京都府そば・うどんの飲食転職・求人情報

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毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください! 入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。 具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。 最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。 ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。 過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報 京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 そば・うどん 雇用形態 正社員
給与 月給:206,500円 ◎昇給年2回(4月・10月) ◎賞与年2回(6月・12月) ◎残業代全額支給 【年収例】 年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) 年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当) ※試用期間3ヶ月(変動なし)
毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください! 入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。 具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。 最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。 ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。 過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報 京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 そば・うどん 雇用形態 正社員
給与 月給:206,500円 ◎昇給年2回(4月・10月) ◎賞与年2回(6月・12月) ◎残業代全額支給 【年収例】 年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) 年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当) ※試用期間3ヶ月(変動なし)
毎年100億円規模で業績を上げ、業界屈指の成長企業として知られる当社が現在掲げる目標は、『2025年までに国内2000店舗、年商2500億円を実現する』こと。目標を実現するため、あなたがお持ちの経験を活かし、即戦力として活躍してください! 入社後研修を経て、当社が展開する店舗での管理運営をお願いします。 具体的には、お客様に喜ばれるサービスの企画・実践や、自ら動けるように指導するスタッフ育成など。 最終的には『自分が抜けても運営できる店舗づくり』が最大のミッションになりますので、店舗のオペレーションが回るような仕組みを作ったり、社員をマネジメントしたりと、自身で考えて、理想的な店舗を作ってください!裁量権は豊富にいお渡ししますので、成果が直に感じられますよ。 ゆくゆくはエリアマネージャー職を目指していただくなど、あなたの目標に併せたステップアップを実現してください。 過去には入社3年でチーフマネージャーに登用された方や入社1年で研修担当に抜擢された方も。新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げ、営業企画、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
勤務先情報 京都府市南区吉祥院池ノ内町24-1-3 職種 ホール・サービス
施設形態 そば・うどん 雇用形態 正社員
給与 月給:206,500円 ◎昇給年2回(4月・10月) ◎賞与年2回(6月・12月) ◎残業代全額支給 【年収例】 年収523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) 年収383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当) ※試用期間3ヶ月(変動なし)