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30件を表示)
多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務・お客様対応をお願いします。
全社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。
(仕事内容) 接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。
【具体的には】
・ホテル受付
・電話対応
・事務処理など
(求める人物像)
未経験者歓迎☆
キャリアアップ、成果を評価されたい方向き。 礼節あるコミュニケーションをとれる方を優遇させて頂きます。 (フォロー体制) 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。
勤務先情報
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京都府市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町541
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(各種手当は試用期間終了後から適用)
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職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を!
〜〜あなたにおまかせするのは〜〜
□作業しやすいように調理台にカットした食材を配置
■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う
□新人アルバイトへのレクチャー
配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。
■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認
□閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります
当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。
生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。
店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。
これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。
勤務先情報
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京都府市伏見区醍醐多近田町16-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎試用期間3ヶ月/変動なし
◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
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多くの方に長く愛されるホテルです。
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。
(仕事内容)
夜間安全管理のため事務所にて待機、簡単な業務をお任せします。
【具体的には】
・館内巡回
・事務処理
・朝食の準備(テーブルセット)など
(求める人物像)
経験がなくても大丈夫な簡単な業務です。現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。
勤務先情報
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京都府市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町541
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職種
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その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(各種手当は試用期間終了後から適用)
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職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を!
〜〜あなたにおまかせするのは〜〜
□作業しやすいように調理台にカットした食材を配置
■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う
□新人アルバイトへのレクチャー
配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。
■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認
□閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります
当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。
生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。
店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。
これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。
勤務先情報
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京都府市伏見区醍醐多近田町16-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎試用期間3ヶ月/変動なし
◎みなし残業代21〜25時間分、34,700円〜45,300を含む
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具体的なポジションと仕事内容
▼店舗スタッフ
ホール、キッチンなど店舗運営に関わる業務を担当。教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。スタッフ職でも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。
▼店長
上記業務に加えて、収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営にまつわる業務をお任せします。確実に成長していけるよう、オペレーション構築や売上の立て方なども、丁寧にサポートします。お客さま目線にたって、担当店舗を盛り上げていってください。
▼エリアマネージャー(AM)
複数の直営店の管理をお任せ。おもに各店舗を巡回し、店長・スタッフと直接コミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行います。
▼スーパーバイザー(SV)
AMよりさらに多くのFC店・直営店の店舗を担当。より具体的な戦略を企画・提案していってください。コンサルタント業務だけでなく、新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担います。
勤務先情報
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京都府市左京区一乗寺築田町94メゾン白川1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:217,500~300,000円
※試用期間3ヶ月以内(期間中は時給1300円~)
※残業代は全額支給(みなし手当なし)
一般:261万~
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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京都市山科区にある和食ダイニングで調理スタッフとしてご活躍ください。
◆入社後まずは…
カンタンな調理補助からスタート。
仕込みや盛り付けを担当しながら、少しずつ包丁さばきも学んでいってくださいね。
キッチンでの調理業務をひと通り覚えたら、食材の発注や原価管理、スタッフ育成やシフト管理などもお任せしていきます。
さらには、割烹で修業した料理長のもと旬の食材を使ったコース料理などの新メニューづくりにも挑戦を。
ひとつひとつの料理を愛情こめて作り、たくさんのお客様を笑顔にしてくださいね。
◆充実した福利厚生が魅力
弊社は関西で飲食店やスポーツ施設を運営しています。賞与の支給や、借り上げワンルーム寮の完備、研修制度の充実など、安心して働ける環境づくりで、お客様も社員も「惚れる」企業をめざしています。
◆お店について
JR「山科駅」からすぐの場所で、15年間愛され続けているお店。2018年にリニューアルオープンしました。完全個室のプライベート空間にて、明石港などから仕入れた新鮮食材を使ったランチ御膳、会席コースや宴会コースなどをお楽しみいただいております。
勤務先情報
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京都府市山科区安朱中小路5山科NKビル1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~280,000円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与例】
店長(入社5年・経験10年)/月給40万8,000円
料理長(入社5年・経験15年)/月給42万2,000円
【みなし残業について】
給与には45時間分(5万7,000円~6万9,000円)のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給
【試用期間】
3か月間あり。給与や待遇の変更はありません
※経験・スキルを考慮し決定します
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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京都市内にある医療法人が運営する高齢者向けの病院施設で栄養士を募集します。栄養士・管理栄養士の資格があれば、新卒や未経験でもOK!地元に根付く老舗企業で安定勤務をお求めの方は、是非エントリーを◎
入社後は、患者や利用者向けのバランスの取れた献立作成、食材の発注・在庫管理、イベント食の企画、高齢者用メニューの開発などの多岐にわたる業務をお任せしていきます。
当施設では、季節の食材を使い、栄養バランスがとれた和・洋・中のメニューを提供しています。
・月9~10日休み&有給消化率は100%!
