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\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/
飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎!
日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。
◆入社後まずは…
3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。
ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。
その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。
◆幅広いキャリアプランあり!
店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。
年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。
◆会社について
とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。
各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。
勤務先情報
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神奈川県駅前本町15-15 15番舘1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給・賞与あり
みなし残業手当40時間分(5万5,400円~8万8,500円)が含まれています
※試用期間3か月間あり(条件変更なし)
【年収のモデルケース】
店長(入社3年目)/年収480万円
【キャリアプラン】
一般→店長→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
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売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
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売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
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売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
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\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/
飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎!
日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。
◆入社後まずは…
3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。
ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。
その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。
◆幅広いキャリアプランあり!
店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。
年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。
◆会社について
とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。
各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。
勤務先情報
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神奈川県駅前本町15-15 15番舘1F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給・賞与あり
みなし残業手当40時間分(5万5,400円~8万8,500円)が含まれています
※試用期間3か月間あり(条件変更なし)
【年収のモデルケース】
店長(入社3年目)/年収480万円
【キャリアプラン】
一般→店長→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
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【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】
建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。
自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。
大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします!
建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。
栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。
【具体的な業務内容】
・調理全般
・在庫管理
・食数管理
・衛生管理
・ケータリング業務
・メニュー、献立作成
スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。
食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。
入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。
食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。
休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。
勤務先情報
|
神奈川県中川
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~280,000円
308万円 ~ 350万円
※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
※調理師免許所持の際は資格手当あり
※交通費全額支給
【昇給】
年1回
※人事評価があり、評価基準は会社の評価基準を元に現場の責任者が決定します
※2,000円~10,000円 昇給予定
※役職者手当別途あり
【年収モデル】
調理スタッフ(300万円)
料理長(400万円)
現場管理(500万円)
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【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】
建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。
自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。
大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします!
建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。
栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。
【具体的な業務内容】
・調理全般
・在庫管理
・食数管理
・衛生管理
・ケータリング業務
・メニュー、献立作成
スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。
食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。
入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。
食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。
休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。
勤務先情報
|
神奈川県中川
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職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~280,000円
308万円 ~ 350万円
※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
※調理師免許所持の際は資格手当あり
※交通費全額支給
【昇給】
年1回
※人事評価があり、評価基準は会社の評価基準を元に現場の責任者が決定します
※2,000円~10,000円 昇給予定
※役職者手当別途あり
【年収モデル】
調理スタッフ(300万円)
料理長(400万円)
現場管理(500万円)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
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神奈川県鶴屋町2-15 横浜西口エフテム白十字ビル1F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
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神奈川県南幸1-5-1 相鉄ジョイナス 地下1階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:183,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
・23歳 店長見習い 年収350万円(諸手当込み)
・25歳 店長 年収430万円(諸手当込み)
・30歳 リーダー 年収520万円(諸手当込み)
・35歳 マネージャー 年収600万円(諸手当込み)
・40歳 エリアマネージャー 年収700万円(諸手当込み)
※給与には20h~49h分の
みなし残業代(2万6,203円~7万6,200円)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/
手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。
今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。
あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。
券売機があるので、レジ業務はありません。
シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。
お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。
日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。
社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給!
店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。
新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です!
夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。
将来、当社の「核」となるのは、あなた。
おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!
勤務先情報
|
神奈川県中央区上溝4089-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間~45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◎昇給・賞与あり
◎みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/
手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。
今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。
あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。
券売機があるので、レジ業務はありません。
シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。
お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。
日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。
社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給!
店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。
新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です!
夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。
将来、当社の「核」となるのは、あなた。
おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!
勤務先情報
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神奈川県中央区上溝4089-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間~45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◎昇給・賞与あり
◎みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
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神奈川県鶴屋町2-15 横浜西口エフテム白十字ビル1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
神奈川県鶴屋町2-15 横浜西口エフテム白十字ビル1F
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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神奈川にある和食業態の3店舗でホールスタッフを募集します。
お任せしたいのは、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供・接客・お会計などホール業務全般。
未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。「より多くのお客様に喜びと幸せを感じてもらうにはどうしたらいいか 」を考えて実行しましょう。当社の第一線で活躍するスタッフは、業務に得手不得手はあるものの、ベストを尽くして努力する人たち。あなたも自分らしさを発揮してがんばってくださいね。
日本酒の講習会では蔵元をお招きしたり、弊社に在籍するソムリエによるワイン講習会も開催しています。また、繁盛店の視察も積極的に実施。例えば、店舗で人員に余裕がある日にスタッフにお金を渡し、「繁盛店をまわってきなさい」と言うこともあるんですよ。
上場に向けて役職が増えている今は、キャリアアップしたい方にも絶好の機会。
まずは店舗で経験を積み、ホールの責任者から店長を目指していただきます。その後は、複数店舗を管理する統括支配人→課長→部長の道があります。また、広報や営業管理、人事といった本社勤務の希望も大歓迎!
