京都府深夜・夜勤の飲食転職・求人情報

ステンレスのキッチンとお客さまが座るカウンター席には境界がなく、シェフが腕を振るう姿も一つの演出として楽しんでいただく劇場型ミニレストラン。提供する料理は、ステーキや寿司、サラダなど、個性的かつ色彩豊か。見た目からは想像できない独自性のある味わいも、まさに当店の魅力であると自負しています。 母体は、うどん店や創作和食店、イタリアンレストラン、居酒屋など多彩な業態を展開する企業です。現在は10店舗以上を展開し、今後も1年間に1店舗以上の新店オープンを計画。トレンドを読み取り、ニーズにあったブランドを出店していきます。 今回募集するのはソムリエの経験者、もしくはソムリエ取得予定のある洋食ホールでの接客経験のある方となります。提供するお料理は、既製品を使わず手作りのものだけ。食材は近畿各地から集めた国産厳選素材を使用しておりますので、お料理に合うワインを提案してください。 店長へのキャリアアップも可能(経験者であれば約半年、未経験者は3~4年で昇格)! ▼独立への近道 新規出店のブランディング等は、全社員参加のプレゼンで決定。プレゼンに勝利した社員が、立ち上げから新店を担当します。新店がオープンしてから、減価償却できた段階で営業権を譲渡。そのままオーナーとして店舗をお任せします。

あなたには宿泊予約スタッフとして、以下の業務をメインにお任せします。 ・宿泊予約業務 ・顧客満足のための業務改善立案 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備しています。 ホテルが立地する河原町三条は、河原町通と三条通の交差点であり、夏には祇園祭の鉾が巡り、秋には時代祭の行列が練り歩きます。高瀬川が流れる木屋町通、昔ながらのお店がひしめく先斗町、そして鴨川にかかる三条大橋など、京都ならではの風情漂う場所へのアクセス抜群。 「やっぱり来てよかった」と思っていただけるようなホテルを、一緒に創りませんか。

具体的なポジションと仕事内容 ▼店舗スタッフ ホール、キッチンなど店舗運営に関わる業務を担当。教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。スタッフ職でも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。 ▼店長 上記業務に加えて、収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営にまつわる業務をお任せします。確実に成長していけるよう、オペレーション構築や売上の立て方なども、丁寧にサポートします。お客さま目線にたって、担当店舗を盛り上げていってください。 ▼エリアマネージャー(AM) 複数の直営店の管理をお任せ。おもに各店舗を巡回し、店長・スタッフと直接コミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行います。 ▼スーパーバイザー(SV) AMよりさらに多くのFC店・直営店の店舗を担当。より具体的な戦略を企画・提案していってください。コンサルタント業務だけでなく、新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担います。

〈業務内容〉 焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。 接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

あなたには宿泊予約スタッフとして、以下の業務をメインにお任せします。 ・宿泊予約業務 ・顧客満足のための業務改善立案 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備しています。 ホテルが立地する河原町三条は、河原町通と三条通の交差点であり、夏には祇園祭の鉾が巡り、秋には時代祭の行列が練り歩きます。高瀬川が流れる木屋町通、昔ながらのお店がひしめく先斗町、そして鴨川にかかる三条大橋など、京都ならではの風情漂う場所へのアクセス抜群。 「やっぱり来てよかった」と思っていただけるようなホテルを、一緒に創りませんか。

京都・JR「桂川駅」直結の大型ショッピングモール内にある、串揚げ料理店です。多様な食材をバイキング形式で選び、自分で揚げて食べられるスタイルのお店で、店舗スタッフを募集しています。 厨房での調理をメインに、ホールのお仕事も行っていただきます。厨房では串揚げの材料となるメニューの仕込みから、バイキングに並べるカレーや煮物、炊き込みご飯などの調理をお任せします。ホールでは、お客様のご案内や会計など、接客全般を担当していただきます。 ◆未経験者歓迎!コツコツとスキルを積み上げましょう 調理未経験の方でも、現場で店内の業務を覚えていただきながら、徐々に調理をお任せしていきますので、無理なくお仕事をスタートしていただけます。 ◆創業1957年、歴史ある企業のもと、働きやすい環境です 串かつ料理店、とんかつ専門店など、地元大阪で愛される飲食店を運営する企業です。昇給賞与あり、月7日のお休みのほか、各種休暇も充実。当店は駅から3分と立地もバツグンなので、働きやすい環境が整っています。 たくさんのお客様が訪れる当店を、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