・賞与は年3回支給あり
勤務先情報
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京都府市伏見区日野西風呂町5番地
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職種
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栄養士・管理栄養士
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:172,000~250,000円
◆昇給あり
◆賞与年3回支給(昨年実績6ヶ月分/年)
◆残業代別途支給
◆早番/+1000円(1回)
◆遅番/+500円(1回)
※上記金額には各種手当(職務手当、皆勤手当、資格手当)を含む
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更なし)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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京都府市伏見区横大路芝生35
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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京都府市伏見区横大路芝生35
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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京都府市伏見区横大路芝生35
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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【仕事内容】
当店でホールマネージャーとして接客業務、店舗運営業務全般をお願いします。
カウンターを通しての、お客様とのコミュニケーションもお願いします。
極上のお肉と京都の旬の食材をベースとした料理を、ジャンルを問わず提供しています。
接客業務はもちろん、店舗運営についても一緒に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています!
【お店の特徴】
地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地でありながら、街の賑わいを一歩離れた京都の静かな路地中にある、シックな店構えです。
極上の黒毛和牛と新鮮な旬の食材をメインとした料理で、お客様に京都の四季を感じていただけるような一皿をご提供しています。
あなたの知識や経験、スキルを存分に発揮し、あなたも一緒に店舗運営に挑戦してください。
また、独自ルートにより、貴重な銘柄やこだわりのワインを常時70種類ほど取りそろえています。
四季折々のお料理の繊細な味わいに寄り添うワインを厳選して提供することで、他店にはない”この店ならではの価値”を提供していきたいと考えています!
型にとらわれず料理長と共に自由にサービスの提案をしてくださいね!
人とのご縁を大切にした隠れ家的レストレランで一緒に働きませんか。
勤務先情報
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京都府市下京区烏丸通東入ル上柳町328番地
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職種
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ソムリエ
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
※経験・スキルに応じて決定します
【試用期間】
6か月(期間中は契約社員、給与待遇の変動なし)
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【仕事内容】
当店でホールマネージャーとして接客業務、店舗運営業務全般をお願いします。
カウンターを通しての、お客様とのコミュニケーションもお願いします。
極上のお肉と京都の旬の食材をベースとした料理を、ジャンルを問わず提供しています。
接客業務はもちろん、店舗運営についても一緒に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています!
【お店の特徴】
地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地でありながら、街の賑わいを一歩離れた京都の静かな路地中にある、シックな店構えです。
極上の黒毛和牛と新鮮な旬の食材をメインとした料理で、お客様に京都の四季を感じていただけるような一皿をご提供しています。
あなたの知識や経験、スキルを存分に発揮し、あなたも一緒に店舗運営に挑戦してください。
また、独自ルートにより、貴重な銘柄やこだわりのワインを常時70種類ほど取りそろえています。
四季折々のお料理の繊細な味わいに寄り添うワインを厳選して提供することで、他店にはない”この店ならではの価値”を提供していきたいと考えています!
型にとらわれず料理長と共に自由にサービスの提案をしてくださいね!