独立希望の方には、支援制度もあります。今まで10名以上が独立を果たしました。
勤務先情報
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神奈川県大宮町1-5 JR川崎タワー 商業棟2階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
※給与には残業代(60時間分、8万325円~10万4,600円)含む。
※残業代、深夜手当は規定時間を超過した場合は別途支給します。
【一般社員の給与例】
月給28万6,900円=基本給18万6,500円+食事代6,900円+職務手当8万円(60時間分の残業代含む)+深夜手当1万3,500円(深夜50時間分含む)
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇の変動はありません。
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\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/
手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。
今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。
あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。
券売機があるので、レジ業務はありません。
シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。
お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。
日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。
社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給!
店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。
新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です!
夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。
将来、当社の「核」となるのは、あなた。
おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!
勤務先情報
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神奈川県中央区上溝4089-2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間~45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◎昇給・賞与あり
◎みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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神奈川県下で4店舗を展開するスパニッシュバルやアジアンビストロの店舗スタッフとしてご活躍ください。
活気溢れるお店のスタッフとして、接客や調理などのホールとキッチン業務全般をお願いします。特別な技術は不要です。一から教えますので安心してください。
大切なのはお客さまの心も明るくするような、あなたの「元気」。そして、これからどんどん発展し続ける会社に進んで貢献してくれる「やる気」です。
ここで働くだけで、さまざまな知識やスキルが身に付くメリットも!生地づくりからピザ窯の扱いまでピザづくりの技術が学べたり、センスの良い盛りつけやワインを始めとするお酒の知識も身に付きます。また、そうしておぼえた技術や知識を新しいメニュー開発に活かしたりすることもできるので、やりがいも十分あります。
将来、自分のお店を持ちたいという方もバックアップします!社員教育にも力を入れていきますので、お店を運営するのに必要な知識や経験を身に付けてください。まずは副店長、店長を目指して一緒にがんばりましょう!
一般→副店長→店長
勤務先情報
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神奈川県小川町13−20
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
一般/月収20万円〜
副店長/月収30万円〜
店長/月収35万円〜
店長/年収420万円~
※経験・スキルを考慮し決定します
※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の条件変わらず)
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ホール業務、キッチン業務のどちらからスタートしてもOK!
★入社後まずは…
調理業務、または料理提供などの接客業務からスタート。スキルに合わせてカンタンな調理補助からスタートもできるので、飲食未経験の方も安心してくださいね。
★ゆくゆくは…
アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務+売上管理などの店舗運営業務も挑戦してください。
がんばり次第で部門のリーダーや、お店のトップである、店長の役職をおまかせします!お給料も大幅にUPしますので、ぜひ上を目ざしてくださいね。
勤務先情報
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神奈川県綱島西1-9-7綱島森ビル1F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間2カ月あり/期間中の待遇について詳しくは面談時にお伝えします
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ホール業務、キッチン業務のどちらからスタートしてもOK!
★入社後まずは…
調理業務、または料理提供などの接客業務からスタート。スキルに合わせてカンタンな調理補助からスタートもできるので、飲食未経験の方も安心してくださいね。
★ゆくゆくは…
アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務+売上管理などの店舗運営業務も挑戦してください。
がんばり次第で部門のリーダーや、お店のトップである、店長の役職をおまかせします!お給料も大幅にUPしますので、ぜひ上を目ざしてくださいね。
勤務先情報
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神奈川県綱島西1-9-7綱島森ビル1F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間2カ月あり/期間中の待遇について詳しくは面談時にお伝えします
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多くの方に長く愛されるホテルにて洋食の調理係!
