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●○メディア掲載やイベント受賞で多数実績のある、京都生まれのラーメン店
背脂の可能性をつきつめ、専門店ならではのおいしさを求めて、職人がスープの仕込から手間をかけて作ったラーメンを提供しています。
見た目を裏切る背脂の力。当店の背脂は独自の調理により、あっさりした口当たりと芳醇な旨味に仕上げています。
新店舗を開店予定の為、新しい仲間をこの度募集しています!
●○未経験から一人前に育て上げます
あなたには、調理・接客業務全般を担当して頂きます。
まずは笑顔で声だしから、ホールでの接客や簡単な仕込みからスタート。慣れてきたらデシャップ(ラーメンの盛付)なども徐々にお任せします。
セアブライスや毎月の限定メニュー開発など、常にチャレンジを続けていますので、メニュー考案・企画に興味ある方には、限定メニューの考案やメニュー化に参画もいただけますよ。
●○余すことなく技術を伝授!独立実績1名あり
現在の社員はベテランばかりなので、マンツーマンでゆっくりと技術を学べる環境となっています。「将来は新しいお店の開発に携わりたい」「ラーメンを通じて夢をかなえたい」そういった目標をお持ちの方、一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています!
勤務先情報
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京都府市伏見区深草柴田屋敷町23-2
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◎昇給・賞与あり
◎残業代別途支給
【給与例】
・入社1年目
年収320万円/月給23万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
・入社3年目
年収350万円/月給25万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
※試用期間2か月あり/給与変動無し
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●○メディア掲載やイベント受賞で多数実績のある、京都生まれのラーメン店
背脂の可能性をつきつめ、専門店ならではのおいしさを求めて、職人がスープの仕込から手間をかけて作ったラーメンを提供しています。
見た目を裏切る背脂の力。当店の背脂は独自の調理により、あっさりした口当たりと芳醇な旨味に仕上げています。
新店舗を開店予定の為、新しい仲間をこの度募集しています!
●○未経験から一人前に育て上げます
あなたには、調理・接客業務全般を担当して頂きます。
まずは笑顔で声だしから、ホールでの接客や簡単な仕込みからスタート。慣れてきたらデシャップ(ラーメンの盛付)なども徐々にお任せします。
セアブライスや毎月の限定メニュー開発など、常にチャレンジを続けていますので、メニュー考案・企画に興味ある方には、限定メニューの考案やメニュー化に参画もいただけますよ。
●○余すことなく技術を伝授!独立実績1名あり
現在の社員はベテランばかりなので、マンツーマンでゆっくりと技術を学べる環境となっています。「将来は新しいお店の開発に携わりたい」「ラーメンを通じて夢をかなえたい」そういった目標をお持ちの方、一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています!
勤務先情報
|
京都府市伏見区深草柴田屋敷町23-2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◎昇給・賞与あり
◎残業代別途支給
【給与例】
・入社1年目
年収320万円/月給23万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
・入社3年目
年収350万円/月給25万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
※試用期間2か月あり/給与変動無し
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●○メディア掲載やイベント受賞で多数実績のある、京都生まれのラーメン店
背脂の可能性をつきつめ、専門店ならではのおいしさを求めて、職人がスープの仕込から手間をかけて作ったラーメンを提供しています。
見た目を裏切る背脂の力。当店の背脂は独自の調理により、あっさりした口当たりと芳醇な旨味に仕上げています。
新店舗を開店予定の為、新しい仲間をこの度募集しています!
●○未経験から一人前に育て上げます
あなたには、調理・接客業務全般を担当して頂きます。
まずは笑顔で声だしから、ホールでの接客や簡単な仕込みからスタート。慣れてきたらデシャップ(ラーメンの盛付)なども徐々にお任せします。
セアブライスや毎月の限定メニュー開発など、常にチャレンジを続けていますので、メニュー考案・企画に興味ある方には、限定メニューの考案やメニュー化に参画もいただけますよ。
●○余すことなく技術を伝授!独立実績1名あり
現在の社員はベテランばかりなので、マンツーマンでゆっくりと技術を学べる環境となっています。「将来は新しいお店の開発に携わりたい」「ラーメンを通じて夢をかなえたい」そういった目標をお持ちの方、一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています!
勤務先情報
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京都府市伏見区深草柴田屋敷町23-2
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◎昇給・賞与あり
◎残業代別途支給
【給与例】
・入社1年目
年収320万円/月給23万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
・入社3年目
年収350万円/月給25万円+残業・手深夜手当(残業 月平均20時間)
※試用期間2か月あり/給与変動無し
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社員は京都4名・大阪3名と、店舗規模に対して社員比率を高く運営しているので、サポート体制は万全です!
