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勤務先情報
宮崎県 宮崎市老松2-2-31 JR「宮崎駅」西口から徒歩1分
最寄駅
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅
職種
ホール・サービス
雇用形態
正社員
応募資格
・サービス、接客経験、ホテルでのフロント、接客経験者
・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
・何かしらのリーダーシップ経験(アパレルや小売で店長をした経験・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験・PTAの役員経験・子育てなど教育に携わった経験 など)
【これまでに入社された方のバックグラウンド】
・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰された主婦・主夫など
施設形態
ホテル・旅館
仕事内容
支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務時間
上記時間内でシフト制/休憩あり
※ホテルの状況に応じて自分で調整可能
給与
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
休日・休暇
週休2日制
祝日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)
福利厚生/待遇
昇給
賞与(昨年実績/年2回・1~3.25ヶ月)※業績による
各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円)
役職手当
残業手当
制服貸与
国内・海外ホテル社員割引制度
退職金制度
企業年金制度
定年後再雇用制度
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事業所情報
クックビズ
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メッセージ
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