京都府急募の飲食転職・求人情報

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。

【仕事内容】 ◇店舗運営・管理 ◇ホール・キッチン業務全般 ◇スタッフ教育 ◇清掃、洗い場など キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。

【仕事内容】 ◇店舗運営・管理 ◇ホール・キッチン業務全般 ◇スタッフ教育 ◇清掃、洗い場など キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

スタッフは20代〜70代まで幅広く、料理長は40代の男性です。 年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げていくなど、活気があり風通しの良い職場です。 〜長く働ける会社をお探しなら、ぜひ当社へ〜 ■未経験の方でも基礎からしっかりとお教えしますので料理が好きな方はぜひご応募ください。 ≪未経験者の業務フロー≫ 1年目→ 下準備、盛り付け 2年目→ 簡単な切り物、盛り付け、発注 3年目→ 油物、焼き物、魚の下処理など ★従業員思いの料理長で、従業員とのコミュニケーションを大切にしています。 ★年齢・経験に関係なくアイデアを出し合える環境です。 ★古都京都の玄関口に位置する場所で、存分に能力を活かす事ができます。 ★本格的な日本料理、少人数の会席料理、大人数の料理と、多経験を積む事ができます。

調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施など 上記の内容をお任せしたいと考えています。

◆◇京都で100年以上続くベーカリーショップを運営◇◆ 主食としてのパン作りを誇りとし、人々の豊かで健康的な食生活のためのパン作りにこだわる当社。現在では京都でベーカリーショップとベーカリーカフェ、さらにはレストランを展開中です。 100年を越える歴史の中で磨かれた、パンに対するこだわり・仕事に対する姿勢を大事にしながら、新しい事にもどんどん挑戦しています。 今回募集する営業職では、全国のホテル・レストラン・ウェディング・カフェに向けて自社のパンの提案をお任せします。例えば『冷凍パン専門』の部署では新規開拓や既存店フォローがメインで、各個人のエリアを設定しています。 私たちが営業で心掛けているのは、私たちのファンになっていただけるように、それぞれのお客様に寄り添ったご提案をすること。世間のニーズを敏感に捉え、お客様のニーズも捉えて提案することがポイントになります。食品業界未経験からでも、研修や教育制度が整っていますのでご安心くださいね。丁寧にイチから教えていくので、しっかりスキルが身につきますよ。

老舗とり専門店が展開している店舗での勤務です。 将来的には店長として、売り上げ管理・スタッフ管理・運営企画など、店のマネジメントをお願いします。(総合職になります。) まず、入社後3ヶ月間はOJT研修で、販売・接客や調理業務を通じ、仕事に慣れていってください。先輩スタッフがしっかりと教えていくので安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せしていきます。売上げや仕入れなどの数値管理、スタッフの育成指導、採用計画、販促企画、デベロッパーとの打ち合わせなど、幅広い仕事に携わることができます。店長として、リーダーシップを発揮し、店をまとめ上げてください。 ゆくゆくは店長以上のキャリアアップも可能です。シニア店長やSV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなど、さまざまな道をご用意しています。

具体的なポジションと仕事内容 ▼店舗スタッフ ホール、キッチンなど店舗運営に関わる業務を担当。教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。スタッフ職でも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。 ▼店長 上記業務に加えて、収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営にまつわる業務をお任せします。確実に成長していけるよう、オペレーション構築や売上の立て方なども、丁寧にサポートします。お客さま目線にたって、担当店舗を盛り上げていってください。 ▼エリアマネージャー(AM) 複数の直営店の管理をお任せ。おもに各店舗を巡回し、店長・スタッフと直接コミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行います。 ▼スーパーバイザー(SV) AMよりさらに多くのFC店・直営店の店舗を担当。より具体的な戦略を企画・提案していってください。コンサルタント業務だけでなく、新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担います。

多くの方に長く愛されるホテルです。 全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。 (仕事内容) 夜間安全管理のため事務所にて待機、簡単な業務をお任せします。 【具体的には】 ・館内巡回 ・事務処理 ・朝食の準備(テーブルセット)など (求める人物像) 経験がなくても大丈夫な簡単な業務です。現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。

当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。 今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。 【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】 店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。 店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。 当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。 ◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。

