコース料理を提供しております。(フレンチ・モダンジャパニーズ)
②結婚式運営
1日最大2組という限られたお客様のために、フルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチベース)
※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。
◆スキルアップしていける環境
各店には実力派シェフが在籍。例えば、高級フレンチ店のシェフは、NY本店で修業し、帰国後日本国内の名店で総料理長を務めた実力派。 そんなシェフのもと、自身のスキルを磨けます。また、教育体制も整っています。
◆働きやすい環境
スタッフがいきいきと働けることがお客様の幸せに繋がると考え、正社員雇用のまま時間短縮をして就業できるフレックスキャリア制度や、有給休暇の年内100%取得の義務化、勤続3年で30日の特別長期休暇など、働きやすい環境づくりに努めています。
勤務先情報
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大分県城崎町3-1-9
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:238,000~385,000円
◎基本給(167,020円~277,165円)含む
◎みなし残業代(55,980円~92,835円/月45時間)含む
※超過分は追加支給あり
◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給
◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり
◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(2月/8月)
◎経験2年(25歳)/350万円(月給26万円+賞与)
※給与は経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間(3ヶ月間)期間中、給与待遇変更なし
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