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
■働き方:
残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。
■入社後:
入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。
■当ホテルの特徴:
観光地の中心に立地しながらも、会員制ホテルという事もあり一足踏み入れると、落ち着いた空間がそこにはあります。 江ノ島電鉄の由比ヶ浜駅から徒歩3分、長谷寺・大仏様・由比ガ浜海岸など、観光地に徒歩で行ける好立地の場所に位置しています。
宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当ホテルの特徴ですもあります。。
勤務先情報
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神奈川県由比ガ浜3丁目12-25
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:186,100~245,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(給与変更なし、各種手当は試用期間終了後から)
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多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務、お客様対応をお願いします。
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
■職務内容:
会員制リゾートホテルでのフロント業務をお任せします。
■具体的には:
・チェックイン・チェックアウト
・予約管理・受付/客室管理
・アメニティ管理/売店運営
・施設の説明や周辺の観光の案内(コンシェルジュ・サービス)
・お客様送迎 など。
またレストランにてホール業務のお手伝いもお願いしたいと考えております。具体的には…席へのご案内/オーダー/食事・ドリンクの提供.レジ業務 など。将来的にはフロントやレストランでの業務などマルチタスクをこなしていただき、宴会のプランや進行などの打ち合わせへの参加などもお任せしていきたいと考えています。
■働き方:
残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。
■入社後:
入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。
勤務先情報
|
神奈川県由比ガ浜3丁目12-25
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:215,000~230,000円
残業代、実績分全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
各種手当は試用期間終了後から。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(期間中の条件変更なし・各種手当については試用期間終了後から)
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神奈川にある和食業態の3店舗でキッチンスタッフとして働きませんか
あなたには、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般に携わっていただきます。原価管理や発注管理もお願いしますね。
未経験の方には、先輩スタッフが調理の基礎や魚のさばき方をイチからていねいにお教えします。
◎毎日、築地市場で鮮度抜群の魚を仕入れ、各店舗に丸ごと一本届きます。ゼロから魚をさばく技術がしっかり身につきますよ。「ここまで魚を教えてくれるお店は他にはない」と言うスタッフもいるくらい、弊社でなら魚を扱うプロフェッショナルになれます。
日本酒の講習会では蔵元をお招きしたり、自社に在籍するソムリエによるワイン講習会も開催しています。また、繁盛店の視察も積極的に行っています。例えば、店舗で人員に余裕がある日にスタッフにお金を渡して、「繁盛店をまわってきなさい」と言うことも。
上場に向けてポジション増設!
まずは店舗でキッチンの責任者を目指しましょう。その後は、店長→複数店舗を管理する統括支配人→課長→部長といった道があります。広報・営業管理・人事など、本社勤務も目指せます。
独立希望の方も大歓迎!今まで10名以上が独立を果たしました。開業時のサポートもできる限りするので、ぜひ弊社でスキルを身につけてください。
勤務先情報
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神奈川県大宮町1-5 JR川崎タワー 商業棟2階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
※給与には残業代(60時間分、8万325円~10万4,600円)含む。
※残業代、深夜手当は規定時間を超過した場合は別途支給します。
【一般社員の給与例】
月給28万6,900円=基本給18万6,500円+食事代6,900円+職務手当8万325円(60h分の残業代含む)+深夜手当1万3,500円(深夜50時間分含む)
※スキル・経験により考慮します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません
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多くの方に長く愛されるホテルにてフロント業務・レストラン業務、お客様対応をお願いします。
全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
■職務内容:
会員制リゾートホテルでのフロント業務をお任せします。
■具体的には:
・チェックイン・チェックアウト
・予約管理・受付/客室管理
・アメニティ管理/売店運営
・施設の説明や周辺の観光の案内(コンシェルジュ・サービス)
・お客様送迎 など。
またレストランにてホール業務のお手伝いもお願いしたいと考えております。具体的には…席へのご案内/オーダー/食事・ドリンクの提供.レジ業務 など。将来的にはフロントやレストランでの業務などマルチタスクをこなしていただき、宴会のプランや進行などの打ち合わせへの参加などもお任せしていきたいと考えています。
■働き方:
残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。
■入社後:
入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。
勤務先情報
|
神奈川県由比ガ浜3丁目12-25
|
職種
|
その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:215,000~230,000円
残業代、実績分全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
各種手当は試用期間終了後から。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(期間中の条件変更なし・各種手当については試用期間終了後から)
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全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。
※配属店舗について
研修終了後、希望する店舗へ配属となります。
年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。
今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!
勤務先情報
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神奈川県新横浜2-3-11 第2徳永ビル 4F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:283,000~360,000円
◎昇給年3回
◎賞与年2回
一般社員:月給28万3,000円~
副店長:月給29万3,000円
店長:月給29万8,000円~33万9,000円
店長(24歳/入社2年目):年収430万円
※試用期間1~2ヶ月(期間中は月給26万9,000円)
※上記月給には固定残業60h分、8万4,600円~10万7,600円を含みます(超過分は別途支給)
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全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。
※配属店舗について
研修終了後、希望する店舗へ配属となります。
年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。
今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!