必要なスタッフの人数を揃えてから出店をすることで、現場の負担を減らしつつ、提供するサービスのクオリティを維持。
スタッフが働きやすい環境を第一に考えている、「人を大切にする」会社です☆
【仕事内容】
小さなお店のため、接客から調理まで幅広い業務をお任せします。
洗い物などの飲食業に関わる基本的なお仕事からカウンター接客、調理まで約半年間でマスターできるカリキュラムにしてます。
お仕事は少しずつ覚えていけばOKです!
そこからマネジメントの業務に関わってもらい副店長、店長としてお店の運営にも携わっていただきたいと考えております!
勤務先情報
|
京都府市下京区四条大宮町18-6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収例】
入社1年6か月エリアマネージャー/年収500万
入社1年店長/400万
【試用期間】
3か月(期間中、有期雇用契約。給与待遇は変更なし)
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社員は京都4名・大阪3名と、店舗規模に対して社員比率を高く運営しているので、サポート体制は万全です!
必要なスタッフの人数を揃えてから出店をすることで、現場の負担を減らしつつ、提供するサービスのクオリティを維持。
スタッフが働きやすい環境を第一に考えている、「人を大切にする」会社です☆
【仕事内容】
小さなお店のため、接客から調理まで幅広い業務をお任せします。
洗い物などの飲食業に関わる基本的なお仕事からカウンター接客、調理まで約半年間でマスターできるカリキュラムにしてます。
お仕事は少しずつ覚えていけばOKです!
そこからマネジメントの業務に関わってもらい副店長、店長としてお店の運営にも携わっていただきたいと考えております!
勤務先情報
|
京都府市下京区四条大宮町18-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収例】
入社1年6か月エリアマネージャー/年収500万
入社1年店長/400万
【試用期間】
3か月(期間中、有期雇用契約。給与待遇は変更なし)
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社員は京都4名・大阪3名と、店舗規模に対して社員比率を高く運営しているので、サポート体制は万全です!
必要なスタッフの人数を揃えてから出店をすることで、現場の負担を減らしつつ、提供するサービスのクオリティを維持。
スタッフが働きやすい環境を第一に考えている、「人を大切にする」会社です☆
【仕事内容】
小さなお店のため、接客から調理まで幅広い業務をお任せします。
洗い物などの飲食業に関わる基本的なお仕事からカウンター接客、調理まで約半年間でマスターできるカリキュラムにしてます。
お仕事は少しずつ覚えていけばOKです!
そこからマネジメントの業務に関わってもらい副店長、店長としてお店の運営にも携わっていただきたいと考えております!
勤務先情報
|
京都府市下京区四条大宮町18-6
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収例】
入社1年6か月エリアマネージャー/年収500万
入社1年店長/400万
【試用期間】
3か月(期間中、有期雇用契約。給与待遇は変更なし)
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東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。
京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。
【具体的なお仕事】
・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など)
・売上・商品管理
・アルバイト・パートの管理・育成
・集客・販促企画立案・実施
頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。
【キャリアプラン】
店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。
◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報
|
京都府市伏見区 上神泉苑町805
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:242,800~315,000円
※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※経験・能力を考慮し決定します。
・店長/月給30万8000円~
・マネージャー/月給40万5000円~
・チーフマネージャー/月給50万2500円~
・部長/月給58万4800円~
・店舗社員(2年目)/年収306万0000円
・店長(5年目)/年収402万9600円
・マネージャー(7年目)/年収504万8400円
・部長(10年目)/年収720万円
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東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。
京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。
【具体的なお仕事】
・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など)
・売上・商品管理
・アルバイト・パートの管理・育成
・集客・販促企画立案・実施
頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。
【キャリアプラン】
店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。
◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報
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京都府市伏見区 上神泉苑町805
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:242,800~315,000円
※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※経験・能力を考慮し決定します。
・店長/月給30万8000円~
・マネージャー/月給40万5000円~
・チーフマネージャー/月給50万2500円~
・部長/月給58万4800円~
・店舗社員(2年目)/年収306万0000円
・店長(5年目)/年収402万9600円
・マネージャー(7年目)/年収504万8400円
・部長(10年目)/年収720万円
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東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。
京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。
【具体的なお仕事】
・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など)
・売上・商品管理
・アルバイト・パートの管理・育成
・集客・販促企画立案・実施
頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。
【キャリアプラン】
店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。
◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報
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京都府市伏見区 上神泉苑町805
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:242,800~315,000円
※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※経験・能力を考慮し決定します。
・店長/月給30万8000円~
・マネージャー/月給40万5000円~
・チーフマネージャー/月給50万2500円~
・部長/月給58万4800円~
・店舗社員(2年目)/年収306万0000円
・店長(5年目)/年収402万9600円
・マネージャー(7年目)/年収504万8400円
・部長(10年目)/年収720万円
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