あなたの笑顔と接客スキルを当店で活かしませんか。当社は、東京・京都にある日本料理店を複数運営している企業です。今回は、京都市内の2店でホールスタッフを新たに募集。お客様に感動を与える接客、最高のおもてなしが身につきます。 ◎女将の指示の下、配膳やお客さまのお見送りなどをお任せします。 店内オペレーションに慣れていただいた後は、予約の管理なども。 スキル次第で、女将をサポートして後輩たちの教育、アクションプランの提案などもお願いしたいと思っています。 一般のホールスタッフは着物ではなくユニホームでOK。女将は和装となります。 着付や器など「和」の文化の知識も得られるので、興味のある方には最高の環境です。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 ・勤務時間管理:残業は1分単位で管理 ・コロナの影響下、パネルで注文(一部、ソフトドリンクのみ) ・掃除ロボット導入 ・まかないつき:外部のお弁当を支給 【休みは月8日。明るく楽しい職場です】 オープンで明るい若手社長を筆頭に、職場の雰囲気はいつもなごやか。もちろん仕事中はチームワークで顧客情報を共有しあったり、お客様に満足いただけるようフォローしあったり。仕事の充実感を実感できる職場です。 休みは月8日。オンとオフを使い分けてイキイキとお仕事できる環境です。

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

~京都の「創作和食のお店」~ 本来は、京都のクラフトビール&日本酒のお店でしたが、 お酒の提供ができないことをきっかけに お店の強みである「ごはん」を中心に営業! 朝ごはんとランチ営業をお酒の提供ができない間の「期間限定」で始めたところ、好評いただき、土日は満席状態。 平日営業も継続してほしいとのご要望にお応えし、 今後も継続するために、スタッフを増員します♪ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・メニューの配膳 ・調理 和モダンな店内で、オープンキッチンでの調理兼ホールを担当していただきます。

〈業務内容〉 焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。 接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

~京都の「創作和食のお店」~ 本来は、京都のクラフトビール&日本酒のお店でしたが、 お酒の提供ができないことをきっかけに お店の強みである「ごはん」を中心に営業! 朝ごはんとランチ営業をお酒の提供ができない間の「期間限定」で始めたところ、好評いただき、土日は満席状態。 平日営業も継続してほしいとのご要望にお応えし、 今後も継続するために、スタッフを増員します♪ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・メニューの配膳 ・調理 和モダンな店内で、オープンキッチンでの調理兼ホールを担当していただきます。

京都・JR「桂川駅」直結の大型ショッピングモール内にある、串揚げ料理店です。多様な食材をバイキング形式で選び、自分で揚げて食べられるスタイルのお店で、店舗スタッフを募集しています。 厨房での調理をメインに、ホールのお仕事も行っていただきます。厨房では串揚げの材料となるメニューの仕込みから、バイキングに並べるカレーや煮物、炊き込みご飯などの調理をお任せします。ホールでは、お客様のご案内や会計など、接客全般を担当していただきます。 ◆未経験者歓迎!コツコツとスキルを積み上げましょう 調理未経験の方でも、現場で店内の業務を覚えていただきながら、徐々に調理をお任せしていきますので、無理なくお仕事をスタートしていただけます。 ◆創業1957年、歴史ある企業のもと、働きやすい環境です 串かつ料理店、とんかつ専門店など、地元大阪で愛される飲食店を運営する企業です。昇給賞与あり、月7日のお休みのほか、各種休暇も充実。当店は駅から3分と立地もバツグンなので、働きやすい環境が整っています。 たくさんのお客様が訪れる当店を、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。 ≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫ 当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です! ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎

「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」というビジョンを掲げた当ホテル。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備し、ランチ&カフェタイムはハンバーガーやランチプレートを、ディナータイムは南仏・南伊、特にシチリア料理など地中海料理をメインに、パスタや肉料理などの大皿料理をご用意しています。 あなたにはサービスマネージャーとして、館内レストランでの料飲サービス業務、部下指導・教育 、顧客満足のための業務改善立案などをお任せします。そのほか、ホテル内のレストランでのホール業務や、イタリアンレストランでのお客さまへの接客サービスなどもお願いします。 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。

「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」というビジョンを掲げた当ホテル。 スタイリッシュな雰囲気の館内には、プラッセリーをテーマにしたレストランを完備し、ランチ&カフェタイムはハンバーガーやランチプレートを、ディナータイムは南仏・南伊、特にシチリア料理など地中海料理をメインに、パスタや肉料理などの大皿料理をご用意しています。 あなたにはサービスマネージャーとして、館内レストランでの料飲サービス業務、部下指導・教育 、顧客満足のための業務改善立案などをお任せします。そのほか、ホテル内のレストランでのホール業務や、イタリアンレストランでのお客さまへの接客サービスなどもお願いします。 当ホテルのおもてなしコンセプトは「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供していくこと。感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら、チャレンジしていって下さる方なら大歓迎です! 運営母体は、京都のほか、大阪・札幌でもホテルの運営を行っています。大手企業のグループということもあり、待遇・福利厚生が充実!安定した環境で長く働くことができます。

〈業務内容〉 焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。 接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。 ≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫ 当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です! ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎

本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物! 元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ! 【ホール】接客、料理の提供、お会計など 【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど 慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。 イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。 ☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中! ▼店長業務も少しずつ身につけましょう! ◎スタッフのシフト管理 ◎新規アルバイト採用の面接 ◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか) ◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出 ※上記の店長業務は一例です ▼キャリアアップも目指せる! 店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能! 店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎! ◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎

創業明治18年。伝統と格式を受け継ぎながら、進化を続けてきた「天ぷら店」 東山のシンボルを正面に見る八坂通、建仁寺の広大な境内に抱かれたように佇む、 お茶屋だった京都の伝統的な数寄屋造りの建物で、お客様をおもてなししておりま す。 おかげさまで多くのお客様にご愛顧いただき、世界トップクラスの旅行サイトの 『2017年トラベラーズチョイスアワード』にて、日本の高級レストラン部門第3位 に表彰されるなど高い評価をいただいています。現在14店舗まで拡大し、コロナ禍 中も新業態の新店を続々オープン。今回は、体制強化をすべく新しい接客スタッフ を募集いたします。 ~入社後について~ 経験・能力に合わせて、お客様のご案内、ご注文確認、お料理やお飲み物の配膳、 後片付け、お会計といったホール業務全般をお任せします。経験が浅い方もご安心 ください◎スキルアップを目指すスタッフのため、学ぶ費用をサポートしていま す。英会話、茶道、華道、ソムリエなど、おもてなしに役立つスキルを磨いてくだ さい。 ~お客様一人ひとりに合わせた接客を~ 顔合わせや接待、法事など、さまざまなシチュエーションで幅広いお客様が集まる 当店。必ずご満足して帰っていただけるよう、一人ひとりのニーズに合わせた接客 を日々追求。お出迎えから食事提供、お見送りまで、細部にわたって丁寧に行うこ とを大切にしています。

京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。 1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。 まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。 スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。 ★働く環境について 頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。 月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。

創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。 1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。 まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。 スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。 ★働く環境について 頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。 月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物! 元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ! 【ホール】接客、料理の提供、お会計など 【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど 慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。 イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。 ☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中! ▼店長業務も少しずつ身につけましょう! ◎スタッフのシフト管理 ◎新規アルバイト採用の面接 ◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか) ◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出 ※上記の店長業務は一例です ▼キャリアアップも目指せる! 店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能! 店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎! ◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎

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