勤務先情報
|
神奈川県新横浜2-3-11 第2徳永ビル 4F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:283,000~360,000円
◎昇給年3回
◎賞与年2回
一般社員:月給28万3,000円~
副店長:月給29万3,000円
店長:月給29万8,000円~33万9,000円
店長(24歳/入社2年目):年収430万円
※試用期間1~2ヶ月(期間中は月給26万9,000円)
※上記月給には固定残業60h分、8万4,600円~10万7,600円を含みます(超過分は別途支給)
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全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、神奈川で展開する26店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。
入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。
※配属店舗について
研修終了後、希望する店舗へ配属となります。
年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。
今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!
勤務先情報
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神奈川県新横浜2-3-11 第2徳永ビル 4F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:283,000~360,000円
◎昇給年3回
◎賞与年2回
一般社員:月給28万3,000円~
副店長:月給29万3,000円
店長:月給29万8,000円~33万9,000円
店長(24歳/入社2年目):年収430万円
※試用期間1~2ヶ月(期間中は月給26万9,000円)
※上記月給には固定残業60h分、8万4,600円~10万7,600円を含みます(超過分は別途支給)
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全国から選び抜いた極上和牛の焼肉はもちろん、他では味わえない希少部位の提供や、韓国やアジア料理を多く取り入れた新スタイルの焼肉店です。現在、横浜市内に6店舗展開し、元気で明るい雰囲気が人気のお店です。
経験・スキルに合わせて、接客・調理などすべての店舗業務をお願いします。
【おもなお仕事】
・お客様のご案内、オーダー、お料理の提供
・会計業務
・食材の仕込み、盛り付け
・テーブルや食器の片付け
【入社後の流れ】
接客業務から調理補助…と徐々にスキルを身につけて、一通りの業務がこなせるようになったら、次は発注業務やシフト作成、スタッフの育成、メニュー開発など、店長職に必要な店舗マネジメント業務を身につけていきましょう。
◎キャリアプラン/副店長→店長→SVなど
当社は「おいしさと心の豊かさの提供」をモットーに、神奈川県を中心に和食・寿司・焼肉・とんかつ業態など、その地域にあった個性豊かな店づくりをしています。自由で温かい家庭的な社風の中で、技術、人間力ともに成長してくださいね!
勤務先情報
|
神奈川県港南台3-24-7
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~270,000円
●昇給あり
●業績賞与(約2ヶ月分の実績あり)
【給与テーブル】
・副店長/月給28万円〜
・店長/月給 30万円〜
・SV/月給 40万円〜
※試用期間3ヶ月 (期間中は待遇変更なし)
・月給20万円の場合 みなし残業15時間(20,082円)
・月給27万円の場合 みなし残業60時間(80,325円)
※超過分は別途支給します。
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全国から選び抜いた極上和牛の焼肉はもちろん、他では味わえない希少部位の提供や、韓国やアジア料理を多く取り入れた新スタイルの焼肉店です。現在、横浜市内に6店舗展開し、元気で明るい雰囲気が人気のお店です。
経験・スキルに合わせて、接客・調理などすべての店舗業務をお願いします。
【おもなお仕事】
・お客様のご案内、オーダー、お料理の提供
・会計業務
・食材の仕込み、盛り付け
・テーブルや食器の片付け
【入社後の流れ】
接客業務から調理補助…と徐々にスキルを身につけて、一通りの業務がこなせるようになったら、次は発注業務やシフト作成、スタッフの育成、メニュー開発など、店長職に必要な店舗マネジメント業務を身につけていきましょう。
◎キャリアプラン/副店長→店長→SVなど
当社は「おいしさと心の豊かさの提供」をモットーに、神奈川県を中心に和食・寿司・焼肉・とんかつ業態など、その地域にあった個性豊かな店づくりをしています。自由で温かい家庭的な社風の中で、技術、人間力ともに成長してくださいね!
勤務先情報
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神奈川県港南台3-24-7
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~270,000円
●昇給あり
●業績賞与(約2ヶ月分の実績あり)
【給与テーブル】
・副店長/月給28万円〜
・店長/月給 30万円〜
・SV/月給 40万円〜
※試用期間3ヶ月 (期間中は待遇変更なし)
・月給20万円の場合 みなし残業15時間(20,082円)
・月給27万円の場合 みなし残業60時間(80,325円)
※超過分は別途支給します。
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\横浜・川崎など6店舗!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう。最短3ヶ月で店長への実績あり/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内でゆったりと食事が楽しめるハンバーグ専門店です。直営店の店長候補としてご活躍ください。
★主な仕事内容
入社後まずは、料理提供、お会計などの接客業務からスタート。徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
★豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業が母体。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能な環境です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現し、共に成長しながら、日本の外食産業を世界に発信していきましょう!
勤務先情報
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神奈川県美しが丘1-7
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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