京都で生まれた、本格フレンチスタイルのブーランジェリー。安心・安全な素材にこだわり、ていねいに仕上げるバラエティ豊かなパンのお店です。今回は、京都市内の2店舗で勤務していただくブーランジェと、同じく京都市内のセントラルキッチン(工場)でも製造スタッフを募集します ◆入社いただいたら 一般スタッフとして、パンの製造業務をおまかせします。まずは、スキルやご経験に応じて、できることからスタート! ↓ ◆製造から商品陳列まで 当店のパンは、オールスクラッチ。生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくりのスキルを磨いていきましょう。また、焼き立てパンや、できたてサンドイッチなどの商品陳列もお願いします。 ↓ ◆慣れてきたら 季節のパンや新作パンなどの商品提案にもチャレンジ!当店の新しい定番パンになるような商品をぜひ! 主任などの役職へステップUPも後押しします。 ↓ ◆製造長、店長へのステップ 製造スキルが身に付いたら、マネジメント業務も学んでいただきます。スタッフのシフト管理、アルバイトの育成、売り上げ管理、食材や衛生面の管理、さらに、CS(顧客満足)のアップを目指すお店づくり、ES(従業員満足)を意識した職場づくりなど、お店全体のマネジメントもしていきましょう。

職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を! 〜〜あなたにおまかせするのは〜〜 □作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う □新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 □閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります 当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。 これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。

当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。 今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。 【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】 店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。 店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。 当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。 ◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。

多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務・お客様対応をお願いします。 全社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 京阪神宮丸太町駅近くにある会員制リゾートホテルです。 昨年事務所・休憩室を改装!快適な環境で働いていただけます。 (仕事内容) 接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 【具体的には】 ・ホテル受付 ・電話対応 ・事務処理など (求める人物像) 未経験者歓迎☆ キャリアアップ、成果を評価されたい方向き。 礼節あるコミュニケーションをとれる方を優遇させて頂きます。 (フォロー体制) 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。

職人の技で仕上げるピザが自慢のデリバリー専門店で、店長候補としてご活躍を! 〜〜あなたにおまかせするのは〜〜 □作業しやすいように調理台にカットした食材を配置 ■釣り銭の確認など11時の開店に向けて準備を行う □新人アルバイトへのレクチャー 配達エリアの説明や注意点など教育指導を行なったり、パソコンで食材の発注をした後、長めの休憩を取っていただきます。 ■食材在庫のチェックや、1日の損益の確認 □閉店担当者へ引き継ぎ、業務終了となります 当ブランドで扱うピザは全て手作りで、生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。 生地は機械に頼らず丁寧に職人の技で仕上げています。ピザ生地には小麦の外皮「ブラン」を練りこみ、香ばしさが増し、味に深みが出るだけでなく、不足しがちな食物繊維も美味しく摂取できます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社から半年~1年で店長に昇格するスタッフも多いです。 これまでの経験やスキルに応じた業務をおまかせしていくので、あなたらしいペースでステップアップしていってくださいね。

調理補助業務全般・お料理の盛り付け、調理作業など メニューの創作・スタッフのマネジメント まずは、シンプルな業務からお願いしていきます。 未経験の方には手厚いフォローをいたします! 経験者の方には、経験を生かしていただけるようお仕事をオファーしていきます。 当店でのキャリアプラン ■ご入社~1年目 「接客と調理を学ぶ」 …接客の仕方と作法、調理では食材の切り方から料理とお酒の相性までの基本を学べます。 ■1年後~2年目 「お店づくりと運営を学ぶ」 …食材やお酒の仕入れ、原価・コスト管理、プロモーション等、売上を上げる方法を学べます。 ■2年後~将来 「独立!」or「キャリアアップ!」 …いよいよその道を極めていくステージに立ちます。すぐに無理して独立しなくても、ご自身のライフスタイルに合わせてキャリアアップして当社で活躍する道も選べます。 【当店の卒業者はみんな著名店・人気店を経営中】 ・当店の正社員から27歳の時に東京で独立したAさん 現在はメディアや某グルメサイトで取り上げられている、有機野菜を使用した繁盛店を9店舗運営しています。 その他にも数々の独立者を輩出しています!! 未経験からでも、3年で独立できる力が身につくでしょう。

