店長・マネージャー候補

正社員

◎普通自動車運転免許(業務上必要なため) ◎飲食業での勤務経験者

そば・うどん

毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください! 入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。 具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。 最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。 ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。 過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。

※シフト制/実働8時間 ※店舗により異なります

月給:206,500円 ◎昇給年2回(4月・10月) ◎賞与年2回(6月・12月) ◎残業代全額支給 【年収例】 年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) 年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当) ※試用期間3ヶ月(変動なし)

シフト制/月7~10日 ※月間21日の勤務。休日は上長と相談して設定します。2連休、3連休を取ることも可能です。 ※年間休日113日 有給休暇 結婚休暇(5日) 産前産後休暇 育児介護休暇 連続休暇取得制度あり(年2回、5連休以上を取得できる制度です)

確定拠出年金 役職・残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定あり) 借上社宅(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・引越し費用・敷金・礼金を会社負担:上限あり) 単身赴任手当(月6万5000円/別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給) ※昇給:年2回(4月・10月) ※賞与:年2回(6月・12月) 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),厚生年金,役職手当,制服貸与,食事補助あり,従業員持ち株会