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〈業務内容〉
当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区上野御所ノ内町6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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〈業務内容〉
焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。
接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町65-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区上野御所ノ内町6
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区上野御所ノ内町6
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。
接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町65-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
焼肉業態・もつ鍋業態が一体化した新しいジャンルの店舗です。
接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
また、こちらの店舗はFCブランドとして確立させていきたい業態ですので、ブランディングの一端を担ってくださる人材も募集しております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町65-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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京都市山科区にある和食ダイニングで調理スタッフとしてご活躍ください。
◆入社後まずは…
カンタンな調理補助からスタート。
仕込みや盛り付けを担当しながら、少しずつ包丁さばきも学んでいってくださいね。
キッチンでの調理業務をひと通り覚えたら、食材の発注や原価管理、スタッフ育成やシフト管理などもお任せしていきます。
さらには、割烹で修業した料理長のもと旬の食材を使ったコース料理などの新メニューづくりにも挑戦を。
ひとつひとつの料理を愛情こめて作り、たくさんのお客様を笑顔にしてくださいね。
◆充実した福利厚生が魅力
弊社は関西で飲食店やスポーツ施設を運営しています。賞与の支給や、借り上げワンルーム寮の完備、研修制度の充実など、安心して働ける環境づくりで、お客様も社員も「惚れる」企業をめざしています。
◆お店について
JR「山科駅」からすぐの場所で、15年間愛され続けているお店。2018年にリニューアルオープンしました。完全個室のプライベート空間にて、明石港などから仕入れた新鮮食材を使ったランチ御膳、会席コースや宴会コースなどをお楽しみいただいております。
勤務先情報
|
京都府市山科区安朱中小路5山科NKビル1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~280,000円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
【給与例】
店長(入社5年・経験10年)/月給40万8,000円
料理長(入社5年・経験15年)/月給42万2,000円
【みなし残業について】
給与には45時間分(5万7,000円~6万9,000円)のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給
【試用期間】
3か月間あり。給与や待遇の変更はありません
※経験・スキルを考慮し決定します
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
|
京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
|
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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本格炭火焼きを高品質・低価格で提供!「熟成とりかわ」「旨ミンチ串」が名物!
元気いっぱいなスタッフがお迎えする焼鳥店で、一緒に働きませんか
まずは基本のホール・キッチン業務からお任せ!
【ホール】接客、料理の提供、お会計など
【キッチン】カンタンな調理、ドリンク作りなど
慣れてきたら、予約の受付・管理、食材の発注・在庫管理といった店舗運営業務も覚えましょう。
イチから接客や調理のスキルを学べる研修に加えて、面接や教育など人材マネジメントのポイントをまとめたマニュアルも完備しています。
☆1店舗に約6名の社員が在籍。平均年齢30代のスタッフが活躍中!
▼店長業務も少しずつ身につけましょう!
◎スタッフのシフト管理
◎新規アルバイト採用の面接
◎売上管理(原価計算・人件費計算・予算管理ほか)
◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出
※上記の店長業務は一例です
▼キャリアアップも目指せる!
店長代行⇒店長⇒ユニットマネージャーを目指すほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフとして活躍することも可能!
店舗運営ノウハウまで学べるので、独立を志す方も歓迎!
◆役職手当や育児手当など、充実の福利厚生をご用意!全国に約460店舗以上を展開する上場企業ならではの、働きやすい待遇です◎
勤務先情報
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京都府市山科区竹鼻竹ノ街道町52-2
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎上記給与には、みなし残業代20時間(3万円~4万円)、深夜手当88時間(2万6,000円~3万5,000円)含みます。超過分は別途支給します。
店長代理/月給26万5,000円~
店長/月給32万5,000円~
ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
エリアマネージャー/月給42万9,000円~
※能力・経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり。期間中は有期雇用の嘱託社員(給与変動なし)
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〈業務内容〉
系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。
メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。
そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
|
京都府市山科区上野御所ノ内町5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。
メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。
そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
|
京都府市山科区上野御所ノ内町5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。
メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。
そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。
経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市山科区上野御所ノ内町5
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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