当店は、和牛の最高峰といわれるA5ランクの「村沢牛」や「京丹波平井牛」の販売を手掛ける老舗精肉店がプロデュースする焼肉店です。良質な和牛を「一頭買い」。自社センターでお肉をカットし、専門知識と経験豊かなスタッフがお肉を加工し、お店に直送しています。また、京都ならではの京野菜や四季折々の素材にもこだわっています。情緒あふれるおもてなしと、贅沢なお食事をご用意して、お客さまをお迎えしています。 今回は、お店のこれからを担う店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 オーダー、配膳、お会計などのホール業務や、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務全般に携わっていただきます。まずは、当店での業務の流れを理解していただくことからスタートします。 【マネジメントを学び、店長へキャリアアップ】 店舗業務に慣れると、在庫管理、スタッフの育成・管理、シフト管理、店舗運営など、マネジメントにも携わっていただき、店長になるために必要な知識を身につけていくことができます。 店長がキャリアの最終地点ではなく、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスもあります。 当社は、不動産事業や飲食事業を手掛ける企業です。そして京都の老舗精肉店のグループ会社でもありますので、安定した基盤が築かれています。 ◎月9日休みなど、働きやすい環境も整っています。

今回は、調理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 仕込み作業から、各種メニューの調理、盛りつけなど、調理場内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務内容やメニュー展開を覚えていただき、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。中華経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。他ジャンル出身の方もていねいに指導しますので、ご安心ください。 【本格中華の技術が身につきます】 手づくりにこだわっており、仕込みから仕上げまで各店舗で行っています。本格中華のワザを身につけ、料理人としてスキルアップしたい!という方にピッタリの環境です。 【スキルに応じて、新たな業務に挑戦できる】 お料理にアレンジを加えてみたり、新メニュー提案など、新たなことにもチャレンジ可能。もちろん良いものは取り入れますので、モチベーション高く取り組めますよ。また将来は、マネジメント業務を学び、料理長をめざすこともできます!

調理業務全般・盛付け等

京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。 1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。 まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。 スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。 ★働く環境について 頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。 月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。

創業100年を迎えた、京都でおなじみのベーカリー&レストラン。 1日500本以上のフランスパンを焼き上げる本社工場で、ブーランジュリー(責任者候補)としてご活躍ください。 まずは製造現場でパン製造作業に従事しながら、2年以内には役職者となり現場のマネジメント、及び販売部門との調整役をお願いします。 スキルが高い方には、若手の指導もおまかせします。 ★働く環境について 頑張りはしっかり評価。昇給のチャンスが年2回、賞与を年2回支給しています。 月8日の休みを確保できる働きやすい環境で、ぜひとも長期でご活躍いただければと思います。

京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

入社後は教育専任マネージャーのもと研修にて理念や基本業務を学んでいただきます。一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手分野をカバーし合うのが当社のスタイル。研修中にあなたの強みを見極め、輝ける環境を提供します。 研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。 今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職へのキャリアアップもあり、活躍の場がいっぱい。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。 「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」というミッションのもと「食を通じて世界中の人々を《笑顔》にする」というゴールをめざし、「出会えて良かった場をつくること」が私たちが共有する”想い”です。 さあ、ともに力を合わせ、肉で世界を驚かせていきましょう!

入社後は教育専任マネージャーのもと研修にて理念や基本業務を学んでいただきます。一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手分野をカバーし合うのが当社のスタイル。研修中にあなたの強みを見極め、輝ける環境を提供します。 研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。 今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職へのキャリアアップもあり、活躍の場がいっぱい。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。 「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」というミッションのもと「食を通じて世界中の人々を《笑顔》にする」というゴールをめざし、「出会えて良かった場をつくること」が私たちが共有する”想い”です。 さあ、ともに力を合わせ、肉で世界を驚かせていきましょう!

京都府内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

京都の鴨川にかかる三条大橋をゆくとすぐにある木屋町。当店は、そんな趣深く、歴史薫る場所に店を構えております。提供する料理は、京都大原の契約農家で育てた京野菜や丹波篠山など地域の厳選食材と和牛が中心。素材を活かし、五感で感じる京料理をお楽しみいただいております。 そんな当店で、キッチンスタッフを募集いたします。 あなたには、下ごしらえ、調理、盛り付けなどのキッチン業務の全般をお任せ。未経験の方は、先輩がていねいに教えますので、ご安心ください。イチから技術を伝授いたしますよ。和食などのご経験のある方は、当店の仕事の流れに慣れていただき、副料理長を目指して、徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 母体は、関西を中心に拠点を拡大し、国内のみならず、東南アジアを中心に海外へ進出しています。メイン事業は、輸入車・国産車13ブランドの正規ディーラー業。そして、飲食やアパレル、ホテル、食品メーカーなど幅広く展開しています。腰を据えて長く働いていただける環境です。

調理・接客全般をお任せします。 ・接客 お客様と楽しくお話できる環境です。 ・調理 仕込みから経験をしていただきます。 未経験、経験が少ない方に関してはしっかりとサポートをさせていただきます。 経験者の方は、ぜひ即戦力として活躍してください!