人とのご縁を大切にした隠れ家的レストレランで一緒に働きませんか。
勤務先情報
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京都府市下京区烏丸通東入ル上柳町328番地
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
※経験・スキルに応じて決定します
【試用期間】
6か月(期間中は契約社員、給与待遇の変動なし)
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【仕事内容】
当店でホールマネージャーとして接客業務、店舗運営業務全般をお願いします。
カウンターを通しての、お客様とのコミュニケーションもお願いします。
極上のお肉と京都の旬の食材をベースとした料理を、ジャンルを問わず提供しています。
接客業務はもちろん、店舗運営についても一緒に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています!
【お店の特徴】
地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地でありながら、街の賑わいを一歩離れた京都の静かな路地中にある、シックな店構えです。
極上の黒毛和牛と新鮮な旬の食材をメインとした料理で、お客様に京都の四季を感じていただけるような一皿をご提供しています。
あなたの知識や経験、スキルを存分に発揮し、あなたも一緒に店舗運営に挑戦してください。
また、独自ルートにより、貴重な銘柄やこだわりのワインを常時70種類ほど取りそろえています。
四季折々のお料理の繊細な味わいに寄り添うワインを厳選して提供することで、他店にはない”この店ならではの価値”を提供していきたいと考えています!
型にとらわれず料理長と共に自由にサービスの提案をしてくださいね!
人とのご縁を大切にした隠れ家的レストレランで一緒に働きませんか。
勤務先情報
|
京都府市下京区烏丸通東入ル上柳町328番地
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:300,000~350,000円
※経験・スキルに応じて決定します
【試用期間】
6か月(期間中は契約社員、給与待遇の変動なし)
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▼基本的なお仕事内容
当社が運営する結婚式場・レストランにて、調理業務をお任せします。
調理経験の無い方については、まずは食材の仕込みや盛り付け、皿洗いなどからスタートしていただきます。
調理補助を通して技術を磨いていきましょう。
調理師としての経歴をお持ちの方は、経験に応じたポジションをおまかせします。
▼フルオーダーメイドのウェディングメニュー
おじいちゃんが育てたお米、実家の畑で採れたりんごなど、新郎新婦のにゆかりのある食材をお料理に取り入れることもあります。
結婚式で提供したメニューは歳月を経ても、レストランで召し上がっていただくことが出来るよう、創業以来、全てのお客様のレシピを保管しています。
絆を繋ぐお料理を提供する、そのような弊社のシェフたちにファンがつくことも多く、料理人としてもこの上ないやりがいを味わうことができます。
▼職場環境
店舗の規模に合わせて各店6~10名程度のスタッフが活躍をしています。
20代のメンバーも多数活躍中!評価制度やスキルに合わせた研修制度が整っているので、キャリアアップの道も広がっています。
▼プライベートも充実!
週休2日・実働7.5時間。全社員が年末年始の特別休暇や、夏休みをきちんと取得しています。
また社内の成績優秀者には年に1度、有名ホテル・旅館の宿泊や、星付きレストランなどでのお食事といった副賞もあります!
勤務先情報
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京都府市東山区清水4丁目166番
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:238,000~475,000円
【年収例】
350万円/キッチンスタッフ・経験2年目(月給26万円+賞与+諸手当)
510万円/キッチンスタッフ・経験7年目(月給38万円+賞与+諸手当)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
京都府市南区吉祥院西ノ茶屋町63番
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
京都府市南区吉祥院西ノ茶屋町63番
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
京都府市南区吉祥院西ノ茶屋町63番
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください!
入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。
具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。
最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。
ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。
過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報
|
京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500円
◎昇給年2回(4月・10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎残業代全額支給
【年収例】
年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください!
入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。
具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。
最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。
ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。
過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報
|
京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500円
◎昇給年2回(4月・10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎残業代全額支給
【年収例】
年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
オシャレな和風ダイニング、オーストラリア産黒毛牛のハンバーグ専門店、大人の遊び場をコンセプトにしたダイニングバーなど、多様なジャンルの飲食店を展開している会社です。
多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
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京都府市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 古城ビル7F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
|
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【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
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安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
京都府市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 古城ビル7F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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【上場企業でキャリアアップをめざそう!】
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。直営店での勤務となります。
入社後まずは、接客業務からスタートしていただきます。慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
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多くの店舗を成功に導いてきた、弊社の成功ノウハウを学びながら、ぜひ店長職をめざしてがんばってくださいね。
安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職はもちろん、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップが可能な環境です。
あなたの「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
|
京都府市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 古城ビル7F
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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店長のサポートをしながら、店長候補として、接客業務・店舗運営・新メニュー開発を担当していただきます。
未経験の方は、先輩社員がサポートを受けながら業務を習得します。
また、今後の新事業の運営業務を一緒に立ち上げていく事もしていきたいと思っております。
勤務先情報
|
京都府字堀小字上高田2188-3
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:210,000~300,000円
年齢・職能により変更
【年収例】
・25歳2年目店長 324万(飲食業界未経験)
・38歳4年目主任 387万
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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店長のサポートをしながら、店長候補として、接客業務・店舗運営・新メニュー開発を担当していただきます。
未経験の方は、先輩社員がサポートを受けながら業務を習得します。
また、今後の新事業の運営業務を一緒に立ち上げていく事もしていきたいと思っております。
勤務先情報
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京都府字堀小字上高田2188-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~300,000円
年齢・職能により変更
【年収例】
・25歳2年目店長 324万(飲食業界未経験)
・38歳4年目主任 387万
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店長のサポートをしながら、店長候補として、接客業務・店舗運営・新メニュー開発を担当していただきます。
未経験の方は、先輩社員がサポートを受けながら業務を習得します。
また、今後の新事業の運営業務を一緒に立ち上げていく事もしていきたいと思っております。
勤務先情報
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京都府字堀小字上高田2188-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
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正社員
|
給与
|
月給:210,000~300,000円
年齢・職能により変更
【年収例】
・25歳2年目店長 324万(飲食業界未経験)
・38歳4年目主任 387万
【試用期間】
6か月(期間中、給与待遇変更なし)
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毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください!
入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。
具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。
最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。
ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。
過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報
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京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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そば・うどん
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:206,500円
◎昇給年2回(4月・10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎残業代全額支給
【年収例】
年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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当店は、創業から250年余りの歴史があり、和食やうどん・そばなど各種麺類を中心に提供する老舗店。創業以来、伝統の味を守り続けるため、すべての店舗で2時間かけて出汁をひいています。国産そばは、自社工場の石臼で製粉し、店内で職人が打つなど、手間ひまかけたお料理をつくっています。
現在は、関西エリアを中心に、関東・中部エリアで21店舗展開しています。京都市内では、新規出店に備え、新たなスタッフを採用することになりました。
まずは、厨房でのカンタンな調理補助からスタート。技術取得のための調理教室通うことや、先輩スタッフの指導により、調理の基礎からじっくりと学ぶことができます。「これから料理人をめざす」という未経験の方も、安心してチャレンジできます。仕事に慣れてきたら、より実務に近いことにチャレンジ!老舗料理店の技術をしっかり身につけてくださいね。
◎当社の自慢は、社員同士の仲が良いこと!切磋琢磨しながら、店舗運営を行っています。みんなで協力しあう社風が根づいていますので、きっとすぐになじめますよ。
◎一般スタッフとして入社し、料理人として腕をみがくことが大切です!将来は、マネジメント業務を学び、係長、次長、店長へとキャリアアップをめざすこともできます。
勤務先情報
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京都府市東山区四条通大和大路西入中之町216祇園OKIビル
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~330,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(7月・12月/2カ月分)
【年収のモデルケース】
◆年収350万円/25歳(一般職)
◆年収450万円/32歳(係長)
【役職別年収例】
◆係長/年収450~550万円(月給30万円以上)20代前半~30代前半
◆次長/年収500~700万円(月給40万円以上)35歳くらい~40代半ば
◆店長/年収600~1,000万円(月給50万円以上)40代以上
※上記給与には、みなし残業代23~30時間分・4万1,000~5万円が含まれており、超過分は別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
【試用期間】3ヶ月 ※待遇の変更なし
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